Over het bedrijf
Werken bij Veldt Cookies & Crackers betekent deel uitmaken van een ambachtelijk bedrijf dat trots is op zijn vakmanschap. In de bakkerij in Wageningen maken medewerkers dagelijks koekjes en crackers van hoge kwaliteit met zorgvuldig gekozen ingrediënten. Wie bij Veldt werkt, draagt direct bij aan het maken van producten waar Nederland van geniet.
Het bedrijf groeit en zoekt mensen die graag meebewegen met die ontwikkeling. Of het nu gaat om de bakkerij, logistiek of de inpakafdeling, bij Veldt staat samenwerking centraal. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en werken in een team waar kwaliteit en plezier hand in hand gaan.
In dit artikel ontdek je waarom werken bij Veldt Cookies & Crackers aantrekkelijk is, welke functies beschikbaar zijn en hoe het sollicitatieproces verloopt. Zo krijg je een helder beeld van wat het betekent om onderdeel te worden van dit groeiende familiebedrijf.
Waarom werken bij Veldt Cookies & Crackers?
Werken bij Veldt Cookies & Crackers betekent deel uitmaken van een groeiend bedrijf dat aandacht heeft voor kwaliteit, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers profiteren van een prettige werkomgeving, duidelijke doorgroeimogelijkheden en een sterke focus op het maken van ambachtelijke producten.
Onze bedrijfscultuur en werksfeer
Veldt stimuleert een open en toegankelijke bedrijfscultuur waarin collega’s makkelijk met elkaar schakelen. Het team bestaat uit ongeveer 70 medewerkers die samenwerken in een informele sfeer met korte communicatielijnen.
Tijdens feestdagen zijn medewerkers vrij, en het bedrijf organiseert regelmatig personeelsuitjes om de teamspirit te versterken. Deze initiatieven dragen bij aan een prettige balans tussen werk en privé.
De werksfeer kenmerkt zich door betrokkenheid en samenwerking. Nieuwe medewerkers worden snel opgenomen in het team en krijgen duidelijke begeleiding tijdens het inwerktraject.
Een goed salaris en uitzicht op een vast contract na één jaar zorgen voor stabiliteit en motivatie binnen de organisatie.
Doorgroeimogelijkheden en opleiding
Veldt biedt medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen binnen verschillende afdelingen, zoals bakkerij, logistiek en inpak. Interne trainingen en begeleiding op de werkvloer helpen werknemers hun vaardigheden te verbeteren.
Een overzicht van ontwikkelkansen:
| Afdeling | Mogelijke groeirollen |
|---|---|
| Bakkerij | Meewerkend voorman, productiespecialist |
| Logistiek | Teamleider logistiek, planner |
| Inpak | Coördinator inpak, kwaliteitsmedewerker |
Het bedrijf moedigt medewerkers aan om initiatief te tonen en ideeën aan te dragen die bijdragen aan verbeteringen in productie of organisatie. Deze aanpak bevordert een cultuur van leren en meedenken, wat belangrijk is binnen een groeiend productiebedrijf.
Kwaliteit en ambacht in koekjes en crackers
De kern van Veldt ligt in het ambachtelijk produceren van koek, koekjes en crackers van hoge kwaliteit. Het bedrijf gebruikt zorgvuldig geselecteerde grondstoffen en bewaakt streng de voedselveiligheid en consistentie van elk product.
Elke productielijn draait met oog voor detail. Medewerkers volgen vaste procedures om te zorgen dat de smaak en textuur van de producten voldoen aan de hoge standaarden die de markt verwacht.
Door deze focus op kwaliteit onderscheidt Veldt Cookies & Crackers zich als specialist binnen Nederland. Werknemers dragen direct bij aan het leveren van producten die dagelijks hun weg vinden naar winkels, bakkerijen en de foodservicebranche.
Vacatures en sollicitatieproces
Veldt Cookies & Crackers biedt functies in de productie, logistiek en verpakking van koekjes, koek en crackers. Medewerkers werken in een moderne bakkerijomgeving waar kwaliteit, voedselveiligheid en samenwerking centraal staan. Kandidaten kunnen rekenen op duidelijke doorgroeimogelijkheden en een gestructureerde sollicitatieprocedure.
Beschikbare functies in de bakkerij
De bakkerij in Wageningen zoekt regelmatig medewerkers voor verschillende afdelingen. Belangrijke functies zijn onder meer productiemedewerker bakkerij, inpakker, en logistiek medewerker. Elk van deze rollen draagt direct bij aan het maken en verpakken van hoogwaardige koekjes en crackers.
Nieuwe medewerkers starten vaak met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband. Het bedrijf biedt daarnaast bijscholing en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Werknemers waarderen de vaste werktijden, vrije feestdagen, en personeelsuitjes die bijdragen aan een prettige werksfeer. In de tabel hieronder staan enkele veelvoorkomende functies en hun kenmerken:
| Functie | Locatie | Uren per week | Bijzonderheden |
|---|---|---|---|
| Productiemedewerker bakkerij | Wageningen | 38 uur | Kans op vast contract |
| Inpakker | Wageningen | 38 uur | Teamgericht werk |
| Logistiek medewerker | Wageningen | 38 uur | Afwisseling en zelfstandigheid |
Sollicitatieprocedure stap voor stap
Het sollicitatieproces bij Veldt Cookies & Crackers verloopt gestructureerd en transparant. Kandidaten kunnen via de bedrijfswebsite of vacatureplatforms zoals LinkedIn of Nationale Vacaturebank solliciteren.
Na het indienen van een cv en motivatiebrief volgt een eerste selectie door de HR-afdeling. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek waarin ervaring, motivatie en beschikbaarheid worden besproken.
Bij functies in de bakkerij kan een korte rondleiding of praktische proefdag deel uitmaken van de procedure. Dit helpt zowel werkgever als kandidaat om te beoordelen of de functie goed past.
Na een positief gesprek ontvangt de kandidaat een aanbod met arbeidsvoorwaarden, werktijden en opleidingsmogelijkheden. Zodra het contract is getekend, volgt een inwerkperiode waarin nieuwe medewerkers kennismaken met de productieprocessen van koek, koekjes en crackers.