Over het bedrijf
Werken bij Paul Leegwater betekent deel uitmaken van een ervaren handelsbedrijf dat dagelijks verse aardappelen, groenten en fruit levert aan klanten in heel Europa. Het bedrijf staat bekend om zijn betrouwbaarheid, productkennis en brede assortiment. Wie hier werkt, draagt direct bij aan de kwaliteit en continuïteit van een organisatie die al jaren een vaste waarde is in de AGF-sector.
Binnen het team van Paul Leegwater heerst een nuchtere, professionele sfeer waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers werken nauw samen met telers, importeurs en afnemers, wat zorgt voor afwisselende dagen en directe betrokkenheid bij de handel. De locatie in Noord-Scharwoude biedt een praktische werkomgeving dicht bij de bron van de producten.
Wie op zoek is naar groei en stabiliteit vindt bij Paul Leegwater een plek waar kennis, inzet en betrouwbaarheid worden gewaardeerd. Het bedrijf biedt kansen voor mensen die zich willen ontwikkelen binnen een dynamische sector en graag bijdragen aan een organisatie met een sterke reputatie in de Europese markt.
Werken bij Paul Leegwater: Bedrijf, Team en Locatie
Paul Leegwater is een familiebedrijf dat zich richt op de handel in aardappelen, groenten en fruit binnen Nederland en heel Europa. Het bedrijf combineert jarenlange ervaring met moderne logistiek en een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgericht werken.
Overzicht van Paul Leegwater
Paul Leegwater B.V. is een gevestigde naam in de AGF-sector. Sinds de oprichting in 1938 heeft het bedrijf zich ontwikkeld van een lokale groothandel tot een internationale speler. De organisatie verzorgt zowel de inkoop als verkoop van vollegrondsgroenten, kasgroenten en fruit.
Het bedrijf bedient importeurs, supermarkten en andere afnemers in Europa. Dankzij een breed netwerk van leveranciers kan het snel inspelen op seizoensaanbod en marktvraag.
De onderneming houdt transport grotendeels in eigen beheer. Met een eigen wagenpark dat voldoet aan hoge kwaliteitseisen worden producten geconditioneerd vervoerd. Dit garandeert versheid en stipte levering.
Kernwaarden:
- Betrouwbaarheid
- Kwaliteit
- Efficiëntie in logistiek
- Persoonlijk contact met klanten en leveranciers
Het team en bedrijfscultuur
Paul Leegwater is een echt familiebedrijf waar korte communicatielijnen en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers werken nauw samen, wat zorgt voor een praktische en resultaatgerichte werkomgeving.
Het team bestaat uit ervaren verkopers, logistiek medewerkers en transportplanners. Hun gezamenlijke kennis van producten en markten vormt de basis voor de sterke reputatie van het bedrijf.
Nieuwe collega’s ervaren een cultuur waarin initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd. De organisatie stimuleert langdurige samenwerking en biedt ruimte om kennis op te bouwen binnen de sector.
De directie, geleid door Bart Leegwater, hecht waarde aan persoonlijke groei en duidelijke communicatie. Hierdoor blijft het familiegevoel behouden, ook binnen een professionele bedrijfsstructuur.
Locaties: Noord-Scharwoude en Maasland
De verkoopactiviteiten vinden plaats vanuit Noord-Scharwoude in Noord-Holland. Hier bevindt zich het hoofdkantoor waar commerciële en administratieve processen worden gecoördineerd.
De locatie in Maasland fungeert als verlading- en logistiek centrum. Vanuit deze vestiging worden producten verzameld, gecontroleerd en vervoerd naar klanten in binnen- en buitenland.
Beide locaties zijn strategisch gekozen. Noord-Scharwoude biedt een centrale positie voor handel en communicatie, terwijl Maasland dicht bij belangrijke transportverbindingen ligt.
Samen zorgen de twee vestigingen voor een efficiënte keten van inkoop, opslag en distributie binnen Nederland en heel Europa.
Carrièremogelijkheden en Werkzaamheden
Werken bij Paul Leegwater betekent bijdragen aan een organisatie die dagelijks actief is in de handel en distributie van aardappelen, groente en fruit binnen Europa. Medewerkers combineren commerciële kennis met logistieke precisie en internationale samenwerking om klanten optimaal te bedienen.
Functies en verantwoordelijkheden
Binnen het bedrijf bestaan functies in verkoop, inkoop, logistiek, transportplanning en kwaliteitscontrole. Commercieel medewerkers onderhouden contact met klanten en leveranciers, stellen offertes op en volgen orders van begin tot eind.
Inkoopmedewerkers beoordelen productkwaliteit, onderhandelen met telers en importeurs en zorgen dat het assortiment aansluit bij de vraag uit de markt. Logistiek medewerkers plannen transporten en bewaken levertijden.
Leidinggevenden coördineren teams, volgen marktontwikkelingen en werken aan procesverbetering. Door de korte communicatielijnen binnen het familiebedrijf kunnen besluiten snel worden genomen en blijven verantwoordelijkheden duidelijk verdeeld.
Een overzicht van veelvoorkomende functies:
| Functie | Kernverantwoordelijkheid |
|---|---|
| Commercieel medewerker binnendienst | Klantcontact, orderverwerking |
| Inkoper | Selectie en prijsonderhandeling met leveranciers |
| Logistiek planner | Transportplanning, routeoptimalisatie |
| Kwaliteitscontroleur | Inspectie van binnenkomende producten |
| Chauffeur | Tijdige en correcte levering in Europa |
Samenwerking met importeurs, groothandel en supermarkten
Paul Leegwater onderhoudt nauwe relaties met importeurs, groothandel en supermarkten verspreid over Europa. Deze samenwerking vraagt om nauwkeurige communicatie, kennis van producteigenschappen en inzicht in de logistieke keten.
Medewerkers stemmen leveringen af op de behoeften van afnemers in verschillende landen. Ze zorgen dat producten voldoen aan kwaliteits- en houdbaarheidseisen en dat bestellingen op tijd worden geleverd.
Door de langdurige samenwerking met vaste partners is er wederzijds vertrouwen opgebouwd. Dit maakt het mogelijk om flexibel te reageren op marktschommelingen en seizoensgebonden vraag.
Commerciële medewerkers spelen hierin een sleutelrol door vraag en aanbod continu op elkaar af te stemmen en nieuwe kansen te signaleren binnen de Europese markt.
Internationale handel: export en import
De organisatie is actief in zowel export als import van verse producten. Vanuit Nederland worden groenten en fruit geleverd aan klanten in heel Europa, terwijl tegelijkertijd producten uit andere landen worden geïmporteerd om jaarrond een volledig assortiment te bieden.
Medewerkers in de exportafdeling beheren klantrelaties, stellen transportdocumenten op en volgen de regelgeving rond grensoverschrijdende handel. In de importafdeling ligt de nadruk op kwaliteit, traceerbaarheid en samenwerking met buitenlandse leveranciers.
Het bedrijf combineert marktkennis met logistieke ervaring om transportstromen efficiënt te organiseren. Dankzij deze aanpak kunnen leveringen snel worden aangepast aan veranderende omstandigheden, zoals weersinvloeden of prijsontwikkelingen.
Internationale handel vraagt ook om kennis van talen, douaneprocedures en voedselveiligheidsnormen. Nieuwe medewerkers krijgen daarom begeleiding en training om deze processen goed te beheersen.
Logistiek en procesoptimalisatie
De logistiek vormt het hart van de bedrijfsactiviteiten. Vanuit Noord-Scharwoude en Maasland coördineert het team de aanvoer, opslag en distributie van producten. Een deel van het transport gebeurt met het eigen wagenpark, waarmee leveringen door heel Europa plaatsvinden.
Door het transport grotendeels in eigen beheer te houden, bewaakt het bedrijf de kwaliteit en levertijd nauwkeurig. Chauffeurs en planners werken samen om routes te optimaliseren en stilstand te beperken.
Digitale systemen ondersteunen de administratie en tracking van zendingen. Dit maakt het mogelijk om realtime inzicht te krijgen in voorraadniveaus en transportstatussen.
Procesoptimalisatie richt zich op efficiëntie, duurzaamheid en kostenbeheersing. Kleine verbeteringen in planning, verpakking en communicatie leveren duidelijke voordelen op voor zowel klanten als medewerkers.