Over het bedrijf
Werken bij Schouten Europe betekent deel uitmaken van een organisatie die al meer dan drie decennia vooroploopt in de markt voor plantaardige eiwitten. Het bedrijf ontwikkelt en produceert vleesvervangers voor klanten over de hele wereld en combineert innovatie met een sterke focus op duurzaamheid. Wie bij Schouten Europe aan de slag gaat, draagt concreet bij aan een toekomst waarin plantaardige voeding een centrale rol speelt.
Binnen het familiebedrijf heerst een platte organisatiecultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers ervaren de balans tussen professionaliteit en een persoonlijke benadering, wat zorgt voor een prettige, toegankelijke werkomgeving. De sfeer is informeel, maar de ambities zijn hoog: samen streven naar kwalitatieve producten en voortdurende verbetering.
Schouten Europe biedt functies op uiteenlopende niveaus, van productontwikkeling tot sales en kwaliteitsmanagement. Dankzij de internationale groei ontstaan regelmatig nieuwe kansen om kennis te verdiepen of door te groeien binnen de organisatie. Werken bij Schouten betekent meebouwen aan een bedrijf dat met beide benen op de grond staat én vooruitkijkt naar een duurzamere voedingsindustrie.
Werkomgeving en Bedrijfscultuur
Schouten Europe combineert het karakter van een familiebedrijf met een internationale scope. Medewerkers ervaren een open en betrokken werksfeer, ondersteund door moderne faciliteiten en aandacht voor duurzame groei – zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
Familiewaarden binnen het bedrijf
Schouten Europe blijft trouw aan zijn oorsprong als familiebedrijf. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, gelijkwaardigheid en een informele omgangsvorm. Beslissingen worden genomen in korte lijnen, waardoor medewerkers direct invloed hebben op processen en verbeteringen.
De bedrijfscultuur draait om betrokkenheid, vertrouwen, en ruimte voor initiatief. Teams werken samen aan doelen in een sfeer waarin professionaliteit hand in hand gaat met gezelligheid. Nieuwe collega’s ervaren snel dat men elkaar kent en ondersteunt, wat de interne samenwerking versterkt.
Medewerkers waarderen dat Schouten inzet op maatschappelijke betrokkenheid via onder meer de Schouten Foundation. Deze stichting richt zich op sociale projecten en sluit aan bij de bredere missie om op een verantwoorde manier bij te dragen aan de samenleving. Deze balans tussen resultaten en verantwoordelijkheid zorgt voor een werkomgeving waar mensen zich langdurig willen inzetten.
Locaties en faciliteiten
Het hoofdkantoor en de productielocatie van Schouten Europe staan in Giessen, Noord-Brabant. Deze vestiging vormt het centrale punt voor R&D, kwaliteitsbeheer en commercie. Op deze site werken teams samen in moderne kantoren en gedeelde ruimtes die samenwerking bevorderen.
De werkplekken zijn ontworpen voor transparantie en korte communicatielijnen. Medewerkers wisselen gemakkelijk ideeën uit, wat innovatie in productontwikkeling stimuleert. Vergaderruimtes, een kantoortuin en gemeenschappelijke lunchzones dragen bij aan een toegankelijke werksfeer.
Schouten biedt daarnaast faciliteiten die gericht zijn op welzijn en balans. Denk aan mogelijkheden voor thuiswerken, gezonde lunchopties en flexibele werktijden. Dit beleid ondersteunt een evenwichtige werk-privéverhouding en bevordert duurzame inzetbaarheid.
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling
Bij Schouten Europe vormt ontwikkeling een vast onderdeel van het werk. De organisatie moedigt medewerkers aan om eigen initiatief te nemen in hun loopbaan en stelt daar middelen tegenover, zoals trainingen, coaching en ruimte voor interne doorstroom.
Leidinggevenden bespreken regelmatig voortgang en leerdoelen, zodat persoonlijke ambities aansluiten bij bedrijfsdoelen. Nieuwe kennis wordt actief gedeeld binnen teams, wat een leercultuur versterkt waarin collega’s elkaar helpen vooruit te gaan.
Naast functiegerichte opleidingen biedt Schouten trajecten voor persoonlijke groei, zoals leiderschapstraining en projectmanagementcursussen. Het bedrijf ziet ontwikkeling niet als bijzaak maar als onderdeel van een gezamenlijke ambitie: het versterken van medewerkers én de organisatie als geheel.
Carrièremogelijkheden en Functies
Schouten Europe biedt uiteenlopende functies binnen de productie, kwaliteitszorg en productontwikkeling. Medewerkers werken met plantaardige eiwitten om innovatieve, duurzame voedingsproducten te ontwikkelen en wereldwijd te leveren.
Productie- en verpakkingsfuncties
Binnen de productieafdeling richten medewerkers zich op het maken en verpakken van plant-based producten zoals burgers, balletjes en nuggets. Het proces omvat het nauwkeurig afwegen van grondstoffen, het bedienen van machines en het controleren van productielijnen. Efficiëntie, hygiëne en kwaliteit staan hierbij centraal.
Verpakkingsmedewerkers zorgen dat elk product correct wordt ingepakt, voorzien van etiketten en klaargemaakt voor verzending. Zij bewaken continu de voedselveiligheid en volgen strikte HACCP- en BRC-normen. Schouten stimuleert teamleden om kennis op te bouwen over productielogistiek en kwaliteitscontrole, wat doorgroeimogelijkheden biedt naar bijvoorbeeld teamleider of procesoperator.
Een typische werkdag verloopt in ploegendienst, met duidelijke taakverdeling:
| Functie | Verantwoordelijkheden |
|---|---|
| Procesoperator | Stelt machines af, bewaakt productieparameters |
| Verpakkingsmedewerker | Zorgt voor correcte sealing, etikettering en palletisering |
| Quality checker | Controleert gewicht, textuur en visuele kwaliteit |
Onderzoek & Ontwikkeling
De R&D-afdeling van Schouten Europe ontwikkelt nieuwe recepturen en verbetert bestaande producten op basis van consumentenbehoeften en technologische innovaties. Teams experimenteren met grondstoffen als soja-, tarwe- en erwteneiwit en testen hun combinaties op smaak, structuur en houdbaarheid.
Medewerkers werken nauw samen met kwaliteit, productie en commerciële teams om prototypes snel te vertalen naar marktrijpe producten. Dit gebeurt in gespecialiseerde testkeukens en pilotfabrieken in Giessen.
Naast productontwikkeling ligt de nadruk ook op duurzaamheid. Onderzoekers evalueren bijvoorbeeld de milieu-impact van ingrediënten en zoeken naar alternatieven met een lagere CO₂-voetafdruk. Deze balans tussen techniek, voedingskunde en verantwoordelijkheid kenmerkt het werk binnen R&D.
Stages en traineeships
Schouten biedt stages en traineeships aan studenten en starters die ervaring willen opdoen in de voedingsmiddelenindustrie. Deelnemers werken mee aan lopende projecten binnen afdelingen zoals productie, marketing, R&D of kwaliteitszorg. Zij krijgen begeleiding van ervaren collega’s en nemen deel aan overlegmomenten en proefproducties.
Een stagiair kan bijvoorbeeld meewerken aan verpakkingsoptimalisatie of aan tests voor nieuwe eiwitbronnen. Trainees worden vanaf het begin betrokken bij procesverbetering en innovatieprojecten.
Het familiebedrijf stimuleert persoonlijke groei door praktijkervaring te combineren met professionele ontwikkeling. Studenten waarderen vooral de informele sfeer, de toegankelijkheid van collega’s en de kans om na afloop door te stromen naar een vaste functie binnen Schouten Europe.