Maak het verschil in maatschappelijk en verantwoord inkopen!
Als medior operationeel inkoper bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zorg jij ervoor dat we producten en diensten op een duurzame, rechtmatige en efficiënte manier inkopen. Jij speelt een sleutelrol in het soepel laten verlopen van inkoopprocessen die het dagelijks leven van miljoenen mensen beïnvloeden. Samen met je team werk je aan het verbeteren van de inkoopprocessen in een dynamische en toekomstgerichte omgeving.
Als medior operationeel inkoper ben je verantwoordelijk voor het gehele inkooptraject van de NVWA. Je ondersteunt en begeleidt interne klanten bij het opstellen van hun bestelaanvragen en zorgt ervoor dat de inkoopprocessen correct en efficiënt verlopen. In jouw rol werk je zowel met eenvoudige als complexe inkooptrajecten en ben je betrokken bij de controle van de rechtmatigheid van inkopen.
Kerntaken:
- Het ontzorgen van interne aanvragers gedurende het inkoopproces.
- Bewaken van de rechtmatigheid van inkopen door het uitvoeren van controles.
- Zorgen voor een efficiënt administratief proces van inkoop tot betaling.
- Proactief bijdragen aan procesverbeteringen en het ontwikkelen van de werkwijze binnen het team.
Je werkt nauw samen met een hecht team van achttien collega’s, waarbij maatschappelijk verantwoord inkopen centraal staat in onze aanpak. Door continu te verbeteren en je proactief in te zetten voor de organisatie, maak jij een impact op de toekomstbestendigheid van onze processen.
Zet je idealen om in daden
Ben jij klaar om de verantwoordelijkheid te nemen voor maatschappelijk verantwoorde inkopen? Solliciteer nu en draag bij aan de NVWA!
Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.
.Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage daarnaast ook privé gebruiken.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
Dit neem jij mee
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4-niveau.
- Ervaring met Office-programma’s zoals Excel, Word en Outlook – jij weet hier je weg in te vinden.
- Sterke mondelinge én schriftelijke communicatievaardigheden: je brengt je boodschap helder over.
- Basiskennis van inkoop en aanbesteden of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
- Een natuurlijke klik met de kernwaarden van de NVWA: transparant, onafhankelijk, betrouwbaar en professioneel – waarden die jij in je dagelijks werk laat zien.
Jouw kwaliteiten
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je bent klantgericht en denkt in oplossingen.
- Je houdt goed voortgang bij en weet overzicht te bewaren.
- Je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega’s.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie
Het team Inkoop bestaat uit één teamleider en 20 medewerkers. Het team is onderverdeeld in operationele inkopers, inkoopcontroleurs, relatiebeheer, tactisch inkoop, rapportage en adviseurs. We staan als team voor elkaar klaar.
Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
