Over het bedrijf
Werken bij DO IT ORGANIC betekent bijdragen aan een organisatie die al meer dan dertig jaar inzet op een volledig biologische voedselketen. Het bedrijf werkt samen met duizenden boeren en leveranciers wereldwijd om duurzame landbouw tot de norm te maken. Wie hier werkt, kiest voor een baan met betekenis en een directe impact op mens en milieu.
Bij DO IT ORGANIC draait het niet alleen om biologische producten, maar ook om mensen die dezelfde missie delen. De werkomgeving is informeel, betrokken en gericht op groei, zowel professioneel als persoonlijk. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten verder te ontwikkelen.
Deze blog laat zien waarom werken bij DO IT ORGANIC meer is dan een gewone baan. Het verkent wat het bedrijf uniek maakt, welke waarden centraal staan en welke carrièremogelijkheden er zijn voor wie wil bijdragen aan een duurzamere wereld.
Waarom kiezen voor werken bij DO IT ORGANIC
DO IT Organic biedt professionals de kans om bij te dragen aan een internationale organisatie die zich inzet voor een volledig biologische voedselketen. Het bedrijf combineert duurzame bedrijfsvoering met een duidelijke maatschappelijke missie en een transparante, samenwerkingsgerichte cultuur.
Onze missie en kernwaarden
DO IT Organic richt zich op de transitie naar een 100% biologische voedselketen. Al ruim drie decennia werkt het bedrijf samen met meer dan 30.000 biologische boeren en ongeveer 180 leveranciers wereldwijd. Deze samenwerking zorgt voor eerlijke handelsrelaties en duurzame productiepraktijken.
De kernwaarden van het bedrijf draaien om duurzaamheid, transparantie en verantwoordelijkheid. Medewerkers dragen actief bij aan projecten die biologische landbouw stimuleren en voedselketens verbeteren.
Het bedrijf gelooft dat zakendoen niet alleen economisch rendement moet opleveren, maar ook positieve effecten moet hebben op mens en milieu. Deze overtuiging vormt de basis van alle bedrijfsbeslissingen.
B Corp certificering en maatschappelijke impact
Als gecertificeerde B Corp voldoet DO IT Organic aan hoge standaarden op het gebied van sociale en ecologische prestaties, transparantie en verantwoord ondernemerschap. De certificering bevestigt dat het bedrijf winst en impact in balans houdt.
Het bedrijf gebruikt zijn positie in de markt om duurzame verandering te stimuleren. Door rechtstreeks samen te werken met boeren en producenten worden eerlijke prijzen en milieuvriendelijke teeltmethoden bevorderd.
Voorbeelden van impactgebieden:
| Domein | Actie | Resultaat |
|---|---|---|
| Landbouw | Ondersteuning van biologische teelt | Minder gebruik van kunstmest en pesticiden |
| Handel | Eerlijke prijsafspraken | Betere inkomens voor boeren |
| Productie | Duurzame verpakkingen | Minder afval en CO₂-uitstoot |
Bedrijfscultuur en teamdynamiek
De bedrijfscultuur bij DO IT Organic kenmerkt zich door open communicatie, betrokkenheid en samenwerking. Teams werken in een internationale context, waarbij kennisdeling centraal staat.
Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te tonen en ideeën aan te dragen die bijdragen aan duurzame groei. De organisatie hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt mogelijkheden voor training en doorgroei.
Het team bestaat uit professionals met verschillende achtergronden, wat zorgt voor een diverse en inclusieve werkomgeving. Deze diversiteit versterkt innovatie en maakt het mogelijk om complexe duurzaamheidsvraagstukken vanuit meerdere perspectieven aan te pakken.
Carrièremogelijkheden en vacatures bij DO IT ORGANIC
DO IT ORGANIC biedt uiteenlopende functies binnen een groeiend internationaal bedrijf dat zich inzet voor een 100% biologische voedselketen. Medewerkers werken in een organisatie die duurzaamheid combineert met professionele ontwikkeling en samenwerking.
Beschikbare vacatures en functieprofielen
Het bedrijf heeft regelmatig vacatures voor functies in onder meer verkoop, logistiek, kwaliteitsbeheer, ICT en marketing. De organisatie telt ruim 90 medewerkers en blijft uitbreiden door de groei van de biologische markt.
Een veelgevraagde rol is die van Salesassistent, waarbij medewerkers contact onderhouden met leveranciers en klanten wereldwijd. Ook functies als ICT Helpdeskmedewerker of Supply Chain Specialist komen vaak voor, omdat DO IT ORGANIC haar processen voortdurend optimaliseert.
Onderstaande tabel geeft een indruk van veelvoorkomende functies:
| Functie | Afdeling | Kernverantwoordelijkheden |
|---|---|---|
| Salesassistent | Commercie | Ondersteunen van internationale verkoopactiviteiten |
| ICT Helpdeskmedewerker | IT | Technische ondersteuning en systeembeheer |
| Kwaliteitsmedewerker | Kwaliteit & Inkoop | Controle van biologische certificering en productkwaliteit |
| Logistiek medewerker | Operations | Voorraadbeheer en transportplanning |
De meeste functies bevinden zich in Barneveld en Woudenberg, waar DO IT ORGANIC haar hoofdkantoor en magazijn heeft.
Ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden
Medewerkers krijgen volop mogelijkheden om hun kennis te verdiepen in biologische handel en duurzame voedselproductie. DO IT ORGANIC stimuleert interne doorgroei, bijvoorbeeld van assistentfuncties naar coördinator- of managementposities.
Nieuwe medewerkers nemen deel aan een uitgebreid inwerkprogramma waarin ze kennismaken met de productketen, certificering en internationale samenwerking met meer dan 180 leveranciers en 30.000 boeren.
Het bedrijf stimuleert deelname aan trainingen en externe cursussen gericht op duurzaamheid, kwaliteitsbeheer en projectmanagement. Hierdoor kunnen medewerkers zich continu ontwikkelen binnen hun vakgebied.
Teams werken in een open cultuur waarin feedback en kennisdeling centraal staan. Deze aanpak ondersteunt zowel persoonlijke groei als de missie van DO IT ORGANIC om de biologische sector verder te professionaliseren.