Over het bedrijf
Werken bij Trioworld betekent deel uitmaken van een internationale producent van duurzame verpakkingsoplossingen die al tientallen jaren actief is in de industrie. Het bedrijf combineert innovatie met verantwoordelijkheid en biedt een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een circulaire economie. Bij Trioworld krijg je de kans om te groeien in een organisatie die waarde hecht aan veiligheid, samenwerking en vooruitgang.
Of het nu gaat om productie, logistiek, techniek of klantenservice, Trioworld biedt functies waarin vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers werken met moderne technologieën en dragen bij aan producten die dagelijks wereldwijd worden gebruikt.
Wie interesse heeft in een carrière bij Trioworld ontdekt snel dat het sollicitatieproces duidelijk en gestructureerd verloopt, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Deze aanpak maakt Trioworld tot een aantrekkelijke werkgever voor wie op zoek is naar stabiliteit, groei en betekenisvol werk.
Werken bij Trioworld
Trioworld biedt een werkomgeving waarin innovatie, duurzaamheid en technische expertise centraal staan. Het bedrijf ontwikkelt en produceert verpakkingsfolies die worden gebruikt in sectoren zoals voeding, drank en logistiek, en combineert moderne productietechnieken met een focus op milieuvriendelijke oplossingen.
Bedrijfscultuur en waarden
Trioworld stimuleert een cultuur van samenwerking, veiligheid en verantwoordelijkheid. Medewerkers werken in teams waar open communicatie en kennisdeling belangrijk zijn. De organisatie moedigt initiatief aan en waardeert medewerkers die actief bijdragen aan verbeteringen in productie en duurzaamheid.
Duurzaamheid vormt een kernwaarde. Trioworld investeert in circulaire verpakkingsoplossingen en vermindert actief de ecologische voetafdruk van haar productieprocessen. Werknemers dragen bij aan projecten die recycling en hergebruik van materialen bevorderen.
De werkomgeving is nuchter en resultaatgericht. Leidinggevenden ondersteunen persoonlijke groei via regelmatige feedback en ontwikkelgesprekken. Deze aanpak zorgt voor een stabiele en betrokken werkcultuur waarin medewerkers zich langdurig kunnen ontwikkelen.
Functies en carrièremogelijkheden
Trioworld biedt functies binnen productie, techniek, logistiek, R&D en commerciële afdelingen. In de productie werken operators, monteurs en flexodrukkers aan hoogwaardige verpakkingsfolies. Technische functies richten zich op onderhoud, procesoptimalisatie en automatisering.
In R&D en productontwikkeling ligt de nadruk op innovatie van duurzame verpakkingsmaterialen. Commerciële functies ondersteunen klanten in de voedingsmiddelen- en industriële sector met maatwerkoplossingen.
Carrièremogelijkheden zijn breed. Medewerkers kunnen doorgroeien naar leidinggevende rollen of zich specialiseren via interne opleidingen. Trioworld werkt samen met opleidingsinstituten en biedt traineeships voor starters die technische of logistieke ervaring willen opdoen.
Arbeidsvoorwaarden en salaris
Trioworld biedt marktconforme salarissen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Medewerkers ontvangen toeslagen voor ploegendiensten, pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en training.
Het bedrijf hecht waarde aan veiligheid en welzijn. Productielocaties zijn modern uitgerust en voldoen aan hoge veiligheidsnormen. Flexibele werktijden en mogelijkheden voor deeltijdwerk ondersteunen de balans tussen werk en privé.
Belangrijke voordelen zijn onder meer:
| Voorziening | Beschrijving |
|---|---|
| Salaris | Competitief, afhankelijk van functie en ervaring |
| Opleiding | Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden |
| Werkomgeving | Veilige, schone en goed georganiseerde productielocaties |
| Duurzaamheid | Betrokkenheid bij milieuvriendelijke productieprocessen |
Sollicitatieproces en Ontwikkeling
Trioworld zoekt medewerkers die passen bij een praktische, technische en toekomstgerichte werkomgeving. Het bedrijf hecht waarde aan duidelijke communicatie, een veilige werkplek en kansen om kennis te verdiepen en door te groeien binnen de organisatie.
Hoe solliciteren bij Trioworld
Solliciteren bij Trioworld verloopt meestal via de online vacaturepagina of via samenwerkende uitzendbureaus zoals AB Vakwerk en Kraeft. Kandidaten kunnen daar actuele functies vinden in productie, techniek, logistiek en ondersteunende diensten.
Het proces begint doorgaans met het invullen van een digitaal sollicitatieformulier en het uploaden van een cv. Daarna volgt vaak een telefonisch of online kennismakingsgesprek om wederzijdse verwachtingen te bespreken.
Bij een positieve indruk nodigt Trioworld de kandidaat uit voor een gesprek op locatie. Tijdens dit gesprek worden de functie-inhoud, werktijden en veiligheidsrichtlijnen toegelicht. In sommige gevallen volgt een korte rondleiding door de productielocatie, zodat kandidaten een goed beeld krijgen van de werkomgeving.
Selectiecriteria richten zich op technische vaardigheden, nauwkeurigheid, motivatie en inzetbaarheid in ploegendiensten. Na afronding van de gesprekken ontvangt de kandidaat binnen enkele dagen een terugkoppeling.
Doorgroeimogelijkheden en opleiding
Trioworld investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers. Nieuwe medewerkers krijgen een inwerktraject waarin zij leren werken met productieapparatuur, veiligheidsprocedures en kwaliteitsnormen.
Het bedrijf biedt interne trainingen en opleidingen in samenwerking met technische scholen en opleidingspartners. Deze trajecten richten zich op procesoptimalisatie, onderhoudstechniek en duurzame verpakkingsoplossingen.
Medewerkers die ambitie tonen, kunnen doorgroeien naar functies als ploegleider, operator A/B of technisch specialist. Trioworld ondersteunt dit met persoonlijke ontwikkelgesprekken en opleidingsbudgetten.
De nadruk ligt op langdurige inzetbaarheid en kennisdeling. Dankzij deze aanpak kunnen medewerkers hun loopbaan stap voor stap uitbreiden binnen een stabiele en innovatieve productieomgeving.