De slimste deals sluiten met de beste kwaliteit én voor de beste prijs. Durf jij de uitdaging aan? Als Inkoper NFR werk je aan uiteenlopende inkoopvraagstukken en ben je verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces: van het ophalen van de behoefte van de business (wat je pro-actief mag doen), via het selecteren van leveranciers en uitonderhandelen van de condities tot aan het uitwerken van contracten.
Binnen de afdeling Inkoop NFR houden we ons bezig met alle producten en diensten die niet bedoeld zijn om doorverkocht te worden, maar voor intern gebruik. Dit zijn alle indirecte uitgaven, zoals IT, energie, transport, facilitaire goederen, diensten, productiematerialen en machines. We zoeken iemand die gedreven en commercieel ingesteld is en graag wil meebouwen aan het verder optimaliseren van onze inkoopafdeling.
Wat ga je doen?
Als Inkoper NFR (J/M) ben jij verantwoordelijk voor:
- Het gezamenlijke inkooppakket binnen Royal A-ware. Je richt je op alle niet-product gerelateerde inkoop, zowel Opex als CapEx.
- Het verder optimaliseren van de inkoopprocessen en het meebouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
- De administratieve afhandeling van contracten.
In jouw rol vervul je een centrale positie in het hele inkoopproces. Royal A-ware ontwikkelt zich in een hoog tempo en nieuwe investeringen volgen elkaar snel op. De afdeling Inkoop NFR wordt al snel betrokken en als Inkoper NFR mag je meedenken over de te volgen inkoopstrategie. Je staat in contact met leveranciers en met interne stakeholders. Je onderhandelt over scherpe inkoopvoorwaarden (zowel commercieel als juridisch) en draagt bij aan het inkoopbeleid van de organisatie. Dit betekent dat je ook adviseert over de te hanteren inkoopstrategie en voorkeursleveranciers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en locaties van Royal A-ware in binnen- en buitenland. Je beheert het leveranciersbestand, stroomlijnt en harmoniseert waar nodig en zorgt voor langdurige samenwerkingen. Je houdt de markt in de gaten, volgt prijsontwikkelingen en trends en vertaalt deze naar concrete acties. Daarnaast houd je toezicht op de leverbetrouwbaarheid en los je eventuele uitdagingen op.
Administratieve taken zoals het opstellen van contracten en het controleren van documenten horen ook bij jouw werkzaamheden. Je hebt affiniteit met systemen en leert nieuwe tools, waaronder ons contractmanagementsysteem, snel beheersen. Daarnaast daag je leveranciers uit om niet alleen betere condities te bieden, maar ook mee te denken over innovatie en nieuwe concepten.
Waar kom je te werken?
Met zo’n 80 collega’s van de afdelingen Finance, HR Shared Service, ESG, Legal, Communicatie en de directie werk je op ons hoofdkantoor in Lopik. Je bent veel op de verschillende vestigingen van Royal A-ware te vinden en het kan voorkomen dat je leveranciers bezoekt. Thuiswerken behoort in jouw functie ook tot de mogelijkheden.
Wat
bieden wij?
Werken
bij Royal A-ware betekent een uitdagende rol binnen een sterk groeiend
familiebedrijf met een informele werksfeer en fijne collega’s. Hiernaast hebben
we je nog zoveel meer te bieden:
- Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast krijg je een auto van de zaak, laptop en telefoon;
- Pensioenregeling, wij betalen het grootste gedeelte en zo sparen we samen voor jouw pensioen! En daarnaast een collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ;
- 8% vakantietoeslag & 24 vrije dagen per jaar en je hebt de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld;
- Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou én je eventuele gezinsleden via GoodHabitz;
- Ruimte voor groei & ontwikkeling. Denk aan je verder specialiseren in jouw vakgebied of doorgroeien naar andere mooie rollen.
Wil je
solliciteren? Of heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Jasper
Rebel via 06 – 51 86 11 15 of mail naar jasper.rebel@royal-aware.com.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook
geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die
ongevraagd aangeboden is.
