Alle werkgevers
VION Enschede B.V.

Werken bij VION Enschede B.V.

Over het bedrijf

Werken bij VION Enschede B.V. betekent deel uitmaken van een organisatie die voedselkwaliteit en vakmanschap centraal stelt. In Enschede vindt de verdere verwerking van rundvlees plaats, afkomstig van verschillende slachtlocaties binnen Europa. Bij VION Enschede B.V. werken mensen die bijdragen aan een betrouwbare en duurzame voedselketen.

De locatie telt ongeveer 170 medewerkers, waaronder vaste krachten en flexwerkers, die samen zorgen voor een efficiënt en zorgvuldig productieproces. Hier draait het om precisie, kwaliteit en samenwerking. Elke functie, van productie tot techniek, speelt een directe rol in het leveren van producten die wereldwijd worden gewaardeerd.

Wie kiest voor VION Enschede B.V., kiest voor groei binnen een internationale organisatie met aandacht voor ontwikkeling en toekomstbestendige productie. Het bedrijf biedt ruimte om kennis te verdiepen en vaardigheden te versterken, zodat medewerkers kunnen blijven bouwen aan hun carrière én aan de toekomst van de voedingsindustrie.

Werken bij VION Enschede B.V.

VION Enschede B.V. verwerkt rundvlees dat afkomstig is van Nederlandse en Europese slachtlocaties. De locatie telt ongeveer 170 medewerkers en speelt een belangrijke rol in de verdere verwerking en verpakking van vleesproducten voor industriële en retailklanten.

Functies en vacatures

Bij VION Enschede werken medewerkers in uiteenlopende functies binnen productie, logistiek, kwaliteit en techniek. Productiemedewerkers snijden, verpakken en vacumeren rundvlees, terwijl operators en technici het productieproces bewaken en optimaliseren.

Daarnaast zijn er ondersteunende functies op het gebied van kwaliteit, administratie en personeelsplanning. Flexwerkers vullen vaak piekperiodes aan, waardoor het team flexibel blijft.

Vacatures verschijnen regelmatig via de website van VION Food Group en lokale platforms. Kandidaten met ervaring in de voedingsindustrie of interesse in voedselproductie vinden hier kansen voor zowel fulltime als parttime werk.

Het bedrijf biedt ook stageplaatsen en leerwerktrajecten, waardoor studenten praktijkervaring kunnen opdoen in een moderne vleesverwerkingsomgeving.

Bedrijfscultuur en werksfeer

De werksfeer bij VION Enschede kenmerkt zich door teamgerichtheid en praktische samenwerking. Medewerkers werken in gekoelde ruimtes waar precisie, hygiëne en tempo belangrijk zijn.

Het management stimuleert open communicatie en betrokkenheid. Nieuwe medewerkers krijgen begeleiding en duidelijke instructies, zodat ze veilig en efficiënt kunnen werken.

VION benadrukt veiligheid, respect en betrouwbaarheid als kernwaarden binnen de organisatie. De combinatie van vaste krachten en flexibele medewerkers zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin iedereen een duidelijke rol heeft.

Het bedrijf investeert in scholing en trainingen om vaardigheden te verbeteren en doorgroeimogelijkheden te creëren, vooral op het gebied van techniek en kwaliteitscontrole.

Kwaliteit en voedselveiligheid

Kwaliteit en voedselveiligheid vormen de basis van alle activiteiten in Enschede. Het vlees wordt zorgvuldig gecontroleerd, gevacumeerd en opgeslagen in gekoelde ruimtes om houdbaarheid en smaak te behouden.

VION werkt volgens strikte Europese en Nederlandse normen zoals BRC, IFS en HACCP. Deze standaarden garanderen dat elk product traceerbaar en veilig is voor consumptie.

Het kwaliteitsteam voert dagelijkse inspecties uit en registreert gegevens om afwijkingen snel te signaleren. Door voortdurende verbeteringen in procesbeheersing en hygiëne blijft VION voldoen aan de eisen van klanten en toezichthouders.

Medewerkers krijgen regelmatig training over voedselveiligheid, waardoor kennis en verantwoordelijkheid binnen het hele team worden gedeeld.

Carrièremogelijkheden en Ontwikkeling

VION Enschede B.V. biedt medewerkers kansen om hun vakmanschap te verdiepen en door te groeien binnen een internationale voedingsorganisatie. Het bedrijf investeert in opleiding, praktijkervaring en samenwerking tussen vestigingen in Nederland om duurzame loopbanen te ondersteunen.

Opleidingen en doorgroeien

Medewerkers krijgen toegang tot interne opleidingen gericht op voedselveiligheid, kwaliteit en technische vaardigheden. Nieuwe medewerkers volgen vaak introductietrainingen waarin productieprocessen, hygiëne en veiligheidsvoorschriften centraal staan.

VION stimuleert doorgroei door persoonlijke ontwikkelplannen. Productiemedewerkers kunnen doorgroeien naar functies als teamleider of kwaliteitsmedewerker. Ook administratieve en technische functies bieden groeipaden via aanvullende cursussen of certificeringen.

Het bedrijf werkt samen met opleidingsinstituten in Nederland om actuele kennis te integreren in het werk. Door deze aanpak blijven medewerkers goed voorbereid op veranderingen in de voedingsindustrie en technologische innovaties.

Een overzicht van veelvoorkomende ontwikkeltrajecten:

Functie Mogelijke doorgroei
Productiemedewerker Teamleider, Planner
Kwaliteitsmedewerker QA-specialist, Auditor
Technische dienst Hoofd TD, Projectcoördinator

Werken en leren

VION Enschede combineert werkervaring met leren via BBL- en stageprogramma’s. Studenten werken deels op de productielocatie en volgen tegelijk lessen bij een erkende onderwijsinstelling. Dit traject biedt praktische ervaring en vergroot de kans op een vaste baan na afronding.

De organisatie ondersteunt medewerkers die zich willen omscholen of specialiseren. VION vergoedt vaak opleidingen die aansluiten bij de functie. Zo kunnen medewerkers hun kennis uitbreiden in bijvoorbeeld procestechniek, logistiek of kwaliteitszorg.

Het bedrijf ziet leren als een continu proces. Door regelmatige evaluaties en coaching blijven medewerkers zich ontwikkelen en dragen ze bij aan een veilige en efficiënte productieomgeving.

Vestigingen en samenwerking

Vion Enschede werkt nauw samen met andere vestigingen in Apeldoorn, Boxtel, Groenlo en Scherpenzeel. Deze samenwerking bevordert kennisuitwisseling en zorgt voor consistente kwaliteit binnen de hele Vion Food Group in Nederland.

Medewerkers kunnen tijdelijk of structureel overstappen naar andere locaties om ervaring op te doen met verschillende productielijnen of markten. Dit vergroot hun inzetbaarheid en biedt extra doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

De samenwerking tussen vestigingen maakt het mogelijk om best practices te delen op het gebied van techniek, veiligheid en duurzaamheid. Hierdoor blijft Vion een betrouwbare werkgever met aandacht voor ontwikkeling en vakmanschap.