Over het bedrijf
Werken bij DYKA betekent bijdragen aan duurzame oplossingen die de wereld echt vooruithelpen. Het bedrijf ontwikkelt en produceert kunststof leidingsystemen die water, lucht en energie efficiënt en milieuvriendelijk transporteren. Wie bij DYKA werkt, maakt elke dag zichtbaar verschil in hoe natuurlijke hulpbronnen worden gebruikt en behouden.
DYKA combineert techniek, innovatie en teamwork in een cultuur waarin vertrouwen en groei centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om hun talent te ontwikkelen, ideeën te delen en samen te bouwen aan een toekomst waarin duurzaamheid en efficiëntie hand in hand gaan.
Of het nu gaat om productie, techniek, logistiek of commercie, bij DYKA vinden mensen kansen om zich professioneel te ontwikkelen in een omgeving die veiligheid, samenwerking en maatschappelijke impact waardeert.
Werken bij DYKA: Cultuur, Missie en Impact
DYKA richt zich op het ontwikkelen van duurzame leidingsystemen die bijdragen aan een betere planeet. Het bedrijf combineert technologische innovatie met een sterke teamcultuur en maakt deel uit van de internationale Tessenderlo Group, die duurzaamheid en efficiënt gebruik van natuurlijke hulpbronnen centraal stelt.
Onze duurzame missie en bijdrage aan een betere planeet
DYKA werkt aan een duurzame toekomst door oplossingen te ontwikkelen die het gebruik van water, lucht en energie efficiënter maken. Het bedrijf ziet duurzaamheid niet als bijzaak, maar als kern van zijn bedrijfsstrategie.
Ze ontwerpen systemen die verspilling van natuurlijke hulpbronnen beperken en hergebruik stimuleren. Door leidingsystemen te produceren die herbruikbaar en recyclebaar zijn, helpt DYKA om de ecologische voetafdruk van stedelijke infrastructuren te verkleinen.
Het bedrijf meet zijn impact niet alleen in cijfers, maar ook in de manier waarop het bijdraagt aan een betere wereld. Hun inzet voor milieuvriendelijke productieprocessen sluit aan bij de bredere duurzaamheidsdoelen van de Tessenderlo Group.
De rol van kunststof en slimme oplossingen
Kunststof vormt de basis van DYKA’s producten, maar het bedrijf gebruikt het materiaal op een verantwoorde en innovatieve manier. De leidingsystemen zijn ontworpen voor een lange levensduur en kunnen na gebruik volledig worden gerecycled.
DYKA ontwikkelt slimme oplossingen die waterbeheer, luchtverdeling en energievoorziening optimaliseren. Deze technologieën helpen steden om efficiënter met natuurlijke hulpbronnen om te gaan en infrastructuren toekomstbestendig te maken.
Een voorbeeld is het gebruik van kunststof leidingen die lekkages verminderen en onderhoud vereenvoudigen. Zo draagt DYKA bij aan een betrouwbaar netwerk dat minder grondstoffen verbruikt en minder energie kost om te onderhouden.
Samenwerken in een betrokken team
De bedrijfscultuur bij DYKA draait om betrokkenheid, vertrouwen en samenwerking. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en hun technische kennis verder te ontwikkelen.
Het team bestaat uit mensen met uiteenlopende achtergronden die samen werken aan concrete oplossingen voor duurzame infrastructuren. Deze samenwerking zorgt voor een open werkomgeving waarin ideeën snel worden gedeeld en verbeterd.
DYKA stimuleert persoonlijke groei via opleidingen en interne doorgroeimogelijkheden. Dat versterkt de motivatie en betrokkenheid binnen het team, wat direct bijdraagt aan de kwaliteit van de producten en diensten.
DYKA als onderdeel van Tessenderlo Group
DYKA maakt deel uit van de Tessenderlo Group, een internationale organisatie die actief is in verschillende sectoren, waaronder landbouw, industriële toepassingen en waterbeheer. Deze samenwerking biedt toegang tot kennis, technologie en wereldwijde netwerken.
De groep deelt een gemeenschappelijke visie: waarde creëren door duurzaam te produceren en natuurlijke hulpbronnen te beschermen. DYKA vertaalt deze visie naar de praktijk door kunststofleidingen te ontwikkelen die efficiëntie en milieubewustzijn combineren.
Dankzij deze structuur kan DYKA lokale innovatie koppelen aan internationale expertise. Dat versterkt zowel de positie van het bedrijf in de markt als de impact van zijn bijdrage aan een duurzamere toekomst.
Carrièremogelijkheden en Werkomgeving
DYKA biedt medewerkers kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een omgeving die samenwerking, duurzaamheid en innovatie centraal stelt. Het bedrijf stimuleert groei door opleiding, betrokkenheid en een duidelijke focus op het bouwen aan een duurzame toekomst.
Functies en doorgroeimogelijkheden
Binnen DYKA bestaan functies in productie, engineering, logistiek, verkoop en ondersteunende diensten. Elke rol draagt bij aan het ontwikkelen en leveren van kunststof leidingsystemen voor bouw, landbouw en infrastructuur.
Medewerkers krijgen toegang tot interne opleidingen en coachingstrajecten. DYKA moedigt het verkennen van nieuwe functies binnen de organisatie aan, zodat medewerkers hun loopbaan kunnen uitbreiden zonder van werkgever te wisselen.
Het bedrijf waardeert inzet en initiatief. Wie verantwoordelijkheid neemt en resultaten behaalt, kan doorgroeien naar leidinggevende of specialistische posities. Deze aanpak zorgt voor een cultuur waarin kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
Een overzicht van veelvoorkomende functies:
| Afdeling | Voorbeelden van functies | Doorgroeimogelijkheden |
|---|---|---|
| Productie | Operator, Technicus | Teamleider, Productieplanner |
| Engineering | Ontwerper, Projectingenieur | Senior Engineer, Projectmanager |
| Verkoop | Accountmanager, Klantadviseur | Sales Manager, Regiomanager |
Duurzaamheid in dagelijkse werkzaamheden
DYKA integreert duurzaamheid in elk onderdeel van het werkproces. Kunststofproducten worden ontworpen om water, lucht en andere natuurlijke hulpbronnen efficiënt te transporteren en hergebruiken.
Medewerkers dragen dagelijks bij aan projecten die verspilling verminderen en recycling bevorderen. De organisatie gebruikt herbruikbare materialen en onderzoekt voortdurend manieren om de ecologische voetafdruk te verkleinen.
De werkomgeving stimuleert milieubewust handelen. Teams werken samen aan oplossingen die het gebruik van grondstoffen optimaliseren en energieverbruik beperken. Dit maakt duurzaamheid geen afzonderlijk project, maar een vast onderdeel van de bedrijfscultuur.
DYKA ondersteunt bovendien initiatieven die lokale gemeenschappen helpen bij het verantwoord omgaan met natuurlijke hulpbronnen.
Innovatie en natuurlijke energiebronnen
Innovatie is een belangrijke waarde binnen DYKA. Het bedrijf ontwikkelt leidingsystemen die bijdragen aan een duurzame toekomst en het efficiënt gebruik van natuurlijke energiebronnen.
Onderzoek en ontwikkeling zijn gericht op producten die beter presteren en langer meegaan. Denk aan systemen die regenwater opvangen of luchtstromen optimaliseren, wat bijdraagt aan energiebesparing.
Medewerkers worden gestimuleerd om ideeën te delen en nieuwe technologieën te testen. Deze cultuur van experimenteren versnelt de introductie van duurzame oplossingen op de markt.
Door innovatie te koppelen aan praktische toepassingen, ondersteunt DYKA klanten en gemeenschappen bij het verantwoord benutten van natuurlijke hulpbronnen en het beperken van de impact op het milieu.