Over het bedrijf
Werken bij La Venezia IJs betekent deel uitmaken van een team dat ambacht en moderne techniek combineert om kwalitatief hoogwaardig ijs te produceren. Het familiebedrijf, gevestigd in Beuningen, staat bekend om zijn informele werksfeer en passie voor vakmanschap. Bij La Venezia IJs draait het om samenwerken, precisie en trots op het eindproduct dat dagelijks duizenden mensen laat genieten.
Medewerkers werken in een moderne, geautomatiseerde omgeving waar ruimte is voor initiatief en groei. De fabriek verbindt traditionele recepten met innovatieve productiemethoden, waardoor elke functie – van operator tot kwaliteitsmedewerker – bijdraagt aan het succes van het merk.
Wie kiest voor La Venezia IJs, kiest voor een werkomgeving waar kwaliteit, teamspirit en ontwikkeling centraal staan. De combinatie van ambachtelijke bereiding en technologische vooruitgang maakt het werken hier niet alleen boeiend, maar ook waardevol voor wie graag meebouwt aan een sterk Nederlands merk.
Werken bij La Venezia IJs
La Venezia IJs in Beuningen combineert ambacht en moderne techniek in de productie van ijs en desserts. Het bedrijf biedt uiteenlopende functies in een informele werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Vacatures en Functies
La Venezia IJs zoekt regelmatig medewerkers voor productie- en ondersteunende functies. Een veelvoorkomende rol is Assistent Operator, die helpt bij het bereiden van ijsmixen, het afwegen van grondstoffen en het bedienen van machines. Deze functie vraagt nauwkeurigheid, technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel.
Daarnaast zijn er seizoensbanen voor ijsverkopers en productiemedewerkers tijdens het drukke ijsseizoen. Kandidaten moeten flexibel inzetbaar zijn, vooral in weekenden en vakanties.
Het bedrijf waardeert medewerkers die initiatief tonen en oog hebben voor kwaliteit. Ervaring met HACCP-richtlijnen of procesinstallaties geldt als een voordeel.
Voorbeelden van functies bij La Venezia IJs:
| Functie | Kernactiviteiten | Type dienstverband |
|---|---|---|
| Assistent Operator | Mixbereiding, kwaliteitscontrole, machinebediening | Fulltime |
| Productiemedewerker | Verpakken, etiketteren, schoonmaken | Seizoensgebonden |
| IJsverkoper | Klantbediening, kassa, productpresentatie | Parttime |
Werksfeer en Team
Het team van La Venezia IJs bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die samenwerken in een moderne, grotendeels geautomatiseerde fabriek. De sfeer is informeel en gericht op samenwerking tussen productie, techniek en kwaliteitscontrole.
Nieuwe medewerkers geven aan dat ze zich snel thuis voelen door de open communicatie en korte lijnen met leidinggevenden. Het bedrijf stimuleert kennisdeling en biedt ruimte om nieuwe vaardigheden te leren.
Regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten versterken de onderlinge band. De werkomgeving combineert de structuur van een productiebedrijf met de betrokkenheid van een familiebedrijf.
Arbeidsvoorwaarden en Extra's
La Venezia IJs biedt een marktconform salaris en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Medewerkers profiteren van goede pensioenregelingen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het bedrijf investeert in moderne machines, waardoor medewerkers in een veilige en efficiënte omgeving werken. Er is ruimte voor persoonlijke groei via interne training en begeleiding.
Naast de formele voorwaarden hecht La Venezia waarde aan een prettige werkomgeving. Dagelijkse gezamenlijke lunches en informele momenten dragen bij aan een positieve werkcultuur. De combinatie van ambacht, techniek en collegialiteit maakt het werk praktisch en mensgericht.
Ambachtelijk IJs en Innovatie
La Venezia IJs combineert traditioneel vakmanschap met moderne technologie om consistent ijs van hoge kwaliteit te produceren. Het bedrijf behoudt zijn ambachtelijke karakter terwijl het investeert in efficiënte processen, duurzame grondstoffen en vernieuwende productiemethoden.
Productieproces en Kwaliteit
Het productieproces bij La Venezia IJs draait om precisie en hygiëne. Grondstoffen zoals melk, room en vers fruit worden zorgvuldig geselecteerd en gewogen volgens vastgestelde recepten. De bereiding verloopt via pasteurisatie, homogenisatie en gecontroleerde invriezing, wat zorgt voor een stabiele structuur en smaak.
Medewerkers bewaken voortdurend de kwaliteit. Ze controleren temperatuur, viscositeit en hygiënestandaarden volgens HACCP-richtlijnen. Kleine afwijkingen worden direct gemeld aan operators om productverlies te voorkomen.
De fabriek maakt gebruik van semi-geautomatiseerde installaties die het ambacht ondersteunen zonder de menselijke controle te verliezen. Deze combinatie van techniek en vakmanschap waarborgt een constante productkwaliteit en maakt het mogelijk om grotere volumes te produceren zonder concessies te doen aan smaak of textuur.
Traditie en Familiebedrijf
Sinds 1938 vormt La Venezia IJs een familiebedrijf dat drie generaties lang ijs produceert met respect voor traditie. De onderneming ontstond uit ambachtelijke bereiding en handmatige productie, waarbij kwaliteit belangrijker was dan kwantiteit.
De familiecultuur blijft zichtbaar in de werkwijze en omgangsvormen. Nieuwe medewerkers ervaren een informele sfeer waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Het bedrijf investeert in kennisoverdracht, zodat jongere medewerkers leren van ervaren ijsbereiders.
Deze continuïteit versterkt de identiteit van La Venezia als betrouwbare producent van ambachtelijk ijs. De lange geschiedenis draagt bij aan een diep begrip van ingrediënten, processen en klantverwachtingen, wat de basis vormt voor duurzame groei.
Innovatie op de Werkvloer
Innovatie speelt een sleutelrol binnen La Venezia IJs. De fabriek gebruikt moderne machines en geautomatiseerde systemen om de efficiëntie te verhogen en verspilling te beperken. Nieuwe technologieën ondersteunen medewerkers bij het mengen, koelen en verpakken van ijs.
Het bedrijf experimenteert met nieuwe smaken en duurzame verpakkingsoplossingen om in te spelen op veranderende consumententrends. Tegelijk blijft de focus liggen op natuurlijke ingrediënten en ambachtelijke recepturen.
Door innovatie te combineren met vakmanschap blijft La Venezia concurrerend in een markt die hoge eisen stelt aan kwaliteit en duurzaamheid. Medewerkers dragen actief bij aan verbeteringen en zien innovatie als een vast onderdeel van hun dagelijkse werk.