Werken bij Royal GD

Werken bij Royal GD betekent bijdragen aan een organisatie die zich dagelijks inzet voor diergezondheid in Nederland en daarbuiten. Vanuit Deventer werken professionals aan onderzoek, diagnostiek en innovatie voor zowel landbouwhuisdieren als gezelschapsdieren. Bij Royal GD draait alles om samenwerking, kennisdeling en het verbeteren van diergezondheid op een wetenschappelijk en praktisch niveau.

Medewerkers ervaren een werkomgeving waarin zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal staan. De cultuur stimuleert ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel, en biedt ruimte om initiatief te tonen. Royal GD waardeert resultaatgericht werken, maar ook het evenwicht tussen werk en privé.

Wie zich wil verdiepen in de organisatie, de cultuur en de carrièremogelijkheden bij Royal GD ontdekt een omgeving waar passie voor diergezondheid samengaat met vakmanschap en innovatie. Deze blog laat zien hoe het is om deel uit te maken van een team dat met kennis en toewijding werkt aan een gezondere toekomst voor dieren.

Werken bij Royal GD: Organisatie en Cultuur

Royal GD in Deventer is een kennisgedreven organisatie die zich richt op het verbeteren van diergezondheid in Nederland en daarbuiten. Het bedrijf combineert wetenschappelijke expertise met praktijkgerichte dienstverlening en stimuleert samenwerking tussen dierenartsen, onderzoekers en de agrarische sector.

Missie en kernwaarden

GD werkt met een duidelijke missie: het bevorderen en borgen van diergezondheid. Deze missie vormt de basis voor alle activiteiten, van diagnostiek tot onderzoek en advies. De organisatie streeft naar duurzame veehouderij en een gezonde balans tussen dier, mens en milieu.

De kernwaarden van GD zijn betrouwbaarheid, deskundigheid en samenwerking. Medewerkers handelen vanuit een onafhankelijke positie en leveren objectieve kennis aan de diersector. Door deze waarden te combineren met een marktgerichte aanpak blijft GD relevant in een veranderende agrarische omgeving.

GD stimuleert persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling. Medewerkers krijgen ruimte om hun expertise te verdiepen via opleidingen en onderzoeksprojecten. Zo blijft de organisatie innovatief en wetenschappelijk onderbouwd in haar streven naar betere diergezondheid.

Expertise en afdelingen

Royal GD beschikt over diverse afdelingen die samen een breed scala aan expertises dekken binnen diergezondheid. De belangrijkste zijn Research & Development (R&D), Diagnostiek, en Stafafdelingen die ondersteunende processen beheren.

In het moderne laboratorium in Deventer voeren circa honderd medewerkers jaarlijks miljoenen analyses uit. Daarnaast werken ongeveer negentig dierenartsen, specialisten en wetenschappers aan monitoring, kennisontwikkeling en internationale projecten. Deze multidisciplinaire structuur versterkt de kwaliteit en betrouwbaarheid van GD’s dienstverlening.

Samenwerking en werkklimaat

Binnen GD heerst een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Teams bestaan uit professionals met uiteenlopende achtergronden, wat zorgt voor kennisuitwisseling en innovatie. Medewerkers ervaren voldoende vrijheid om hun werk zelfstandig vorm te geven binnen duidelijke kaders.

De organisatie waardeert een gezonde werk-privébalans en biedt flexibele werkmogelijkheden. Dit maakt het aantrekkelijk voor zowel ervaren specialisten als jonge talenten. Regelmatige overlegmomenten, kennisbijeenkomsten en gezamenlijke projecten bevorderen de onderlinge verbinding.

Door deze cultuur van vertrouwen en deskundigheid blijft GD een stabiele werkgever binnen de Nederlandse diergezondheidssector. Medewerkers dragen direct bij aan het verbeteren van animal health en de toekomst van de veehouderij.

Carrièremogelijkheden en Vacatures

Royal GD biedt uiteenlopende loopbaanmogelijkheden binnen de diergezondheidssector. Medewerkers werken in functies die variëren van laboratoriumonderzoek en diagnostiek tot commerciële en ondersteunende rollen, met ruimte voor groei, opleiding en samenwerking.

Beschikbare functies

Binnen Royal GD zijn functies beschikbaar in verschillende vakgebieden, waaronder onderzoek, laboratoriumwerk, en advies aan dierenartsen en veehouders. De organisatie telt circa 500 medewerkers die actief zijn in Deventer en daarbuiten.

Veelgevraagde functies zijn onder meer Account Manager Dierenartsen en Veehouders, Onderzoeksanalist Microbiologie, en Functioneel Beheerder Laboratoriumsystemen. Deze rollen ondersteunen het doel van GD om diergezondheid te verbeteren door middel van diagnostiek, monitoring en kennisdeling.

Daarnaast zijn er posities binnen stafafdelingen zoals HR, ICT en communicatie. Deze teams zorgen voor de randvoorwaarden die onderzoekers en dierenartsen in staat stellen hun werk effectief uit te voeren.

Een overzicht van actuele vacatures staat op de website van Royal GD. Kandidaten kunnen daar filteren op vakgebied en ervaringsniveau.

Vacatureproces en sollicitatie

Het sollicitatieproces bij Royal GD verloopt via een duidelijk stappenplan. Geïnteresseerden kunnen reageren op openstaande vacatures of een open sollicitatie sturen als er geen passende functie beschikbaar is.

Na ontvangst van de sollicitatie beoordeelt HR de geschiktheid van de kandidaat. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende of teammanager. In sommige gevallen volgt een tweede ronde met een praktische opdracht of kennismaking met het team.

Sollicitanten kunnen vragen stellen via het contactformulier of rechtstreeks per e-mail. Op de website staat ook een overzicht met veelgestelde vragen over het sollicitatieproces, zodat kandidaten goed voorbereid zijn.

Royal GD hecht waarde aan transparante communicatie en een zorgvuldige selectie, gericht op wederzijdse verwachtingen en een duurzame samenwerking.

Stages en traineeships

Royal GD biedt regelmatig stage- en afstudeerplaatsen aan voor studenten in de richtingen diergeneeskunde, biologie, laboratoriumonderzoek en data-analyse. Tijdens een stage leren studenten theoretische kennis toepassen in een professionele omgeving.

Stageplekken zijn beschikbaar binnen afdelingen zoals Research & Development, waar studenten bijdragen aan projecten rond diergezondheidsmonitoring en diagnostiek.

Daarnaast biedt GD mogelijkheden voor traineeships waarin afgestudeerden ervaring opdoen in meerdere afdelingen. Deze trajecten richten zich op professionele ontwikkeling en kennisuitwisseling.

Geïnteresseerden kunnen actuele stageplaatsen vinden via de website of contact opnemen met de HR-afdeling voor meer informatie over toekomstige mogelijkheden.