Over het bedrijf
Werken bij Menken Orlando B.V. (HK) betekent deel uitmaken van een internationale familieonderneming die smaak en kwaliteit centraal stelt. Het bedrijf ontwikkelt en levert innovatieve foodconcepten, van snacks tot hoogwaardige ingrediënten, aan klanten in heel Europa. Wie hier werkt, krijgt de kans om zich te ontwikkelen binnen een organisatie die groei, samenwerking en vakmanschap stimuleert.
Menken Orlando investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers via initiatieven zoals de MO Academy. Deze interne leeromgeving biedt trainingen en activiteiten die kennisdeling, inspiratie en persoonlijke groei bevorderen. Zo bouwt het team niet alleen aan sterke producten, maar ook aan een sterke bedrijfscultuur.
Met vestigingen in onder meer Hongkong (HK) biedt Menken Orlando een dynamische werkomgeving waarin internationale samenwerking centraal staat. Nieuwe collega’s vinden hier een veilige, positieve sfeer met ruimte om talent te benutten en door te groeien binnen de organisatie.
Werken bij Menken Orlando B.V. (HK)
Menken Orlando B.V. (HK) biedt medewerkers een werkomgeving waarin samenwerking, groei en vakmanschap centraal staan. Het bedrijf combineert een sterke Europese aanwezigheid met lokale betrokkenheid en moderne werkprocessen die gericht zijn op kwaliteit, efficiëntie en flexibiliteit.
Bedrijfscultuur en kernwaarden
Menken Orlando staat bekend om een positieve en veilige werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om zichzelf te ontwikkelen. De organisatie hecht waarde aan teamwork, kennisdeling en persoonlijke groei. Dit blijkt onder andere uit de MO Academy, een intern kennisplatform dat trainingen en activiteiten aanbiedt om kennis, inspiratie en educatie te stimuleren.
De cultuur is nuchter en resultaatgericht, met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Medewerkers worden gezien als “Tastemakers” die bijdragen aan de smaak en kwaliteit van de producten. Deze benadering versterkt betrokkenheid en trots binnen het team.
Transparantie en samenwerking met ketenpartners spelen een belangrijke rol. Het bedrijf streeft naar duurzame verbeteringen in de hele keten, wat past bij de waarden van betrouwbaarheid en continuïteit.
Locaties en internationale aanwezigheid
Menken Orlando heeft zijn hoofdkantoor in Voorburg en productielocaties in Hazerswoude-Dorp, strategisch gelegen om de Europese markt efficiënt te bedienen. Vanuit Nederland opereert het bedrijf in heel Europa, met klanten in zowel retail als out-of-home segmenten.
De internationale aanwezigheid maakt samenwerking met diverse culturen en markten mogelijk. Dit vraagt om een open houding en aanpassingsvermogen van medewerkers.
Het Hongkong-kantoor (HK) richt zich op inkoop, kwaliteitsbewaking en logistieke coördinatie met Aziatische leveranciers. Deze verbinding tussen Europa en Azië versterkt de supply chain en garandeert een constante productkwaliteit.
Functies en afdelingen
Binnen Menken Orlando werken professionals in uiteenlopende disciplines zoals productontwikkeling, marketing, logistiek, kwaliteitszorg, ICT en klantrelaties.
De organisatie biedt zowel operationele als strategische functies, van productiemedewerkers tot specialisten in supply chain management. Door de diversiteit aan afdelingen ontstaat een dynamische werkomgeving waarin samenwerking tussen teams essentieel is.
Een overzicht van kernafdelingen:
| Afdeling | Focusgebied |
|---|---|
| Productie | Efficiënte verwerking en verpakking |
| Kwaliteit | Voedselveiligheid en productstandaarden |
| Logistiek | Distributie in Europa |
| Marketing & Sales | Marktanalyse en klantrelaties |
| ICT | Digitale ondersteuning en infrastructuur |
Flexibiliteit en efficiëntie op de werkvloer
Menken Orlando investeert in flexibele werkprocessen om snel te kunnen inspelen op klantbehoeften en marktontwikkelingen. Efficiëntie wordt bereikt door gestroomlijnde productie, moderne automatisering en duidelijke communicatie tussen afdelingen.
Medewerkers profiteren van flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken, afhankelijk van functie en locatie. Deze aanpak bevordert zowel productiviteit als werk-privébalans.
Het bedrijf stimuleert continue verbetering via interne feedbacksystemen en procesoptimalisatie. Door deze combinatie van flexibiliteit en efficiëntie blijft Menken Orlando concurrerend binnen de Europese voedingssector en aantrekkelijk als werkgever.
Vacatures en doorgroeimogelijkheden
Menken Orlando B.V. biedt uiteenlopende functies binnen productie, logistiek, ICT, marketing en productmanagement. Medewerkers krijgen ruimte om hun kennis te verdiepen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen een organisatie die actief is in snacks, pitten en private label-producten voor onder meer Whole Foods en andere internationale klanten.
Actuele vacatures en populaire functies
Menken Orlando heeft regelmatig vacatures voor functies zoals Line Lead, Maintenance Lead, Operator Verpakkingslijn en Quality Control Medewerker. Deze rollen ondersteunen de productie van hoogwaardige voedingsproducten en dragen bij aan een efficiënte bedrijfsvoering.
Populaire functies bevinden zich vaak binnen de afdelingen productie, kwaliteit en supply chain. Hier werken teams aan het verpakken, controleren en verbeteren van producten zoals notenmixen, chocolade en gezonde snacks.
Daarnaast zijn er ook kansen binnen ondersteunende afdelingen zoals ICT en administratie. Een Allround ICT’er/Werkplekbeheerder zorgt bijvoorbeeld voor een stabiele digitale werkomgeving, terwijl marketing- en salesmedewerkers de merkpositie van Menken Orlando versterken.
De organisatie biedt zowel vaste functies als stageplekken voor studenten die praktijkervaring willen opdoen in een internationale voedingsmiddelenomgeving.
Product Manager Chocolade: Taken en verantwoordelijkheden
De functie van Junior Product Manager Chocolade richt zich op het ontwikkelen en beheren van chocoladelijnen binnen het assortiment van Menken Orlando. Deze persoon werkt nauw samen met productie, inkoop en marketing om nieuwe producten te introduceren en bestaande recepten te optimaliseren.
Belangrijke taken zijn onder andere:
- Analyseren van markttrends in chocolade en snacks
- Coördineren van productintroducties
- Bewaken van kwaliteit en kostenefficiëntie
- Onderhouden van contact met private label-klanten
De Product Manager speelt een sleutelrol bij innovaties voor klanten zoals Whole Foods en andere retailpartners. Door nauwe samenwerking met leveranciers en interne teams zorgt hij of zij dat producten voldoen aan de hoge eisen van smaak, duurzaamheid en verpakking.
Sales en marketingrollen
Binnen sales en marketing ligt de nadruk op het uitbreiden van marktaandeel en het versterken van klantrelaties. Medewerkers in deze functies analyseren verkoopdata, volgen trends in gezonde snacks en ontwikkelen campagnes die aansluiten bij de wensen van consumenten.
Een Stagiair Sales ondersteunt bij offertes en klantcontact, terwijl een Stagiair Trade Marketing helpt bij het uitwerken van promotieplannen voor private label-producten.
De afdelingen werken samen om merken en huismerken effectief te positioneren in binnen- en buitenland. Daarbij spelen innovatie en klantgerichtheid een centrale rol, vooral bij producten met natuurlijke ingrediënten zoals pitten en noten.
Ontwikkeling via MO Academy
De MO Academy biedt medewerkers en stagiairs kansen om hun kennis te vergroten via trainingen, workshops en coaching. Deze interne leeromgeving stimuleert persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Cursussen richten zich op thema’s als voedselveiligheid, procesoptimalisatie en leiderschap. Nieuwe medewerkers krijgen begeleiding van ervaren collega’s, waardoor zij snel kunnen meedraaien in de productie- of kantooromgeving.
Door het volgen van opleidingen binnen de MO Academy kunnen medewerkers doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals teamleider of specialist binnen hun vakgebied. Dit sluit aan bij Menken Orlando’s visie op A Future Together, waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.