Over het bedrijf
Werken bij Envalior Emmen BV betekent deel uitmaken van een organisatie die duurzame en hoogwaardige kunststofmaterialen ontwikkelt voor uiteenlopende sectoren. In Emmen draait alles om innovatie, veiligheid en kwaliteit binnen een moderne productieomgeving. Bij Envalior krijgen medewerkers de kans om hun technische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan oplossingen die de toekomst vormgeven.
Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Operators spelen een sleutelrol in het bewaken van processen, analyseren van monsters en optimaliseren van productielijnen. Door de focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang blijft Envalior een aantrekkelijke werkgever voor wie wil groeien in de procestechniek.
Naast uitdagend werk biedt Envalior Emmen BV aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers profiteren van een stabiele werkomgeving, opleidingsmogelijkheden en een cultuur waarin veiligheid en welzijn prioriteit krijgen. Zo bouwt Envalior aan een toekomst waarin mens en technologie elkaar versterken.
Werken als Operator bij Envalior Emmen BV
Operators bij Envalior Emmen BV dragen direct bij aan de productie van hoogwaardige, duurzame kunststoffen. Ze werken met moderne procesapparatuur en volgen strikte veiligheids- en kwaliteitsnormen om betrouwbare en efficiënte productie te waarborgen.
Taken en verantwoordelijkheden van een operator
Een Operator B bij Envalior bedient en bewaakt het volledige productieproces van thermoplastische en duurzame kunststoffen. Zij voeren bedienings- en controlehandelingen uit op installaties zoals extruders, drogers, bunkers en inpaklijnen.
Tijdens de dienst nemen operators monsters voor laboratoriumanalyses om te controleren of de grond- en hulpstoffen binnen de specificaties blijven. Deze analyses ondersteunen het handhaven van constante productkwaliteit.
Operators werken vaak in een vijfploegendienst, waardoor de productie 24 uur per dag kan doorgaan. Ze signaleren storingen, voeren eerstelijnsonderhoud uit en rapporteren afwijkingen aan de technische dienst.
Belangrijke taken:
- Controleren van procesparameters
- Aanpassen van instellingen bij afwijkingen
- Registreren van productiegegevens in digitale systemen
- Samenwerken met collega’s van onderhoud en kwaliteitscontrole
Door hun nauwkeurige werk blijft de fabriek veilig, efficiënt en duurzaam draaien.
Productieproces en gebruikte technologieën
De fabriek in Emmen gebruikt geavanceerde technologieën voor de verwerking van thermoplastische en technische materialen. Het proces begint met het doseren van grond- en hulpstoffen, gevolgd door smelten, mengen en extruderen.
Extruders vormen het hart van de productie. Ze verwerken kunststofgranulaat tot halffabricaten met specifieke eigenschappen voor toepassingen in bijvoorbeeld autotechniek, medische apparatuur en recyclebare verpakkingen.
Operators controleren temperatuur, druk en toevoer via een geautomatiseerd systeem. Ze gebruiken drogers om vocht uit de grondstoffen te verwijderen en bunkers om materiaalstromen te reguleren.
Het eindproduct wordt automatisch verpakt op inpaklijnen, waarna steekproeven en laboratoriumanalyses de kwaliteit bevestigen. Deze combinatie van menselijk toezicht en moderne procesbesturing zorgt voor een stabiel en reproduceerbaar productieproces.
Veiligheid en kwaliteit op de werkvloer
Veiligheid en kwaliteit vormen de kern van het werk bij Envalior. Het bedrijf werkt volgens het Responsible Care-principe, waarbij zorg voor mens en milieu centraal staat.
Operators dragen persoonlijke beschermingsmiddelen en volgen strikte procedures bij het werken met procesapparatuur. Regelmatige veiligheidsrondes en trainingen helpen risico’s te beperken.
Kwaliteitscontrole vindt plaats op elk productiestadium. Laboratoriumanalyses toetsen de eigenschappen van de kunststoffen, zoals smeltpunt, zuiverheid en sterkte. Afwijkingen worden direct gemeld en gecorrigeerd.
Om de betrouwbaarheid te waarborgen, werkt Envalior met gestandaardiseerde werkinstructies en continue procesverbetering. Zo blijven zowel kwaliteit als veiligheid op een hoog niveau, wat essentieel is in een omgeving met complexe chemische processen.
Duurzaamheid en innovatieve kunststoffen
Envalior richt zich op duurzame kunststoffen en circulaire technologieën. Operators spelen hierin een actieve rol door zorgvuldig om te gaan met energie, grondstoffen en reststromen.
De productie richt zich op lichtgewicht en recyclebare materialen die bijdragen aan lagere CO₂-uitstoot in eindtoepassingen. Denk aan onderdelen voor elektrische voertuigen, medische toepassingen en verpakkingen met hergebruikspotentieel.
De fabriek gebruikt efficiënte installaties die warmte terugwinnen en afval minimaliseren. Procesoperators monitoren deze systemen om verspilling te voorkomen.
Door innovatie in technische materialen en procesoptimalisatie ondersteunt Envalior de overgang naar een meer duurzame industrie. Operators vormen daarbij de schakel tussen technologie, kwaliteit en milieubewust produceren.
Arbeidsvoorwaarden en Ontwikkelingsmogelijkheden
Werknemers bij Envalior Emmen BV profiteren van een stabiel dienstverband, marktconforme beloning en duidelijke groeipaden. De organisatie combineert moderne arbeidsvoorwaarden met aandacht voor veiligheid, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Salaris, ploegentoeslag en vergoedingen
Het brutosalaris bij Envalior Emmen BV varieert afhankelijk van functie en ervaring. Operators verdienen doorgaans tussen €2.800 en €3.900 per maand, exclusief toeslagen. Voor functies in ploegendienst geldt een ploegentoeslag tot circa 30%, afhankelijk van het rooster en de werktijden.
Naast het basissalaris ontvangen werknemers een reiskostenvergoeding en toegang tot een pensioenregeling die aansluit bij de cao voor de chemische industrie.
Salarisuitbetaling verloopt vaak via een uitzendbureau, zoals Manpower, vooral bij startende of tijdelijke functies. Na een inwerkperiode kunnen medewerkers in vaste dienst komen bij Envalior.
De secundaire voorwaarden omvatten onder meer ploegentoeslagstabellen, vergoeding voor werkkleding en veiligheidsmiddelen, en in sommige gevallen een bonusregeling gekoppeld aan productieprestaties of veiligheidsscores.
Dienstverband en werktijden
De meeste productiemedewerkers bij Envalior werken in een 5-ploegenrooster met een gemiddelde werkweek van 33,6 uur. Dit systeem verdeelt dag-, avond- en nachtdiensten evenwichtig, zodat rust en continuïteit worden gewaarborgd.
Het bedrijf biedt zowel vaste contracten als uitzendcontracten via erkende bureaus. Deze constructie maakt het mogelijk om eerst ervaring op te doen voordat men overstapt naar een directe aanstelling bij Envalior BV.
De werktijden worden strikt bewaakt om veiligheid en productie-efficiëntie te behouden. Werknemers ontvangen duidelijke roosters en hebben recht op toeslagen voor overwerk, nachtdiensten en feestdagen. Flexibiliteit binnen het ploegensysteem blijft beperkt, maar wordt gecompenseerd door extra vrije dagen en een gunstige ploegentoeslag.
Opleiding, certificaten en doorgroeien
Envalior investeert actief in opleiding en certificering. Nieuwe operators volgen vaak een VAPRO-B opleiding, waarmee zij de technische basiskennis opdoen voor procesindustrie en kunststofproductie.
Daarnaast stimuleert het bedrijf het behalen van aanvullende certificaten, zoals een vorkheftruckcertificaat of veiligheidstrainingen (VCA). Deze opleidingen worden deels intern en deels via externe opleiders verzorgd.
Medewerkers die goede prestaties leveren, kunnen doorgroeien naar functies als senior-operator, ploegleider of onderhoudsmonteur. Envalior ondersteunt dit traject met persoonlijke ontwikkelplannen en begeleiding vanuit ervaren collega’s. Door de combinatie van praktijkervaring en scholing ontstaat een duidelijke route voor langdurige loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf.