Alle werkgevers
Ausnutria

Werken bij Ausnutria

Over het bedrijf

Werken bij Ausnutria betekent bijdragen aan gezonde groei – van kinderen, producten én carrières. Het bedrijf combineert Nederlandse nuchterheid met internationale ambitie en ontwikkelt hoogwaardige zuivel- en babyvoeding voor meer dan zestig landen. Wie bij Ausnutria werkt, kiest voor een organisatie die investeert in kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Medewerkers ervaren een open en ondernemende cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd en innovatie centraal staat. Of het nu gaat om productie, onderzoek, logistiek of management, elke functie draagt zichtbaar bij aan het gezamenlijke doel: betrouwbare voeding leveren die levens ondersteunt.

Ausnutria biedt niet alleen een baan, maar ook ruimte om te groeien binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie. Met vestigingen in Nederland en een wereldwijd netwerk van partners ontstaat een werkomgeving waarin kennis, verantwoordelijkheid en groei hand in hand gaan.

Waarom Werken bij Ausnutria?

Werken bij Ausnutria betekent bijdragen aan de productie van hoogwaardige babyvoeding en zuivelingrediënten die wereldwijd worden gebruikt. Medewerkers ervaren een professionele omgeving waar internationale samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Missie en Waarden

Ausnutria richt zich op het ondersteunen van een gezonde groei van kinderen door betrouwbare en veilige infant formula te produceren. De organisatie ziet voeding als een fundamentele bouwsteen voor ontwikkeling en welzijn.

De missie draait om het leveren van producten van constante kwaliteit, ondersteund door wetenschappelijke kennis en duurzame productieprocessen. Daarbij streeft het bedrijf naar transparantie in de hele keten, van melkbron tot eindproduct.

Kernwaarden zoals verantwoordelijkheid, kwaliteit en betrokkenheid vormen de basis van elke beslissing. Medewerkers dragen actief bij aan verbeteringen in productveiligheid en innovatie. Deze focus op maatschappelijke relevantie maakt het werk betekenisvol en gericht op de toekomst.

Internationale Werkomgeving

Ausnutria heeft zijn hoofdkantoor en meerdere productielocaties in Nederland, maar bedient klanten in meer dan 60 landen. De organisatie maakt deel uit van de Ausnutria Dairy Corporation Ltd., met vestigingen in onder meer China, Oceanië en Europa.

Werken in zo’n internationale structuur biedt medewerkers kansen om samen te werken met diverse teams en culturen. Projecten hebben vaak een mondiale impact, vooral binnen de export van babyvoeding en zuivelspecialiteiten.

Taal- en cultuurverschillen worden actief benut als bron van innovatie. Door kennisuitwisseling tussen landen blijft het bedrijf flexibel en competitief in een snel veranderende voedingsmarkt.

Cultuur en Kernwaarden

De bedrijfscultuur van Ausnutria kenmerkt zich door openheid, ondernemerschap en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en ideeën te delen die bijdragen aan verbetering van processen en producten.

De werkomgeving is nuchter maar ambitieus. Teams werken doelgericht aan kwaliteit en efficiëntie, met aandacht voor veiligheid en persoonlijke ontwikkeling.

Een balans tussen werk en privé krijgt nadruk, ondersteund door duidelijke communicatie en wederzijds respect. Deze cultuur zorgt ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met de missie van het bedrijf en trots zijn op hun bijdrage aan gezonde voeding voor jonge kinderen.

Jouw Carrièremogelijkheden en Ontwikkeling

Ausnutria biedt uiteenlopende functies en leertrajecten binnen productie, technologie en innovatie. Medewerkers krijgen ruimte om hun kennis te verdiepen, praktijkervaring op te doen en door te groeien binnen een internationale zuivelorganisatie.

Vacatures en Functies

Binnen Ausnutria zijn vacatures beschikbaar in onder meer productie, kwaliteitsbeheer, logistiek en kantoorfuncties. Productielocaties bevinden zich in Kampen, Ommen, Leeuwarden, Heerenveen en het hoofdkantoor in Zwolle. Deze spreiding creëert kansen op verschillende niveaus, van operator tot projectmanager.

Een voorbeeldfunctie is de Allround Operator, die processen coördineert, productkwaliteit bewaakt en storingen oplost. In ondersteunende rollen, zoals Project Manager Innovation, ligt de nadruk op het verbeteren van processen en het ontwikkelen van nieuwe producten.

Kandidaten kunnen kiezen uit vaste functies of open sollicitaties indienen. De organisatie waardeert initiatief en zoekt mensen die bijdragen aan efficiënte productie en betrouwbare kwaliteit.

Type functie Locatie Kernactiviteit
Operator Heerenveen Productie en procesbewaking
Project Manager Innovation Zwolle Innovatie en productontwikkeling
Kwaliteitsmedewerker Ommen Controle en borging van normen

Stageplekken en Leren in de Praktijk

Ausnutria biedt stageplekken op mbo-, hbo- en wo-niveau. Studenten werken mee aan echte projecten in een omgeving waar voedingstechnologie en internationale handel samenkomen.

Een stage bij Ausnutria betekent leren in de praktijk. Begeleiders helpen studenten hun leerdoelen te behalen, terwijl zij bijdragen aan de dagelijkse bedrijfsvoering. Veel stagiairs blijven na hun afstuderen in dienst, wat de organisatie stimuleert met vervolgfuncties.

De stages variëren van productie en laboratoriumwerk tot marketing of supply chain. Deze diversiteit maakt het mogelijk om een persoonlijk leerpad te volgen dat aansluit bij opleiding en interesse.

Voorbeeld van mogelijke stagegebieden:

  • Procesoptimalisatie in productie
  • Onderzoek naar nieuwe zuivelingrediënten
  • Ondersteuning bij innovatieprojecten

Persoonlijke Ontwikkeling en Groei

Ausnutria investeert actief in ontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Medewerkers krijgen toegang tot trainingen, interne opleidingen en coaching om hun vaardigheden te versterken en hun carrière verder vorm te geven.

De organisatie stimuleert samenwerking tussen afdelingen, waardoor kennisdeling en groei centraal staan. Wie initiatief toont, krijgt volop kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.

In functies zoals Project Manager Innovation ligt de nadruk op continue verbetering. Medewerkers leren projecten aan te sturen, teams te verbinden en resultaten te behalen die bijdragen aan duurzame groei.

Met deze benadering kunnen medewerkers zich zowel professioneel als persoonlijk blijven ontwikkelen binnen een stabiele, internationale werkomgeving.