Alle werkgevers
Takii Europe

Werken bij Takii Europe

Over het bedrijf

Werken bij Takii Europe betekent deel uitmaken van een internationaal familiebedrijf dat innovatie en kwaliteit in de veredeling van groenten en bloemen centraal stelt. Vanuit het hoofdkantoor in De Kwakel ondersteunt Takii Europe klanten in Europa, het Midden-Oosten, Afrika en Centraal-Azië met betrouwbare rassen en kennis. Wie kiest voor Takii Europe, kiest voor een organisatie waar groei, samenwerking en passie voor planten hand in hand gaan.

Takii combineert Japanse traditie met moderne Europese expertise. Medewerkers werken in hechte teams aan veredelingsprogramma’s, productie, logistiek en verkoop, waarbij ieder een directe bijdrage levert aan het succes van nieuwe rassen. De organisatie stimuleert ontwikkeling en biedt ruimte om talent te laten groeien binnen een stabiele en internationale omgeving.

Of het nu gaat om onderzoek in de kas, commerciële functies in het veld of ondersteuning binnen kantoorafdelingen, Takii Europe biedt diverse mogelijkheden voor professionals met ambitie. Deze blog verkent waarom een carrière bij Takii Europe aantrekkelijk is en welke vacatures en doorgroeipaden de organisatie biedt.

Waarom kiezen voor een carrière bij Takii Europe

Takii Europe biedt stabiele werkmogelijkheden binnen een internationale organisatie die zich richt op de ontwikkeling van hoogwaardige groente- en bloemrassen. Medewerkers vinden hier een combinatie van technische innovatie, kwaliteitsgericht werken en persoonlijke groei in een veilige en respectvolle werkomgeving.

Missie en kernwaarden

Takii Europe maakt deel uit van het Japanse familiebedrijf Takii & Co., Ltd., dat wereldwijd actief is in de veredeling van zaden. De missie richt zich op het verrijken van levens door gezonde voeding en sierbloemen te leveren.

De organisatie hecht waarde aan betrouwbaarheid, kwaliteit en duurzame groei. Deze kernwaarden vormen de basis voor alle bedrijfsactiviteiten, van onderzoek tot productie.

Medewerkers dragen bij aan een doel dat verder reikt dan winst. Ze helpen bij het ontwikkelen van producten die bijdragen aan voedselzekerheid en biodiversiteit.

Takii stimuleert samenwerking tussen internationale teams en moedigt open communicatie aan. Dit zorgt voor een cultuur waarin kennisdeling en wederzijds respect centraal staan.

Innovatie en kwaliteit in de sector

Takii Europe staat bekend om zijn sterke focus op onderzoek en ontwikkeling. Het bedrijf investeert voortdurend in moderne technologieën om rassen te verbeteren die beter bestand zijn tegen ziekten en klimaatveranderingen.

De organisatie werkt met proefvelden, kassen en geavanceerde laboratoria in meerdere landen. Hierdoor kunnen teams nieuwe variëteiten testen onder verschillende omstandigheden.

Kwaliteit is een meetbaar doel binnen elke fase van het proces. Van zaadselectie tot verpakking worden strikte normen gehanteerd om de betrouwbaarheid van het eindproduct te garanderen.

Door nauwe samenwerking tussen onderzoekers, operators en teeltmedewerkers blijft Takii een toonaangevende speler in de internationale zaadsector.

Werkomgeving en bedrijfscultuur

Takii Europe biedt een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen. Het bedrijf waardeert zelfstandigheid, maar ook teamwork en klantgerichtheid.

Werknemers krijgen mogelijkheden om te groeien via opleidingen en interne doorgroeipaden. Salarissen groeien mee met ervaring, en in sommige functies geldt winstdeelname of thuiswerkmogelijkheid.

De cultuur is open en respectvol, met aandacht voor balans tussen werk en privé. Medewerkers ervaren een hechte sfeer waarin inzet wordt erkend en samenwerking wordt gestimuleerd.

Takii’s internationale karakter brengt diversiteit in perspectieven, wat bijdraagt aan innovatie en wederzijds begrip binnen het bedrijf.

Vacatures en doorgroeimogelijkheden

Takii Europe biedt uiteenlopende functies binnen veredeling, productie, verkoop en ondersteunende afdelingen. Medewerkers krijgen ruimte om hun kennis te verdiepen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en intern door te groeien binnen een internationale werkomgeving.

Beschikbare functies en teams

Takii Europe heeft vestigingen in onder meer De Kwakel (Nederland), Murcia (Spanje) en verschillende regio’s in Italië en Polen. Vacatures variëren van laboratoriumfuncties tot commerciële en operationele rollen.

Een greep uit recente functies:

Functie Locatie Opleidingsniveau Uren per week
Junior Phytopathologist Murcia, Spanje Bachelor/Master 40
Veredelaar Kool De Kwakel HBO/WO 37,5
Operator De Kwakel MBO 37,5
Account & Product Manager Vegetables Italy Italië Bachelor/Master 40

Teams werken nauw samen tussen afdelingen zoals Research & Development, Operations, en Sales. De organisatie kent een platte structuur, waardoor medewerkers gemakkelijk contact hebben met collega’s en leidinggevenden.

Persoonlijke ontwikkeling en opleidingen

Takii Europe stimuleert medewerkers om hun kennis uit te breiden via interne en externe trainingen. Nieuwe medewerkers volgen vaak een inwerkprogramma waarin ze kennismaken met de bedrijfsprocessen, kwaliteitsnormen en internationale samenwerking.

Het bedrijf ondersteunt opleidingen gericht op plantveredeling, logistiek, techniek en commerciële vaardigheden. Medewerkers kunnen cursussen volgen om hun loopbaan richting te geven, bijvoorbeeld door te specialiseren in fytopathologie of projectmanagement.

Daarnaast moedigt Takii Europe het nemen van initiatief aan. Wie verantwoordelijkheid toont, krijgt vaak de kans om extra taken of leidinggevende rollen op zich te nemen.

Ervaringen van medewerkers

Werknemers omschrijven Takii Europe als een organisatie waar teamwerk, respect en betrouwbaarheid centraal staan. De sfeer is informeel, maar professioneel. Iedereen, van laborant tot accountmanager, draagt bij aan het gezamenlijke doel van hoogwaardige zaadveredeling.

Veel medewerkers waarderen de balans tussen werk en privé dankzij een flexibele werkweek en een vitaliteitsbeleid. Ook de internationale samenwerking geeft het werk een dynamisch karakter.

Volgens interne reviews voelen medewerkers zich gehoord en betrokken bij beslissingen. De open communicatie en korte lijnen maken het eenvoudig om ideeën te delen en verbeteringen door te voeren.