Als QA-coördinator zorg je ervoor, dat het managementsysteem voldoet aan de eisen beschreven in de relevante standaarden en klanteisen en dat dit aantoonbaar is in de praktijk. Het zal je niet verbazen dat je in deze rol te maken krijgt met ongeveer iedereen binnen onze organisatie.
Je bent dus een echte spin-in-het-web. Iedereen kent je, iedereen vraagt wat van je, want jij bent namelijk 'van QESH'. Je bent belangrijk voor onze organisatie. Samen met de huidige QA-coördinator vorm je een hecht team, dat ervoor zorgt dat alle taken conform verwachting worden uitgevoerd en de verschillende audits en inspecties succesvol worden doorlopen. In onderling overleg worden de taken verdeeld, waarbij je elkaar tevens kan vervangen.
Het is belangrijk dat je structuur kunt aanbrengen en het overzicht houdt. Dit betekent dat je prioriteiten moet kunnen stellen. Het gebeurt regelmatig dat de dag die je had gepland, achteraf een hele andere is geworden. Dit brengt je niet van je stuk, dit geeft juist energie!
Het is een dynamische rol waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel team. Je werkt nauw samen met de QA-coördinator, QA-specialisten, Teamleiders, maar ook met bijvoorbeeld de QESH Manager. Zij hebben veel ervaring en met hen kun je altijd sparren.
Dit zijn je werkzaamheden als qa-coördinator
- Opvolgen actie- en verbeterpunten uit interne en externe audits en inspecties
- Coördineren van de uitvoering en opvolging van interne audits, inspecties en overige taken behorende bij QESH management systeem
- Actieve bijdrage aan de ontwikkeling en onderhoud van het QESH management systeem
- Lid en notulist HACCP team
- Contactpersoon van service providers en certificerende en overheidsinstellingen, zoals bv Rentokil, autoriteiten zoals COKZ en NVWA, en DNV
- Implementatie wijzigingen in bv. normen in management systeem incl. opstellen en op-volgen plan van aanpak
- Geven van support bij o.a. risico inventarisaties, crisis management en bijdragen aan het oplossen van incidenten
- Uitvoering van voorkomende taken zoals bijvoorbeeld de controle bij glasbreuk en messenregistratie
- Coachen/ aanspreken van collega’s op gebied van QESH normen en standaarden
- Het geven van gevraagd en ongevraagd advies op gebied van QESH aan alle collega’s in de organisatie
- Borgen van de inhoud van verschillende trainingen betreffende QESH onderwerpen
Dit breng je mee als qa-coördinator
- HBO werk- en denkniveau op het gebied van (levensmiddelen)technologie en/of kwaliteitsmanagement
- Relevante (3-5 jaar) werkervaring met QESH managementsystemen en externe audits
- Kennis van, en ervaring met o.a. IFS, Biologisch en GMP+, RFA, Halal en Kosher
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, stakeholder management capaciteiten en probleemoplossend vermogen
- Aantoonbare ervaring met communiceren op verschillende lagen van een organisatie (operators/ management/ senior management)
- Flexibiliteit om hands-on te werken en zelf verbeteringen te initiëren
- Je bent in staat om in de organisatie en/of werkwijzen veranderingen te initiëren en uit te voeren (eventueel in een team), en hierbij stakeholders binnen de organisatie in Nijkerk en van Arla Foods te betrekken
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels. Duits is een pré.
Wat we je bieden als qa-coördinator
Een uitdagende, veelzijdige functie, in een toonaangevend internationaal zuivelbedrijf met veel doorgroeimogelijkheden. Je wordt onderdeel van een enthousiast team binnen een ondernemende, flexibele, open inclusieve cultuur met korte lijnen. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Aantrekkelijk salaris (3500-4500 – afhankelijk van ervaring) op basis van 38 uur per week
- 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering
- Uitstekende pensioenregeling met lage eigen bijdrage voor medewerkers
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (38 uur/week) en daarnaast bouw je nog roostervrije dagen op bij 40 uur/week werken (~13 dagen per jaar)
- Reiskosten vergoeding & goede pensioenregeling met kleine eigen bijdrage
- Korting op lidmaatschap van jouw sportschool
Arla Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere
derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde
partijen aan enige medewerker van Arla Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van
onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen
geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie
ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
