Werken bij Solana Holland BV

Werken bij Solana Holland B.V. betekent bijdragen aan de toekomst van duurzame aardappelteelt. Het bedrijf richt zich op het ontwikkelen en verbeteren van aardappelrassen die passen bij lokale omstandigheden en voldoen aan de groeiende vraag naar verantwoord voedsel. Bij Solana Holland draait het om innovatie, samenwerking en het leveren van kwaliteit aan de wereldwijde voedselketen.

Wie hier aan de slag gaat, werkt in een omgeving waar agrarische kennis en praktische uitvoering samenkomen. Medewerkers krijgen de kans om te groeien binnen een organisatie die onderdeel is van de internationale Solana Group, maar tegelijk stevig geworteld blijft in de Nederlandse landbouwtraditie.

Solana Holland biedt ruimte voor ontwikkeling, zowel op het veld als binnen de organisatie. Of het nu gaat om onderzoek, logistiek of teeltbegeleiding, elke functie draagt bij aan een gezamenlijke missie: sterke, toekomstbestendige aardappelrassen ontwikkelen die bijdragen aan een duurzame voedselvoorziening.

Werken bij Solana Holland BV

Solana Holland BV richt zich op de ontwikkeling, teelt en verkoop van hoogwaardige pootaardappelen. Het bedrijf combineert agrarische expertise met moderne veredelingstechnieken en biedt medewerkers een werkomgeving waarin innovatie, duurzaamheid en samenwerking centraal staan.

Bedrijfscultuur en kernwaarden

Solana Holland maakt deel uit van de internationale Solana Group, actief sinds 1937 in de aardappelveredeling. De organisatie hecht waarde aan betrouwbaarheid, kwaliteit en duurzame landbouwpraktijken. Medewerkers dragen bij aan het verbeteren van de aardappelteelt en leveren zo een directe bijdrage aan voedselzekerheid.

De bedrijfscultuur is open en gericht op samenwerking. Teams bestaan uit specialisten die kennis delen tussen afdelingen in Nederland en Duitsland. Transparantie en verantwoordelijkheid vormen de basis van de dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast stimuleert Solana Holland persoonlijke groei door middel van training en kennisuitwisseling. Werknemers krijgen ruimte om initiatieven te nemen en bij te dragen aan innovaties in rassenontwikkeling en teeltoptimalisatie.

Vacatureoverzicht en functies

Binnen Solana Holland zijn functies beschikbaar in zowel de teelt als de commerciële en technische ondersteuning. Veelvoorkomende functies zijn:

Vacatures richten zich vaak op kandidaten met een achtergrond in de agrarische sector of agronomie. Solana Holland biedt vaste aanstellingen en seizoensfuncties, afhankelijk van de teeltcyclus.

Belangstellenden kunnen reageren via de bedrijfswebsite of platforms zoals LinkedIn en Nationale Vacaturebank.

Werkomgeving en teamdynamiek

Het hoofdkantoor en de kweeklocatie bevinden zich in Emmeloord, een belangrijk centrum voor de aardappelteelt in Nederland. De werkomgeving combineert praktijkgerichte veldwerkzaamheden met moderne onderzoeksfaciliteiten.

Teams werken nauw samen met zusterbedrijven binnen de Solana Group en met onderzoeksinstellingen. Dit zorgt voor een internationaal netwerk waarin kennisuitwisseling centraal staat.

Solana Holland bevordert een collegiale sfeer door gezamenlijke activiteiten, zoals teamevenementen en vakgerichte bijeenkomsten. Medewerkers waarderen de balans tussen zelfstandigheid en samenwerking, wat bijdraagt aan een stabiele en productieve werkcultuur.

Kweekbedrijf en Ontwikkelingsmogelijkheden

Solana Holland BV richt zich op de veredeling en productie van hoogwaardige pootaardappelen binnen de agrarische sector. Medewerkers werken in een omgeving waar innovatie, vakmanschap en kennisdeling centraal staan, met ruimte om zowel technisch als professioneel te groeien.

Kweekbedrijf en innovatie

Het kweekbedrijf van Solana Holland in Emmeloord vormt het hart van de veredelingsactiviteiten. Hier ontwikkelen specialisten nieuwe aardappelrassen die beter bestand zijn tegen ziekten en geschikt zijn voor uiteenlopende teeltomstandigheden.

Onderzoekers combineren traditionele veredeling met moderne selectie- en analysetechnieken. Deze aanpak versnelt het proces van rassenontwikkeling en verhoogt de kwaliteit van het uitgangsmateriaal. Samenwerking met onderzoeksinstellingen en zusterbedrijven binnen de Solana Group versterkt de kennisbasis.

Belangrijke speerpunten:

• Ontwikkeling van resistente en duurzame rassen
• Toepassing van moderne kweek- en selectiemethoden
• Nauwe samenwerking tussen onderzoek, teelt en productie

Het bedrijf werkt dagelijks aan verbetering van zowel productkwaliteit als efficiëntie in de teelt. Door gebruik te maken van data-analyse en veldproeven kunnen medewerkers resultaten direct vertalen naar praktijkgerichte oplossingen voor telers wereldwijd.

Loopbaanontwikkeling en opleidingen

Binnen Solana Holland krijgen medewerkers volop mogelijkheden om hun kennis te verbreden. Nieuwe collega’s doorlopen een zorgvuldig inwerkprogramma waarin zij kennismaken met de specifieke processen van het kweekbedrijf.

Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei via interne trainingen, vakgerichte cursussen en samenwerking met onderzoekscentra. Hierdoor kunnen medewerkers zich ontwikkelen in veredeling, akkerbouw of kwaliteitsbeheer.

Voorbeelden van ontwikkelingsmogelijkheden:

Dankzij deze aanpak blijven medewerkers betrokken en goed voorbereid op veranderingen binnen de agrarische sector.