Ben jij een ervaren manager op het gebied van personeel- en salarisadministratie en lijkt het jou een mooie uitdaging om op bevlogen wijze ons team en de dienstverlening door te ontwikkelen? Richt jij je daarnaast graag op het continue verbeteren van werkprocessen en technologische ontwikkelingen en werk jij graag in een informele sfeer samen met jouw team en collega’s? Dan ben jij op zoek naar ons!
Wat ga je doen?
Als hands-on teamleider salarisadministratie staan jouw werkzaamheden in het teken van het verzorgen van een volledige, tijdige en juiste salarisadministratie voor verschillende ondernemingen in de bakkerij- en foodsector. Je adviseert op het gebied van CAO en wet- en regelgeving. Met jouw helikopterview stuur jij jouw ervaren team aan en doe je er alles aan om diverse stakeholders de juiste ondersteuning en advies te bieden. Uiteraard draai jij je hand er niet voor om zelf met name complexere casussen op te pakken en uit te voeren. Daarnaast speel je een grote rol in de doorontwikkeling en optimalisatie van AFAS binnen de organisatie. Standplaats: in deze functie zal je met name vanuit Leeuwarden en Nieuw Amsterdam werkzaam zijn. Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:
• Sparren met directie, management en HR van de verschillende ondernemingen vanuit jouw rol als salarisspecialist;
• Constateren van risico’s en verbeterpunten in onze werkwijzen en deze meenemen in de doorontwikkelingen van de personeel- en salarisadministratie;
• Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied personeel & salaris naar onze werkwijzen en neemt hier jouw team in mee;
• Het borgen van de kwaliteitsontwikkeling binnen de organisatie. Jij bent eindverantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving, processen en richtlijnen;
• Het aansturen en begeleiden van de salarisadministrateurs maar ook het voortouw nemen in (moeilijkere) werkzaamheden;
• Het opstellen van en ondersteunen bij arbeidsovereenkomsten en het beantwoorden van eerstelijns vragen over bijvoorbeeld CAO bepalingen;
• Je onderhoudt waar nodig rechtstreeks contacten met de belastingdienst, pensioenfondsen, Sociaal Fondsen en verzekeringsmaatschappijen.
