Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen, en zie jij kansen in digitale tools om dit slimmer aan te pakken? Bij Refresco krijg je de kans om een Learning & Development-structuur vanaf de basis op te zetten. Een mooie mix van strategie, creativiteit én technologie.
Ons doel: een toekomstbestendig leerplatform ontwikkelen dat medewerkers helpt groeien – in hun functie én daarbuiten.
Wat ga je doen?
- Je onderzoekt de leerbehoeften binnen verschillende afdelingen
- Je maakt een plan voor een digitale L&D-aanpak (denk aan e-learning, microlearning, kennisdeling)
- Je selecteert of adviseert over geschikte digitale tools/platforms
- Je helpt bij het opzetten van de eerste modules of trainingen
- Je denkt mee over borging, structuur en duurzame implementatie
- Je maakt gebruik van de nieuwste learning & development tools welke we al in gebruik hebben
Wie zoeken we?
- Je hebt interesse in digitale leeroplossingen en medewerkers ontwikkeling
- Je werkt gestructureerd en denkt graag in systemen én mensen
- Je vindt het leuk om zowel strategisch als praktisch bezig te zijn
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht waarbij je echt iets opbouwt
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
- Begeleiding door ervaren collega’s
- Stagevergoeding
- Een organisatie die leren en ontwikkelen belangrijk vindt – en dat nu ook écht wil vormgeven
Interesse? Neem contact op met Dwayne Witman via dwayne.witman_ext@refresco.com
