Werken bij Cosun betekent bijdragen aan een toekomst waarin plantaardige grondstoffen centraal staan. Als coöperatie met meer dan 125 jaar geschiedenis verbindt Cosun duizenden professionals die samen werken aan duurzame producten en innovatieve oplossingen. Werken bij Cosun biedt de kans om persoonlijke groei te combineren met een bijdrage aan een duurzamer voedselsysteem.

Cosun staat bekend om zijn betrokken cultuur, samenwerking en het stimuleren van ontwikkeling binnen verschillende disciplines, van productie en logistiek tot onderzoek en duurzaamheid. Het bedrijf waardeert initiatief en verantwoordelijkheid, wat medewerkers de ruimte geeft om zich te ontwikkelen in hun vakgebied en als persoon.

Wie kiest voor een carrière bij Cosun, wordt onderdeel van een organisatie met duidelijke maatschappelijke doelen en sterke coöperatieve waarden. Deze waarden vormen niet alleen de basis van het dagelijks werk, maar ook van de lange termijnvisie op groei en innovatie.

Werken bij Cosun: Cultuur, Coöperatie en Duurzaamheid

Cosun is een Koninklijke landbouwcoöperatie met ruim 8.000 suikerbietentelers en een geschiedenis van meer dan een eeuw. De organisatie combineert de kracht van samenwerking met een duidelijke focus op innovatie, verantwoorde groei en het optimaal benutten van plantaardige grondstoffen om tastbare maatschappelijke impact te creëren.

Missie en Waarden van Cosun

De missie van Cosun draait om waarde creëren uit planten. Vanuit deze kernambitie ontwikkelen de bedrijven binnen de groep – waaronder Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) – producten voor voeding, diervoeding, biobased toepassingen en duurzame energie.

De waarden van betrokkenheid, samenwerking en vernieuwing staan centraal. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en hun vakmanschap verder te ontwikkelen. Cosun gelooft dat wederzijds vertrouwen en kennisdeling innovatie versnellen.

De organisatie koppelt winstgevendheid aan maatschappelijke relevantie. Het doel is niet alleen groei in economische zin, maar ook een positieve bijdrage aan omgeving en klimaat. Deze balans tussen rendement en verantwoordelijkheid vormt de basis van de bedrijfscultuur.

Werken in een Coöperatieve Organisatie

Als coöperatie is Cosun eigendom van haar leden – voornamelijk Nederlandse suikerbietentelers. Zij leveren de grondstof en delen mee in de opbrengst. Deze structuur zorgt voor een directe verbinding tussen boer en bedrijf, waardoor beslissingen gedragen worden door de praktijk.

Transparantie en gezamenlijk belang zijn sleutelbegrippen in de organisatie. Werknemers ervaren daardoor korte communicatielijnen, een hoge mate van betrokkenheid en concrete invloed op de bedrijfsrichting.

Binnen teams wordt samenwerking gestimuleerd door kennisuitwisseling tussen diverse disciplines, van productie tot onderzoek. Een carrière bij Cosun betekent deel uitmaken van een organisatie waar langetermijndenken en collectieve vooruitgang zwaarder wegen dan snelle winst.

Duurzaamheid en Verantwoordelijk Ondernemen

Duurzaamheid vormt de kern van de bedrijfsstrategie. Cosun benut planten volledig: van suiker en vezels tot reststromen die worden omgezet in groene energie. Bedrijven binnen de groep investeren in circulaire initiatieven, zoals het hergebruik van water en het verminderen van CO₂-uitstoot in productieprocessen.

De Cosun Beet Company staat bekend als een van de meest duurzame suikerproducenten ter wereld. Door efficiënte verwerking van suikerbieten en innovatieve technieken produceert het bedrijf minder afval en meer hernieuwbare energie.

Cosun verbindt maatschappelijke verantwoordelijkheid aan tastbare resultaten. Het richt zich op het bevorderen van biodiversiteit, het verlagen van de ecologische voetafdruk en het stimuleren van duurzame ketens, in samenwerking met boeren, leveranciers en onderzoeksinstellingen.

Carrière, Vacatures en Ontwikkelingsmogelijkheden bij Cosun

Cosun biedt uiteenlopende banen in productie, logistiek, techniek en voedingsontwikkeling binnen zijn coöperatieve structuur. De organisatie investeert gericht in kennisprogramma’s en duurzame innovaties die bijdragen aan een toekomstgerichte voedingsindustrie op basis van plantaardige grondstoffen.

Soorten Vacatures en Functies

De vacatures bij Cosun variëren van technische functies in fabrieken tot commerciële en ondersteunende rollen binnen verschillende dochterondernemingen. Zo zoekt Cosun Beet Company regelmatig monteurs, procesoperators en laboranten voor haar suikerproductie en -verwerking. Ook functies in logistiek, kwaliteit, R&D, en duurzamheidsmanagement komen geregeld voor.

Veel vacatures richten zich op professionals met een technische achtergrond of ervaring in de voedingsmiddelenindustrie. Er zijn daarnaast mogelijkheden voor stages en traineeships, waarbij starters direct meewerken aan operationele projecten. De combinatie van praktijkervaring en begeleiding maakt Cosun aantrekkelijk voor zowel jonge afgestudeerden als ervaren vakspecialisten.

Functiecategorie	Voorbeelden van rollen
Techniek & Onderhoud	Monteur, Operator, Elektrotechnicus
Productie & Logistiek	Productiemedewerker, Teamleider Logistiek
Kantoor & R&D	Analist, Productontwikkelaar, Business Controller

Toekomstperspectieven en Groeimogelijkheden

Cosun stimuleert loopbaanontwikkeling via interne opleidingen en samenwerking met kennisinstellingen. Medewerkers krijgen toegang tot opleidingstrajecten die zich richten op vaktechniek, leiderschap en persoonlijke groei. Dit beleid ondersteunt het principe dat groei van medewerkers leidt tot innovatie binnen de organisatie.

De bedrijven binnen de groep, zoals Cosun Beet Company en Aviko, bieden ook doorgroeipaden tussen functies en divisies. Medewerkers kunnen zich specialiseren in bijvoorbeeld procestechnologie of duurzaamheidsprojecten rond energieverbruik en hergebruik van reststromen.

Cosun waardeert betrokkenheid en geeft ruimte om eigen initiatieven te ontplooien. Wie verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont, kan doorgroeien naar leidinggevende of specialistische functies.

Werken met Plantaardige Grondstoffen

Cosun richt zijn strategie op het optimaal benutten van de plant. Het werkt samen met telers en partners aan producten op basis van suikerbieten, aardappelen en andere gewassen. Zo dragen medewerkers direct bij aan een duurzamere voedselketen.

In de productie van voeding en ingrediënten ligt de nadruk op efficiënt gebruik van grondstoffen en het verminderen van afvalstromen. Cosun Beet Company gebruikt bijvoorbeeld elk deel van de suikerbiet voor voeding, diervoeding en biobased toepassingen.

Deze plantaardige focus vraagt om medewerkers met kennis van agrifoodprocessen, milieutechniek en productinnovatie. Werken bij Cosun betekent bijdragen aan praktische oplossingen voor de overgang naar een plantaardige economie.

Vacatures Cosun

Supply Chain Planner

Loop geen kansen mis