Als je interesse hebt in deze kans, solliciteer dan nu en sluit je bij ons aan. Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen doen we ons uiterste best om je zo snel mogelijk van feedback te voorzien. Het sollicitatieproces bestaat uit een online assessment, gevolgd door interviews. Een Pre-Employment Screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Bij JDE krijg je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
- 25 vakantiedagen én 12 ADV-dagen;
- Een salaris van minimaal €3.696 en maximaal €4.189 bruto per maand, op basis van 40 uur;
- Korting op de producten van JDE;
- Volledige OV-vergoeding van en naar kantoor;
- Een gunstige pensioenregeling.
Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.
Over Jacobs Douwe Egberts
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 21.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, SENSEO®, Pickwick, Jacobs, Moccona, Marcilla, Kenco, Pilao en Gevalia. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.
Het Out of Home kanaal van JDE Peet’s,met het hoofdkantoor in Utrecht, is leverancier van koffie- en theeconcepten in de out of home (business-to-business) markt: van merken, apparatuur en ingrediënten tot accessoires en dienstverlening. JDE Professional heeft een leidende marktpositie en levert aan de horeca, bedrijven en zorg- en onderwijsinstellingen.
Enthousiast? Reageer nu!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je jouw motivatiebrief richten aan Anouk van der Schaar, Talent Acquisition Specialist.
Je kunt voor deze vacature solliciteren toteind juni.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
