Werken bij Schouten Advies

Werken bij Schouten Advies betekent bijdragen aan kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid binnen de feed- en foodsector. Dit adviesbureau ondersteunt organisaties in Nederland, België en Duitsland en combineert meer dan 35 jaar ervaring met een toekomstgerichte visie. Wie hier werkt, kiest voor inhoudelijk uitdagend werk in een omgeving waar kennisdeling en langdurige samenwerking centraal staan.

Bij Schouten Advies draait het niet alleen om adviseren, maar om het bouwen aan sterke relaties met klanten en collega’s. Het team bestaat uit professionals die praktische oplossingen bieden voor complexe vraagstukken. Zij werken nauw samen met bedrijven van uiteenlopende grootte, van lokale ondernemers tot internationale spelers.

De combinatie van vakkennis, zelfstandigheid en betrokkenheid maakt het werk afwisselend en betekenisvol. Werken bij Schouten Advies geeft professionals de ruimte om te groeien en bij te dragen aan verbeteringen in de hele voedselketen.

Werken bij Schouten Advies: Wat Kun Je Verwachten?

Werken bij Schouten Advies betekent deel uitmaken van een deskundige organisatie die zich richt op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid binnen de food- en feedsector. Medewerkers ervaren een balans tussen technische expertise, klantgericht denken en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Organisatie en bedrijfscultuur

Schouten Advies is een onderdeel van de Schouten Groep, een familiebedrijf met meer dan 125 jaar ervaring. Het bedrijf combineert een nuchtere werkwijze met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling. De communicatielijnen zijn kort, waardoor beslissingen snel worden genomen en medewerkers direct invloed hebben op hun projecten.

De organisatie waardeert betrokkenheid, praktische kennis en eigen initiatief. Teams bestaan uit consultants die regelmatig met klanten meedenken over voedselveiligheid, voederkwaliteit en certificeringstrajecten. Hierdoor ontstaat een werkomgeving die technisch en analytisch uitdagend is, maar ook mensgericht.

Binnen het bedrijf heerst een cultuur waarin kwaliteit boven kwantiteit gaat. Men werkt nauwkeurig, maar met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van ideeën. Er wordt verwacht dat medewerkers verantwoordelijkheid nemen, maar ze krijgen ook vertrouwen en ondersteuning van leidinggevenden.

Loopbaan- en doorgroeimogelijkheden

Bij Schouten Advies ligt de nadruk op professionele groei. Nieuwe medewerkers volgen vaak een inwerktraject waarin ze kennismaken met de verschillende adviesdiensten, waaronder audits, trainingen en implementatie van kwaliteitssystemen zoals ISO en GMP+.

Binnen het bedrijf bestaan diverse functies, variërend van junior consultant tot senior adviseur of projectleider. Doorgroei hangt af van vakkennis, zelfstandigheid en klantgerichtheid, niet enkel van anciënniteit. Regelmatige bijscholing en externe trainingen helpen medewerkers hun expertise actueel te houden.

Het bedrijf moedigt kennisdeling aan via interne seminars en overlegmomenten. Deze structuur bevordert samenwerking tussen verschillende disciplines, zoals voedselveiligheid, duurzaamheid en arbeidsveiligheid. Daardoor ontwikkelen medewerkers een breed inzicht in de gehele keten van de levensmiddelen- en diervoedersector.

Vacatures en sollicitatieproces

Schouten Advies publiceert vacatures op zijn eigen website en selecteert kandidaten zorgvuldig op basis van relevante ervaring, opleidingsniveau en affiniteit met de food- en feedindustrie. Typische functies zijn Quality Consultant, Adviseur Duurzaamheid en Auditor.

Het sollicitatieproces verloopt meestal in drie stappen:

1. Online sollicitatie met motivatie en cv
2. Kennismakingsgesprek met HR en een consultant
3. Vervolginterview met de teamleider of directie

Tijdens deze gesprekken wordt vooral gekeken naar analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en praktische toepassing van kennis. Nieuwe medewerkers starten vaak met klantprojecten onder begeleiding van ervaren collega’s, zodat zij snel inzicht krijgen in de werkwijze van Schouten. De organisatie zoekt professionals die kwaliteit belangrijk vinden en hun kennis willen inzetten om bedrijven veiliger en duurzamer te maken.

Kernwaarden en Expertisegebieden

Schouten Advies richt zich op voedselveiligheid, kwaliteit, duurzaamheid en innovatie binnen de food- en feedsector. Het bedrijf ondersteunt klanten bij het ontwikkelen van betrouwbare processen en producten die voldoen aan wet- en regelgeving en marktverwachtingen. Hun aanpak combineert technische kennis met betrokken samenwerking.

Kwaliteit en certificering

Kwaliteit vormt de basis van alle werkzaamheden binnen Schouten Advies. Het bedrijf begeleidt klanten bij het opzetten, implementeren en onderhouden van kwaliteitsmanagementsystemen volgens internationale standaarden. Denk aan ISO 22000, FSSC 22000, BRCGS en GMP+.

Adviseurs controleren of processen voldoen aan zowel wettelijke eisen als klantspecificaties. Ze voeren interne audits uit en ondersteunen bij certificeringstrajecten, waarbij continu verbeteren centraal staat. Door inzicht te geven in risico’s en verbeterkansen blijft kwaliteit een meetbare waarde.

Schouten Advies stimuleert organisaties om een cultuur van kwaliteit te ontwikkelen en vast te leggen in duidelijke werkmethoden. Zo blijft de productie van veilige en betrouwbare voedingsmiddelen gegarandeerd.

Duurzaamheid binnen de organisatie

Duurzaamheid bepaalt in hoge mate hoe Schouten Advies samenwerkt met klanten en leveranciers. De organisatie streeft naar verantwoord ondernemen, met aandacht voor milieu, sociale waarden en ethische besluitvorming.

Ze adviseren bedrijven over duurzame grondstofketens, energie-efficiëntie en milieucertificering. Het team helpt klanten bij rapportages rondom CO₂-reductie, afvalbeheer en het behalen van normen zoals ISO 14001 of CSRD-rapportageverplichtingen.

Binnen het eigen bedrijf bevordert Schouten Advies bewuste keuzes, zoals energiezuinig kantoorbeheer en beperking van reisbewegingen. Door een integrale kijk op duurzaamheid draagt het bij aan structurele verbeteringen in de keten en aan een verantwoorde bedrijfsvoering.

Veiligheid en werkomgeving

Een veilige werkomgeving is essentieel binnen de voedselketen, waar kwaliteit en hygiëne direct invloed hebben op consumentenvertrouwen. Schouten Advies ondersteunt organisaties bij het waarborgen van arbeidsveiligheid en voedselveiligheid.

Adviseurs beoordelen risico’s via RI&E’s, toetsen veiligheidsprocedures en helpen bij het ontwikkelen van preventieve maatregelen. Ze zorgen dat medewerkers zich bewust zijn van hun rol in het veiligheidsbeleid en dat trainingen regelmatig worden vernieuwd.

Het bedrijf combineert kennis van wetgeving met praktische oplossingen. Hierdoor kunnen klanten voldoen aan de Arbowet, HACCP-eisen en specifieke sectorstandaarden. Veiligheid wordt niet gezien als verplichting, maar als structureel onderdeel van kwaliteitszorg.

Innovatie in plantaardige eiwitten en private label

Schouten Advies werkt nauw samen met de aan Schouten gelieerde productietak die actief is in plantaardige eiwitten en private label-ontwikkeling. Deze samenwerking bevordert kennisuitwisseling over productkwaliteit, voedselveiligheid en procesoptimalisatie.

De specialisten van Schouten Advies ondersteunen producenten bij grondstofselectie, traceerbaarheid en het voldoen aan wet- en regelgeving voor alternatieve eiwitproducten. Innovatie is essentieel bij het vertalen van markttrends naar veilige, duurzame en onderscheidende voedingsconcepten.

Door het combineren van technische expertise, regelgevingskennis en marktinzicht fungeert Schouten Advies als sparringpartner voor bedrijven die nieuwe plantaardige producten willen lanceren of bestaande merken onder private label willen uitbreiden. Deze integrale aanpak vergroot de innovatiekracht en betrouwbaarheid binnen de keten.