• De Operations Expert stuurt Procesbeheersers en Allround Operators functioneel aan in nauw overleg met de Teamleider. Fungeert als de rechterhand van de Teamleider en neemt tijdens diens afwezigheid zijn rol waar;
• Stelt prioriteiten in en voor het productieproces en bepaalt prioriteit ten aanzien van op te pakken RCA’s. Faciliteert en voert deze multidisciplenair uit;
• Analyseert structurele productafwijkingen en klachten om afkeur te voorkomen en komt met voorstellen tot structurele verbetering;
• Heeft directe verantwoordelijk voor het oplossen van complexe productieproblemen en het hierbij ondersteunen van teamleden;
• Ziet toe op de uitvoering van werkzaamheden in kwalitatieve en kwantitatieve zin en controleert daarbij de voortgang van processen; beoordeelt informatie en resultaten.;
• Signaleert afwijkingen die de productievoortgang (dreigen) te verstoren en stuurt bij zodanig dat de productie ongestoord doorgang kan vinden. • De functionaris analyseert middelgrote storingen en komt met verbetervoorstellen om de OEE op peil te houden;
• Neemt deel aan en begeleidt verbeterprojecten van de afdeling en stuurt unit(s) aan ten behoeve van stabiliseren en verbeteren;
• Begeleiden van training en opleiding aan de teamleden middels “training on the job”;
• Is inzetbaar in de controlekamer en in het veld, beheerst zelf ook delen van het productieproces;
• Verricht administratieve handelingen t.b.v. de management informatie systemen en dienst overdracht;
• Plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden in overleg met technische dienst;
• Uitvoeren en ondersteunen van diverse inspecties en audits;
• Ziet toe op het naleven van HACCP-, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften en ISO, 5S, GMP en COKZ normen en milieuvoorschriften.
Bij afwezigheid van de teamleider leidinggeven aan de ploeg, zodanig dat een doelmatige werkuitvoering wordt gerealiseerd. Dit houdt onder andere in:
• Levert input aan Teamleider m.b.t. OGF van de teamleden;
• Neemt deel aan overlegstructuren of zit deze voor indien nodig;
• Onderhoudt contacten met andere afdelingen;
• Stelt personeelsplanning op roosterbasis bij en zorgt daarbij voor een optimale personeelsbezetting. Vertaalt hierbij de productieplanning naar een personeelsplanning.
