Werken bij HZPC

Werken bij HZPC betekent bijdragen aan iets tastbaars: de ontwikkeling van verantwoorde voeding voor een groeiende wereldbevolking. Het bedrijf, met wortels in Nederland sinds 1898, verbindt traditie met innovatie binnen de aardappelveredeling en pootgoedhandel. HZPC biedt een werkomgeving waarin professionals hun kennis inzetten om duurzame oplossingen te creëren voor de wereldwijde voedselvoorziening.

Binnen HZPC draait het om groei – niet alleen van gewassen, maar ook van mensen. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen via opleidingen, coaching en internationale samenwerking. De organisatie stimuleert een cultuur waarin diversiteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wie kiest voor een carrière bij HZPC, kiest voor impact. Het werk reikt verder dan de akker en raakt aan wereldwijde voedselzekerheid. Deze blog verkent de carrièremogelijkheden, de bedrijfscultuur en de innovatieve kracht die HZPC tot een toonaangevende werkgever maakt.

Carrièremogelijkheden en Vacatures

HZPC biedt uiteenlopende mogelijkheden voor professionals die willen bijdragen aan duurzame voedselproductie. Het bedrijf combineert internationale groei met een sterke basis in Nederland en zoekt mensen die passen bij een innovatieve en samenwerkende cultuur.

Beschikbare vacatures en functies

HZPC heeft regelmatig vacatures voor functies binnen onderzoek, teelt, logistiek, verkoop en ondersteunende afdelingen. Vanuit het hoofdkantoor in Joure en diverse internationale vestigingen werken collega’s aan de ontwikkeling en distributie van pootaardappelen en rasseninnovatie.

Functies variëren van laboratoriumspecialisten en veredelaars tot commerciële managers en supply chain planners. De organisatie zoekt medewerkers die analytisch denken, verantwoordelijkheid nemen en goed samenwerken in een internationale omgeving.

Voorbeeld van functietypen:

HZPC stimuleert interne doorgroei en biedt training om kennis over landbouw, technologie en marktontwikkeling verder te verdiepen.

Sollicitatieproces bij HZPC

Solliciteren bij HZPC verloopt via een overzichtelijke online omgeving. Kandidaten kunnen direct reageren op een openstaande vacature of een open sollicitatie indienen als er geen passende functie beschikbaar is.

Het proces bestaat meestal uit drie stappen:

1. Online sollicitatie via het vacatureportaal.
2. Selectiegesprek met HR en de leidinggevende.
3. Eventuele tweede ronde met een praktische of vakinhoudelijke toets.

HZPC hecht waarde aan transparante communicatie. Sollicitanten ontvangen altijd een bevestiging en horen binnen een redelijke termijn of ze worden uitgenodigd voor een gesprek.

De organisatie zoekt collega’s die zich herkennen in haar waarden: samenwerking, innovatie en betrouwbaarheid. Kandidaten die passen bij deze cultuur maken de grootste kans op succes.

Stages en traineeships

HZPC biedt stages en traineeships voor studenten en starters die praktijkervaring willen opdoen in de aardappelveredeling en internationale handel. Zowel korte als langere trajecten zijn mogelijk, afhankelijk van de studie en het opleidingsniveau.

Stagiairs werken samen met ervaren collega’s aan projecten binnen onderzoek, marketing of logistiek. Zij krijgen begeleiding van een vaste mentor en nemen deel aan teamvergaderingen en bedrijfsbezoeken.

Traineeships richten zich op afgestudeerden die zich willen ontwikkelen tot specialist of leidinggevende binnen het bedrijf. HZPC gebruikt deze programma’s om jong talent te binden en te laten groeien binnen de organisatie.

Studenten kunnen hun interesse kenbaar maken via het online sollicitatieformulier of rechtstreeks contact opnemen met HR in Joure.

Werken bij HZPC: Cultuur, Groei en Innovatie

HZPC combineert een sterke agrarische traditie met moderne technologie en internationale samenwerking. Het bedrijf stimuleert persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en innovatie binnen de aardappelindustrie vanuit het hoofdkantoor in Joure, Nederland.

Bedrijfscultuur en werksfeer

HZPC hecht waarde aan een open en respectvolle werkomgeving waarin collega’s zich gewaardeerd voelen. De organisatie kent een informele sfeer met korte communicatielijnen, wat samenwerking tussen afdelingen vergemakkelijkt.

Teams bestaan uit medewerkers van verschillende leeftijden en achtergronden. Deze diversiteit versterkt innovatie en zorgt voor een brede blik op markten en teeltomstandigheden.

De cultuur richt zich op vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Werknemers krijgen ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan duurzame oplossingen voor de wereldwijde voedselvoorziening. Regelmatige bijeenkomsten en gezamenlijke projecten bevorderen kennisuitwisseling tussen collega’s in meer dan zestien landen.

Ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen

HZPC investeert actief in de groei van zijn medewerkers. Via interne trainingen, externe opleidingen en de HZPC e-learning Academy kunnen collega’s hun vaardigheden uitbreiden.

Het bedrijf ondersteunt zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers volgen bijvoorbeeld workshops over teeltinnovatie, leiderschap of communicatie. Deze aanpak helpt hen om effectief te werken binnen de dynamische aardappel- en pootgoedhandel.

Een overzicht van ontwikkelvormen:

Door deze mogelijkheden blijft HZPC een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen doorgroeien in een internationale context.

Innovatie in aardappelveredeling en productconceptontwikkeling

Als internationaal marktleider in aardappelveredeling en pootgoedhandel richt HZPC zich op duurzame groei en innovatie. Onderzoekers ontwikkelen rassen die beter bestand zijn tegen klimaatverandering en lokale teeltomstandigheden.

De afdeling productconceptontwikkeling vertaalt marktbehoeften naar concrete oplossingen voor telers en voedselproducenten. Innovatieprojecten combineren genetica, technologie en marktkennis om de kwaliteit en opbrengst van aardappelen te verbeteren.

HZPC deelt haar kennis wereldwijd met partners in meer dan 90 landen. Door deze samenwerking versterkt het bedrijf haar positie in de internationale aardappelindustrie en draagt het bij aan betrouwbare voedselvoorziening voor miljoenen mensen.