Werken bij Hilton Foods Dalco

Werken bij Hilton Foods Dalco betekent deel uitmaken van een organisatie die zich richt op de toekomst van voeding. Het bedrijf ontwikkelt en produceert vegetarische en veganistische producten voor bekende merken en werkt vanuit Oosterhout met een team dat innovatie en samenwerking centraal stelt. Bij Hilton Foods Dalco bouw je samen aan duurzame en smakelijke oplossingen die aansluiten op de groeiende vraag naar plantaardige voeding.

De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en ruimte voor initiatief. Medewerkers waarderen de afwisseling in hun werk en de mogelijkheid om bij te dragen aan producten die dagelijks hun weg vinden naar consumenten. De combinatie van moderne technologie en vakmanschap zorgt voor een dynamische werkplek waar kwaliteit en ontwikkeling hand in hand gaan.

In dit artikel ontdek je waarom werken bij Hilton Foods Dalco aantrekkelijk is, hoe het bedrijf medewerkers ondersteunt in hun loopbaan en welke arbeidsvoorwaarden bijdragen aan een stabiele en inspirerende werkomgeving.

Waarom werken bij Hilton Foods Dalco?

Werken bij Hilton Foods Dalco betekent bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve vegetarische en veganistische producten in een organisatie die inzet op kwaliteit, duurzaamheid en groei. Medewerkers ervaren een inspirerende werkomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en open communicatie centraal staan.

Missie en kernwaarden

Hilton Foods Dalco maakt deel uit van Hilton Foods, een internationale partner in dierlijke en plantaardige eiwitten. Het bedrijf richt zich op het leveren van hoogwaardige producten voor toonaangevende retailers en foodservicepartners.

De missie draait om het co-creëren van smakelijke en duurzame voedingsoplossingen. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met klanten en leveranciers, met een focus op langdurige relaties en continue verbetering.

De kernwaarden vormen het fundament van de organisatie:

• Samenwerkend: succes ontstaat door samenwerking tussen teams, klanten en partners.
• Innovatief: vernieuwing houdt het bedrijf wendbaar en toekomstgericht.
• Verantwoordelijk: elke medewerker draagt bij aan kwaliteit en voedselveiligheid.
• Ambitieus: er wordt gestreefd naar groei, zowel professioneel als organisatorisch.

Deze waarden zorgen voor een duidelijke richting en versterken de betrokkenheid binnen het team.

Innovatie en duurzaamheid

Hilton Foods Dalco investeert voortdurend in onderzoek en ontwikkeling om nieuwe plantaardige producten te creëren die inspelen op veranderende consumententrends. In de proefkeuken in Oosterhout werken R&D-specialisten aan recepturen die smaak, textuur en voedingswaarde combineren.

Innovatie gaat hand in hand met duurzaamheid. Het bedrijf richt zich op efficiënte productieprocessen, vermindering van voedselverspilling en het gebruik van verantwoorde grondstoffen. Door samen te werken met klanten ontwikkelt Hilton Foods Dalco oplossingen die bijdragen aan een duurzamer voedselsysteem.

Deze aanpak versterkt niet alleen de marktpositie, maar stimuleert ook de groei van medewerkers die actief meedenken over verbeteringen en nieuwe concepten.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

De bedrijfscultuur bij Hilton Foods Dalco is informeel en toegankelijk. Er heerst een open communicatie, waardoor ideeën snel gedeeld en uitgevoerd kunnen worden. Medewerkers waarderen de korte lijnen en de praktische, hands-on mentaliteit.

Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waarin initiatief wordt aangemoedigd. Teams werken nauw samen en ondersteunen elkaar om doelen te bereiken. De nadruk ligt op kwaliteit, creativiteit en service richting klanten en collega’s.

Deze cultuur creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op hun bijdrage aan innovatieve en duurzame voedingsproducten.

Jouw loopbaan en arbeidsvoorwaarden

Hilton Foods Dalco biedt medewerkers een stabiele werkomgeving waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers ontwikkelen zich binnen een organisatie die actief is in de productie van plantaardige eiwitten, veganistische producten en innovatieve voedingsassortimenten voor zowel retail als foodservice.

Functies en doorgroeimogelijkheden

Binnen Hilton Foods Dalco werken vakbekwame medewerkers in uiteenlopende functies, van operator tot R&D-specialist en van technisch monteur tot teamleider productie. Elke functie draagt bij aan het productieproces van vegetarische en veganistische producten zoals kant-en-klaarmaaltijden en fingerfood.

Medewerkers krijgen ruimte om hun culinaire expertise en technische kennis verder te ontwikkelen. De organisatie stimuleert interne doorgroei via training, praktijkervaring en samenwerking tussen afdelingen.

Wie ambitie toont, kan doorgroeien naar leidinggevende of specialistische functies. Zo kunnen operators zich ontwikkelen richting procesoptimalisatie of kwaliteitsbeheer. Door de flexibele structuur blijven de communicatielijnen kort, wat snelle besluitvorming en persoonlijke groei bevordert.

Arbeidsvoorwaarden en beloning

Hilton Foods Dalco biedt een arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de markt. Medewerkers ontvangen een salaris passend bij hun functie en ervaring, aangevuld met toeslagen voor ploegendiensten indien van toepassing.

Belangrijke onderdelen zijn:

De organisatie waardeert inzet en betrokkenheid en biedt een veilige, duurzame werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Sollicitatieproces en tips

Kandidaten kunnen solliciteren via de website of vacaturesites zoals Indeed of LinkedIn. Na het insturen van een cv en motivatie volgt een gesprek met HR en eventueel een rondleiding door de productielocatie in Oosterhout.

Het helpt om kennis te tonen van plantaardige producten en interesse in productietechnologieën. Kandidaten met ervaring in techniek, kwaliteit of voedingsproductie hebben een voordeel.

Een praktische instelling en flexibele houding worden gewaardeerd. Tijdens het gesprek is het belangrijk om voorbeelden te geven van samenwerking, probleemoplossend vermogen en betrokkenheid bij innovatie binnen de voedingsmiddelenindustrie.