Over het bedrijf
Werken bij PepsiCo betekent onderdeel worden van een wereldwijde organisatie die zich richt op innovatie, samenwerking en groei. Het bedrijf produceert en distribueert enkele van de bekendste merken in de voedings- en drankenindustrie, waaronder Lay’s, Doritos en Pepsi. Wie bij PepsiCo werkt, bouwt aan zijn carrière binnen een omgeving die diversiteit waardeert en ontwikkeling actief stimuleert.
Bij PepsiCo vinden mensen functies in uiteenlopende vakgebieden, van techniek en logistiek tot marketing en duurzaamheid. Over de hele wereld, en ook in Nederland, bevinden zich moderne productielocaties en kantoren waar teams dagelijks werken aan het verbeteren van producten en processen.
Deze blog verkent hoe het is om bij PepsiCo te werken, welke carrièremogelijkheden er zijn en waar je actuele vacatures kunt vinden. Het laat zien hoe medewerkers bijdragen aan merken die miljoenen consumenten wereldwijd bereiken.
Werken bij Pepsico: Bedrijf, Locaties en Merken
PepsiCo combineert internationale schaal met lokale betrokkenheid. Het bedrijf biedt diverse carrièremogelijkheden, moderne productielocaties en een portfolio van bekende merken die dagelijks miljoenen consumenten bereiken.
Over Pepsico als werkgever
PepsiCo behoort tot de grootste voedingsmiddelen- en drankenproducenten ter wereld, actief in meer dan 200 landen. In Nederland werken honderden medewerkers binnen functies op het gebied van productie, marketing, techniek, logistiek en verkoop. De organisatie benadrukt een inclusieve werkcultuur waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Werknemers waarderen de ruimte voor ontwikkeling via traineeships, stageprogramma’s en internationale doorgroeimogelijkheden. PepsiCo stimuleert initiatief en innovatie op alle niveaus. Door de combinatie van een professionele werkomgeving en toegankelijke bedrijfscultuur weten veel medewerkers zich langdurig aan het bedrijf te binden.
PepsiCo ontving meerdere onderscheidingen als Top Employer in Europa, een erkenning voor goed werkgeverschap en sterke personeelsontwikkeling.
Broek op Langedijk en productie
Een belangrijk onderdeel van de Nederlandse activiteiten bevindt zich in Broek op Langedijk (Noord-Holland). Deze productielocatie richt zich voornamelijk op de productie en verpakking van chips onder het merk Lay’s. Het terrein speelt een centrale rol in de Europese distributie en levert aan supermarkten in binnen- en buitenland.
De fabriek is ingericht op efficiëntie en duurzaamheid. Het bedrijf investeert in nieuwe technologieën om productieprocessen energiezuiniger te maken en afval te verminderen. Lokale grondstoffen, zoals Nederlandse aardappelen, vormen de basis van het assortiment.
Medewerkers in Broek op Langedijk werken in teams waarin kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren de kern vormen. Er is aandacht voor scholing en werkzekerheid, wat bijdraagt aan een stabiel personeelsbestand.
Iconische merken: Pepsi en Lay's
PepsiCo staat bekend om zijn brede assortiment wereldmerken, waaronder Pepsi en Lay’s. Deze merken vertegenwoordigen verschillende categorieën: dranken en hartige snacks. Pepsi is wereldwijd een van de bekendste frisdranken, terwijl Lay’s marktleider is in aardappelchips.
PepsiCo koppelt sterke merkidentiteit aan lokale smaakvarianten. In Nederland ontwikkelt het regelmatig producten die inspelen op regionale voorkeuren. De samenwerking met winkeliers en horecapartners zorgt dat de merken stevig aanwezig blijven in het dagelijks leven van consumenten.
Voorbeelden van merken binnen het portfolio:
| Categorie | Merken |
|---|---|
| Frisdranken | Pepsi, 7UP, Tropicana |
| Snacks | Lay’s, Doritos, Cheetos |
| Gezonde voeding | Quaker, Alvalle |
Door deze diversiteit behoudt PepsiCo zijn positie als toonaangevend voedings- en drankenbedrijf in Nederland en daarbuiten.
Carrièremogelijkheden en Vacatures
PepsiCo biedt uiteenlopende functies op operationeel, technisch en commercieel niveau. Kandidaten vinden vacatures in productie, supply chain, marketing en engineering, met zowel vaste posities als stageplaatsen bij verschillende vestigingen in Nederland. Het bedrijf zoekt medewerkers die willen bijdragen aan innovatie en kwaliteit binnen een internationale food- en beverageomgeving.
Beschikbare functies en vacatures
Vacatures bij PepsiCo variëren van productiemedewerker en technisch operator tot marketinganalist en supply chain planner. De organisatie heeft vestigingen in onder meer Broek op Langedijk, Zaandam en Rotterdam, waar verschillende afdelingen actief zijn.
Een overzicht van functies omvat:
- Operations en productie: General Operator, Maintenance Technician, Line Lead
- Commercieel en marketing: Brand Manager, Sales Representative
- Ondersteuning: HR Advisor, Finance Analyst
Volgens recente vacatureplatforms staan er doorgaans tientallen functies open in Nederland. Sollicitanten kunnen zich oriënteren via pepsicojobs.com of op sites zoals Indeed en LinkedIn. Elke functieomschrijving legt nadruk op samenwerking, veiligheidsbewustzijn en continue verbetering van processen. Flexibiliteit en leergierigheid zijn kerncriteria bij de selectie.
General Operator Packaging: Rol en kansen
De functie General Operator Packaging vormt een belangrijk onderdeel van de productieketen. Deze medewerker bewaakt de verpakkingslijn en zorgt dat producten correct, veilig en efficiënt worden verpakt. Het werk vraagt aandacht voor detail en een goed begrip van kwaliteits- en hygiënenormen.
Een typische werkdag omvat het instellen van machines, oplossen van kleine storingen en uitvoeren van controles. Operators werken vaak in ploegendiensten, wat stabiliteit en autonomie binnen het team vereist.
PepsiCo biedt operators concrete doorgroeimogelijkheden naar functies als Senior Operator of Teamlead Packaging. Training on-the-job, gecombineerd met interne leerprogramma’s, ondersteunt medewerkers bij het uitbreiden van technische kennis. Door de nadruk op veiligheid en procesoptimalisatie krijgen werknemers ruimte om mee te denken over verbeteringen in productie-efficiëntie.
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
PepsiCo stimuleert voortdurende professionele groei via interne opleidingen, coachingsprogramma's en toegang tot internationale projecten. Nieuwe medewerkers volgen vaak introductietrainingen die inzicht geven in bedrijfsprocessen en kwaliteitsrichtlijnen.
Het bedrijf biedt een Talent Community waar kandidaten hun profiel kunnen delen om in aanmerking te komen voor toekomstige posities. Werknemers krijgen ook toegang tot ontwikkeltrajecten gericht op leiderschap, techniek of commerciële vaardigheden.
Daarnaast ondersteunt PepsiCo interne doorstroming, waardoor medewerkers uit productie of logistiek kunnen doorgroeien naar coördinerende functies. Deze aanpak bevordert zowel medewerkerstevredenheid als kennisbehoud binnen de organisatie. De focus ligt op langetermijngroei en het creëren van duurzame carrières in een internationale context.