Over het bedrijf
Werken bij Biscuit International betekent deel uitmaken van een toonaangevende Europese producent van koekjes, wafels en cakes. Het bedrijf ontstond in 2016 uit een fusie van meerdere succesvolle bakkerijen en groeide uit tot marktleider op het gebied van private label-producten. Wie hier werkt, combineert vakmanschap met innovatie en draagt direct bij aan producten die miljoenen mensen dagelijks eten.
Bij Biscuit International draait het niet alleen om productie, maar ook om samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers werken in moderne faciliteiten verspreid over Europa, met veel aandacht voor techniek, kwaliteit en duurzaamheid. Of het nu gaat om een technische functie in de fabriek of een ondersteunende rol op kantoor, er is ruimte om te groeien en resultaten te behalen.
Het bedrijf blijft zich ontwikkelen door nieuwe markten te verkennen en in te spelen op trends zoals biologische en glutenvrije producten. Die dynamiek zorgt voor een werkomgeving vol kansen en vooruitgang. Wie op zoek is naar een stabiele werkgever met internationale mogelijkheden, ontdekt hier wat werken bij Biscuit International echt bijzonder maakt.
Werken bij Biscuit International: Wat Maakt Het Uniek?
Biscuit International combineert vakmanschap met moderne technologie om efficiënte productie en hoge kwaliteit te waarborgen. Medewerkers ervaren een werkomgeving waar techniek, samenwerking en zorg voor het product hand in hand gaan.
Onze Koekjes en Productielocaties
Biscuit International produceert een breed assortiment private label koekjes, wafels en cakes voor Europese retailers. In Nederland heeft het bedrijf meerdere productielocaties, waaronder Dordrecht, waar dagelijks duizenden producten de fabriek verlaten. Elk van deze locaties richt zich op specifieke productcategorieën, afgestemd op klantbehoeften en marktontwikkelingen.
De organisatie beschikt over een modern machinepark met geautomatiseerde productielijnen die efficiëntie en veiligheid combineren. Operators en lijnverantwoordelijken houden toezicht op het hele proces – van het mengen van deeg tot het verpakken van koekjes.
| Land | Voorbeeldlocatie | Specialisatie |
|---|---|---|
| Nederland | Dordrecht | Koekjes en crackers |
| Duitsland | A&W | Wafels |
| Portugal | Dan Cake | Cakes |
Deze spreiding zorgt voor stabiliteit, kennisdeling en ruime groeimogelijkheden binnen een internationale werkomgeving.
Innovatie en Techniek op de Werkvloer
De fabriek draait op technische precisie en constante innovatie. Ingenieurs, monteurs en procesoperators werken samen om productieprocessen te verbeteren en nieuwe technologieën te integreren. De omgeving biedt ruimte voor leren en doorgroeien, vooral voor medewerkers die interesse hebben in procesoptimalisatie en onderhoud.
Innovatie richt zich niet alleen op productie, maar ook op producten zelf. Biscuit International ontwikkelt steeds meer biologische, glutenvrije en lactosevrije varianten. Dit vraagt om technische aanpassingen en nauwkeurige controle.
Door gebruik te maken van data-analyse en moderne besturingssystemen kunnen productielijnen sneller en energiezuiniger werken. Medewerkers krijgen training om deze systemen effectief te beheren, wat de samenwerking tussen techniek en praktijk versterkt.
Kwaliteitscultuur en Samenwerking
Kwaliteit vormt de kern van de cultuur bij Biscuit International. Het bedrijf volgt strikte normen voor voedselveiligheid en kwaliteitscontrole. Medewerkers inspecteren elk procesonderdeel om te garanderen dat ieder koekje aan de gestelde eisen voldoet.
De teams werken in een open en informele sfeer, waar collega’s kennis delen en elkaar ondersteunen. Afdelingen voor productie, logistiek en kwaliteitsbeheer stemmen dagelijks hun werkzaamheden af om een betrouwbaar eindproduct te leveren.
Deze cultuur van samenwerking zorgt voor een efficiënte organisatie waarin iedere medewerker een zichtbare bijdrage levert. Kwaliteit, teamwork en continue verbetering blijven daarbij de belangrijkste uitgangspunten.
Carrièremogelijkheden en Dagelijks Werk
Biscuit International biedt uiteenlopende functies binnen productie, techniek en logistiek. Medewerkers dragen direct bij aan een efficiënte en veilige productie van koekjes, wafels en crackers die wereldwijd geleverd worden. Technische teams houden de processen draaiend, terwijl teams op kantoor zorgen voor planning, kwaliteit en klantcontact.
Vacatures en Functierollen
Binnen het bedrijf is er een breed scala aan vacatures voor zowel ervaren specialisten als starters. Veelvoorkomende functies zijn procesoperator, storingsmonteur en lijnverantwoordelijke. Elk van deze rollen speelt een cruciale rol in het garanderen van een soepel productieproces.
Een procesoperator bewaakt de machines, controleert de kwaliteit van het product en grijpt in bij kleine afwijkingen. De lijnverantwoordelijke coördineert het productieteam en zorgt ervoor dat de productieplanning wordt gehaald. De storingsmonteur lost technische problemen op en voert preventief onderhoud uit om productieonderbrekingen te minimaliseren.
Nieuwe medewerkers krijgen regelmatig de kans om tijdens een ontbijtsessie op locatie kennis te maken met het werk en de teams. Deze informele kennismaking helpt kandidaten om beter te begrijpen hoe de dagelijkse werkzaamheden verlopen en welke doorgroeimogelijkheden er zijn.
| Functierol | Hoofdtaken | Werkritme |
|---|---|---|
| Procesoperator | Bedienen en controleren van lijnen | 5-ploegen systeem |
| Storingsmonteur | Onderhoud en snelle storingsoplossing | Dag-/ploegendienst |
| Lijnverantwoordelijke | Coördinatie en teamsturing | 5-ploegen systeem |
Technische Uitdagingen & Onderhoud
De technische afdelingen van Biscuit International zorgen ervoor dat elk onderdeel van het productieproces betrouwbaar blijft draaien. Onderhoud vormt de basis voor continuïteit en veiligheid. Monteurs werken aan zowel mechanische als elektrotechnische systemen en analyseren storingen om herhaling te voorkomen.
Een storingsmonteur moet snel kunnen schakelen bij complexe storingen in geautomatiseerde lijnen. Ze gebruiken moderne diagnoseapparatuur en software om oorzaken te achterhalen en duurzame oplossingen te realiseren. Preventief onderhoud wordt zorgvuldig ingepland, vaak binnen het 5-ploegen systeem, zodat stilstand tot een minimum beperkt blijft.
Samenwerking speelt daarbij een belangrijke rol. Storingsmonteurs, operators en lijnverantwoordelijken communiceren direct over storingen en verbeteringen. Deze praktische aanpak verhoogt de efficiëntie en veiligheid binnen het hele productieteam.
Werkcultuur en Ontwikkeling
De werkcultuur bij Biscuit International is open, informeel en resultaatgericht. Medewerkers waarderen de korte lijnen en het feit dat elk teamlid invloed heeft op het eindproduct. Er heerst een collegiale sfeer waarin serieus gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor humor en samenwerking.
Naast technische vaardigheden hecht het bedrijf waarde aan persoonlijke groei. Nieuwe werknemers kunnen zich ontwikkelen via interne trainingen, begeleiding door ervaren collega’s en deelname aan verbeterprojecten. Binnen verschillende functies bestaan doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende of specialistische posities.
De combinatie van moderne productiefaciliteiten, professionele teams en een stabiele internationale organisatie maakt Biscuit International een aantrekkelijke werkgever voor mensen die technisch inzicht willen combineren met praktische uitvoering en teamgericht werken.