Werken bij Ecotone/ Wessanen Benelux BV

Werken bij Ecotone/Wessanen Benelux BV betekent bijdragen aan een organisatie die gezonde en duurzame voeding centraal stelt. Het bedrijf heeft een lange geschiedenis in biologische producten en is bekend van merken als Zonnatura, Clipper en Bjorg. Wie bij Ecotone werkt, helpt actief mee aan de missie om gezonder eten en een duurzamere toekomst bereikbaar te maken.

Ecotone, voorheen Wessanen Benelux, combineert internationale groei met een sterke focus op maatschappelijke verantwoordelijkheid. Medewerkers werken in een omgeving die samenwerking, diversiteit en innovatie stimuleert. De organisatie hecht waarde aan transparantie en eerlijke handelspraktijken, ondersteund door haar B Corp-certificering.

Binnen Ecotone draait het niet alleen om producten, maar om impact. Het bedrijf wil tegen 2030 het merendeel van zijn aanbod plantaardig en biologisch maken. Deze ambitie maakt werken bij Ecotone aantrekkelijk voor wie betekenisvol werk zoekt in een toekomstgerichte en duurzame sector.

Werken bij Ecotone/Wessanen Benelux BV

Ecotone, voorheen Wessanen Benelux, richt zich op biologische en plantaardige voeding die bijdraagt aan gezondheid en biodiversiteit. Het bedrijf combineert een duidelijke missie met een internationale werkomgeving waarin duurzaamheid, samenwerking en professionele groei centraal staan.

Onze missie: Healthier Food, Healthier People, Healthier Planet

Ecotone streeft naar een voedselsysteem waarin gezonde, biologische en plantaardige producten de norm zijn. De missie “Healthier Food, Healthier People, Healthier Planet” vormt de kern van alle bedrijfsactiviteiten.

Het bedrijf wil tegen 2030 minstens 95% plantaardige en 80–90% biologische producten aanbieden. Deze doelstelling ondersteunt zowel de gezondheid van consumenten als de bescherming van ecosystemen.

Ecotone is B Corp-gecertificeerd, wat betekent dat het voldoet aan strenge normen voor sociale en ecologische prestaties. Merken zoals Zonnatura, Clipper, De Rit en Bjorg illustreren hoe Ecotone duurzame keuzes toegankelijk maakt voor een breed publiek.

Door samen te werken met organisaties zoals Fairtrade Foundation, Bionext en JINC, versterkt Ecotone zijn maatschappelijke betrokkenheid en draagt het bij aan eerlijke handelsketens en kansen voor jongeren.

Bedrijfscultuur en kernwaarden

De bedrijfscultuur van Ecotone kenmerkt zich door openheid, verantwoordelijkheid en samenwerking. Werknemers ervaren een omgeving waarin autonomie wordt aangemoedigd en waar prestaties hand in hand gaan met duurzaamheid.

Het bedrijf stimuleert een cultuur van “purpose-driven work”, waarin iedereen bijdraagt aan een gemeenschappelijk doel: het bevorderen van biodiversiteit via voeding. Teams bestaan uit mensen met diverse achtergronden die elkaar aanvullen in kennis en ervaring.

Belangrijke kernwaarden zijn:

Deze waarden vormen de basis van het dagelijks werk en versterken de betrokkenheid van medewerkers bij de missie van Ecotone.

Carrièremogelijkheden en doorgroeimogelijkheden

Ecotone biedt functies op het gebied van marketing, supply chain, kwaliteit, finance en productontwikkeling. Medewerkers krijgen ruimte om hun expertise te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen binnen internationale teams.

Het bedrijf investeert actief in opleidingstrajecten, coaching en interne mobiliteit. Zo kunnen medewerkers doorgroeien naar leidinggevende of specialistische functies binnen de Benelux of in andere Europese vestigingen.

Nieuwe collega’s worden betrokken bij productlanceringen en duurzaamheidsinitiatieven, wat de betrokkenheid vergroot. Werken bij Ecotone betekent bijdragen aan een organisatie die gezonde voeding combineert met maatschappelijke impact.

De combinatie van een duidelijke missie, professionele ontwikkelingskansen en een mensgerichte cultuur maakt Ecotone een aantrekkelijke werkgever binnen de biologische voedingssector.

Duurzaamheid en Biologische Producten

Ecotone/Wessanen Benelux richt zich op duurzaamheid, biologische voeding en plantaardige innovatie. Het bedrijf ontwikkelt producten die bijdragen aan een gezondere levensstijl en een kleinere ecologische voetafdruk, met aandacht voor eerlijke handel en transparante productieketens.

Focus op biologisch en plantaardig

Ecotone streeft ernaar dat het grootste deel van zijn assortiment biologisch en plantaardig is. Het bedrijf wil tegen 2030 meer dan 95% plantaardige producten aanbieden, waarvan het merendeel biologisch gecertificeerd is.

Deze focus vermindert de afhankelijkheid van dierlijke grondstoffen en ondersteunt een duurzamer voedselsysteem. Door samen te werken met boeren die milieuvriendelijke teeltmethoden gebruiken, draagt Ecotone bij aan biodiversiteit en gezonde bodems.

Daarnaast speelt B Corp-certificering een belangrijke rol. Die certificering bevestigt dat het bedrijf hoge standaarden naleeft op het gebied van milieu, transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ecotone ziet duurzaamheid niet als marketinginstrument, maar als kern van zijn bedrijfsstrategie.

Populaire merken: Zonnatura, Clipper, Allos, Abbot Kinney’s

Binnen de organisatie vallen meerdere bekende merken die elk een specifieke bijdrage leveren aan de missie van Ecotone.

Deze merken delen dezelfde waarden: gezonde voeding, respect voor mens en natuur, en eerlijke handel. Door innovatie in recepturen en verpakkingen blijven ze aansluiten bij de groeiende vraag naar duurzame producten.

Duurzame innovaties en alternatieven voor zuivel

Ecotone investeert actief in plantaardige innovaties en alternatieven voor zuivel. Merken als Abbot Kinney’s en Isola Bio ontwikkelen producten zonder lactose of soja, vaak gemaakt van haver, kokos of amandel.

De productieprocessen zijn ontworpen om energie en water te besparen. Ook verpakkingen worden continu verbeterd om recyclebaarheid te vergroten en het gebruik van plastic te verminderen.

Met deze aanpak stimuleert het bedrijf de overgang van dierlijke naar plantaardige consumptie. Dit draagt niet alleen bij aan het behalen van klimaatdoelen, maar bevordert ook een evenwichtiger gebruik van natuurlijke hulpbronnen en een gezonder voedingspatroon voor consumenten.