Alle werkgevers
Lerøy Seafood

Werken bij Lerøy Seafood

Over het bedrijf

Werken bij Lerøy Seafood betekent deel uitmaken van een internationaal toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzame visserij en hoogwaardige visproducten. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Bergen en meerdere productielocaties in Nederland, biedt een stabiele werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling. Wie kiest voor Lerøy, kiest voor vakmanschap, kwaliteit en een organisatie die mensen waardeert.

Lerøy Seafood Group is actief in de hele keten: van vangst en verwerking tot verkoop van verse, gerookte en bereide visproducten. Medewerkers dragen dagelijks bij aan het leveren van producten van topkwaliteit aan klanten over de hele wereld. De organisatie combineert moderne technologie met traditionele kennis, wat zorgt voor een dynamische en professionele werkomgeving.

Binnen Lerøy heerst een open en collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat. Nieuwe medewerkers worden warm ontvangen en krijgen de kans om zich snel thuis te voelen. Wie op zoek is naar een baan waarin kwaliteit, groei en betrokkenheid samenkomen, vindt bij Lerøy Seafood een solide basis voor een duurzame carrière.

Vacatures en Carrièremogelijkheden

Lerøy Seafood biedt uiteenlopende functies binnen de visverwerking, logistiek, kwaliteitsbeheer en commerciële afdelingen. Medewerkers werken in moderne faciliteiten met aandacht voor vakmanschap, samenwerking en duurzame productie.

Actuele vacatures bij Lerøy

Lerøy Seafood Netherlands heeft regelmatig vacatures op vijf productielocaties in Nederland. De functies variëren van productiemedewerker en operator tot kwaliteitsmedewerker, logistiek coördinator en administratief medewerker.

Het bedrijf groeit sterk, mede dankzij de uitbreiding met een nieuwe locatie van ruim 11.000 m². Door deze groei ontstaan er doorlopend nieuwe kansen voor zowel ervaren krachten als starters.

Een overzicht van openstaande functies is te vinden op de officiële website van Lerøy Seafood Group en op platforms zoals Indeed en LinkedIn. Vacatures worden actueel gehouden en bevatten duidelijke informatie over werktijden, verantwoordelijkheden en vereisten.

Voorbeeld van veelvoorkomende functies:

Functie Locatie Type dienstverband
Productiemedewerker Urk Voltijd
Kwaliteitsmedewerker IJmuiden Voltijd
Logistiek medewerker Rotterdam Deeltijd

Functies en vereiste vaardigheden

De meeste functies bij Lerøy vragen om een praktische instelling, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. In de productieomgeving zijn hygiëne, veiligheid en tempo belangrijk. Voor kwaliteitsfuncties zijn kennis van voedselveiligheidssystemen zoals HACCP en ervaring in de voedingsindustrie vaak vereist.

Commerciële en logistieke functies vereisen communicatieve vaardigheden, planmatig werken en basiskennis van ERP-systemen. Lerøy waardeert medewerkers die initiatief tonen en oog hebben voor kwaliteit en duurzaamheid.

Het bedrijf biedt interne opleidingen en begeleiding om vaardigheden verder te ontwikkelen. Nieuwe medewerkers krijgen een inwerktraject waarin zij de bedrijfsprocessen, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen leren kennen.

Sollicitatieproces

Kandidaten kunnen direct solliciteren via de website van Lerøy Seafood Group of via erkende vacaturesites. Het proces bestaat meestal uit drie stappen: online sollicitatie, kennismakingsgesprek en een rondleiding of proefdag op locatie.

Tijdens de gesprekken beoordeelt Lerøy niet alleen ervaring maar ook motivatie en teamgerichtheid. Transparante communicatie en snelle terugkoppeling maken het proces overzichtelijk.

Bij een positieve uitkomst ontvangt de kandidaat een aanbod met marktconform salaris, premievrij pensioen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Nieuwe medewerkers starten na akkoord met een korte introductieperiode waarin zij worden begeleid door ervaren collega’s.

Werken bij Lerøy: Bedrijfscultuur en Voorwaarden

Lerøy Seafood Group biedt een werkomgeving waarin samenwerking, vakmanschap en duurzaamheid centraal staan. Medewerkers ervaren een cultuur die gericht is op ontwikkeling, veiligheid en betrokkenheid, ondersteund door duidelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Teamgeest en werksfeer

Binnen Lerøy heerst een cultuur van open communicatie en samenwerking. Teams bestaan uit professionals uit verschillende disciplines, van productie tot logistiek en kwaliteitsbeheer. Deze diversiteit stimuleert kennisdeling en zorgt voor een dynamische werkomgeving.

De organisatie legt nadruk op veiligheid en respect op de werkvloer. Werknemers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en bij te dragen aan gezamenlijke doelen.

Regelmatige teamactiviteiten en interne bijeenkomsten versterken de onderlinge band. Door de internationale aanwezigheid van Lerøy werken medewerkers vaak samen met collega’s uit Noorwegen, Nederland en andere landen, wat bijdraagt aan een inclusieve en leergerichte sfeer.

Arbeidsvoorwaarden en voordelen

Lerøy biedt arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne, internationale werkgever. Medewerkers ontvangen marktconforme salarissen en profiteren van duidelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregelingen, opleidingsbudgetten en veiligheidsvoorzieningen.

Het bedrijf hecht waarde aan gezondheid en welzijn. Op productielocaties wordt aandacht besteed aan ergonomie, hygiëne en een veilige werkomgeving. Daarnaast stimuleert Lerøy een goede werk-privébalans door flexibele werktijden waar mogelijk.

Een overzicht van veelvoorkomende voordelen:

Categorie Voorziening
Financieel Competitief salaris, pensioenregeling
Ontwikkeling Trainingen, vakgerichte cursussen
Gezondheid Veiligheidsprogramma’s, preventieve maatregelen
Werk-privébalans Flexibele werktijden, verlofregelingen

Groei en ontwikkeling binnen Lerøy

Lerøy investeert actief in de professionele groei van zijn medewerkers. Nieuwe werknemers krijgen een grondige introductie in de organisatie en haar duurzaamheidsdoelen.

Het bedrijf biedt opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden binnen verschillende disciplines, van productie tot management. Dankzij de internationale structuur kunnen medewerkers ook ervaring opdoen in andere vestigingen binnen de groep.

Lerøy stimuleert een cultuur van continu leren. Medewerkers worden aangemoedigd hun kennis te verdiepen via interne trainingen, samenwerking met ervaren collega’s en deelname aan verbeterprojecten. Zo kunnen zij hun loopbaan stap voor stap uitbreiden binnen een stabiele en toekomstgerichte onderneming.