Ben jij klaar voor een avontuur waarin
je jouw eigen team mag samenstellen en meehelpt aan de opstart van een
gloednieuwe lijn? In onze moderne fabriek in Heerenveen draait straks alles om
slimme technologie en teamwork. Jij bouwt letterlijk mee aan iets nieuws, van
de eerste testproductie tot volle kracht vooruit. 💪
Wat ga je doen?
Als Teamleider Zuivel ben jij de spil
van jouw ploeg. Jij werft, traint en begeleidt vijf proces- en
verpakkingsoperators die samen met jou de productie in twaalf weken opstarten.
Met jouw energie en nuchtere aanpak zorg je dat het proces soepel verloopt en
iedereen precies weet wat er moet gebeuren.
Daarnaast ga jij aan de slag met:
•Samen met je team werkstandaarden opstellen, zodat iedereen goed voorbereid aan de opstart begint;
•Een stevig fundament leggen door duidelijke verwachtingen te scheppen en heldere kaders te bieden;
•Jouw collega’s coachen en afspraken borgen, zodat kennis en vaardigheden continu op peil blijven;
•De voortgang volgen, productiegegevens analyseren en waar nodig bijsturen om doelen te behalen;
•Jouw team motiveren, eigenaarschap stimuleren en gezamenlijk werken aan de gestelde KPI’s;
•Overzicht en rust bewaren, ook wanneer het druk is, en doortastend beslissingen nemen om het proces draaiende te houden;
•Verbeterkansen signaleren en structurele verbeteringen daadwerkelijk doorvoeren;
•Actief deelnemen aan teamoverleggen en bijdragen aan afdelingsbrede initiatieven;
•Zorgen voor naleving van kwaliteits- en veiligheidseisen en een sterke (voedsel)veiligheidscultuur binnen je team bevorderen.
Daarnaast geef je direct leiding aan
jouw ploeg, voer je functioneringsgesprekken en ben je aanspreekpunt voor zaken
als verlof en verzuim.
Je werkt in een 5-ploegendienst. Hierbij
werk je 2 ochtenden (06:00–14:00), 2 middagen (14:00–22:00), 2 nachten (22:00–06:00)
en vervolgens ben je 4 dagen vrij.
Wie ben jij?
Jij bent een doener met lef, iemand die
mensen meeneemt en energie geeft. Je houdt het hoofd koel, ook als de druk
oploopt. Jij wil bouwen aan een topteam in een topomgeving.
Wat breng je mee:
•MBO+ werk- en denkniveau;
•Ervaring als (vervangend) teamleider (liefst in de zuivel of food);
•Coachende leiderschapsstijl;
•Communicatieve en organisatorische kracht;
•Nuchtere instelling en gevoel voor kwaliteit.
👉 Voldoe
je niet aan álle punten? Geen problem, als jij de drive hebt, leren wij je de
rest!
Waar ga je werken?
In onze nieuwe duurzame zuivelfabriek in
Heerenveen, waar technologie, innovatie en samenwerking hand in hand gaan. Hier
maken we dagverse zuivelproducten met een klein, betrokken team. De sfeer?
Open, informeel en trots. We lachen hard, werken hard en vieren samen onze
successen. Kom gerust eens sfeer proeven!
Wat bieden wij?
•Een passend salaris bij jouw ervaring;
•28,7% ploegentoeslag (Zuivel-cao);
•Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (vanaf 10 km);
•8% vakantietoeslag & 26 vrije dagen (plus bijkopen mogelijk);
•5% eindejaarsuitkering;
•Goede pensioenregeling;
•Fietsplan & collectiviteitskorting bij CZ;
•Volop online trainingen via GoodHabitz, ook voor je gezin;
•Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en feestjes.
🚀 Klaar
om samen iets unieks neer te zetten?
Laat van je horen!
Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Bel of app me gerust.
📞 Karijn
Lambers – 06 58856733
📧 karijn.lambers@royal-aware.com
🔍 Hoe
ziet het sollicitatieproces eruit?
• 📞 Een eerste telefonische kennismaking;
• 💬 Een
gesprek op locatie in Heerenveen;
• 🤝 Een
tweede gesprek met jouw toekomstige collega’s;
• 🎉 Een
aanbod en startdatum die bij jou passen.
Niet helemaal jouw vacature, maar wél
enthousiast over Royal A-ware? Kijk dan op werkenbijaware.com voor al onze functies. Misschien staat
jouw plek er morgen tussen!
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt
niet op prijs gesteld.
Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook
geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die
ongevraagd aangeboden is.
