Over het bedrijf
Werken bij DMT Environmental Technology betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen voor duurzame energie. Het bedrijf ontwikkelt technologieën die biogas upgraden en CO₂-uitstoot verminderen, wat direct bijdraagt aan een schonere toekomst. Bij DMT combineren professionals technische expertise met een gezamenlijke ambitie om milieuvriendelijke innovaties werkelijkheid te maken.
DMT staat bekend om zijn internationale en dynamische werkomgeving waarin samenwerking en zelfstandigheid centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te tonen en eigen projecten te leiden. Deze aanpak stimuleert persoonlijke groei en creëert kansen binnen verschillende disciplines, van techniek tot marketing.
Wie interesse heeft in een carrière bij een organisatie die duurzaamheid praktisch vormgeeft, vindt bij DMT een omgeving waar kennis, innovatie en impact samenkomen. Het werk draait niet alleen om technologie, maar ook om de maatschappelijke bijdrage aan een duurzamere wereld.
Werken bij DMT Environmental Technology
DMT Environmental Technology ontwikkelt en levert cleantech-oplossingen die bijdragen aan een duurzamere energievoorziening. Het bedrijf combineert technische expertise met een praktische benadering van milieuvraagstukken en stimuleert samenwerking binnen een internationaal team in Joure en daarbuiten.
Onze missie en duurzame impact
De missie van DMT Environmental Technology richt zich op het versnellen van de overgang naar een circulaire en koolstofarme economie. Het bedrijf ontwerpt en bouwt installaties voor biogasopwerking, waterstofproductie en luchtreiniging, waarmee het direct bijdraagt aan de reductie van broeikasgasuitstoot.
Door innovatieve technologieën te integreren in industriële processen helpt DMT klanten wereldwijd hun milieudoelstellingen te behalen. Deze aanpak ondersteunt ook nationale duurzaamheidsdoelen in Nederland en versterkt de positie van de sector voor hernieuwbare energie.
Het bedrijf streeft daarbij niet enkel naar economische groei, maar vooral naar meetbare milieuwinst. Medewerkers ervaren in hun werk hoe technologie kan bijdragen aan een schonere leefomgeving. Dat maakt de missie concreet en zichtbaar, zowel binnen als buiten de organisatie.
Innovatie in milieutechnologie
Innovatie vormt de kern van DMT’s activiteiten. Het bedrijf investeert voortdurend in onderzoek en ontwikkeling (R&D) om technologieën te verbeteren en aan te passen aan veranderende markteisen. De focus ligt op biogasopwaardering met behulp van membraantechnologie en op systemen voor CO₂-terugwinning.
Teams werken samen met universiteiten en industriële partners om kennis te delen en nieuwe toepassingen te testen. Deze samenwerking versnelt de ontwikkeling van oplossingen die niet alleen efficiënt maar ook schaalbaar zijn voor uiteenlopende markten.
Een overzicht van technologische speerpunten:
| Technologiegebied | Toepassing | Doelstelling |
|---|---|---|
| Biogas upgrading | Verwijdering van CO₂ uit biogas | Verhoging van methaankwaliteit |
| Waterstofproductie | Conversie van hernieuwbare gassen | Opslag en gebruik als schone energie |
| Luchtreiniging | Behandeling van industriële emissies | Vermindering van geur en vervuiling |
Door deze gerichte innovaties blijft DMT binnen de cleantech-industrie een betrouwbare speler met een sterke focus op kwaliteit en milieutechniek.
Het team en samenwerken in Joure
Het hoofdkantoor in Joure vormt een belangrijke schakel binnen de internationale activiteiten van DMT. Hier werken engineers, projectleiders en specialisten in productie en service aan oplossingen die wereldwijd worden toegepast.
De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een open werkcultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën direct te delen met collega’s of management. Dit bevordert een gevoel van betrokkenheid en stimuleert innovatie op de werkvloer.
Binnen teams is samenwerking essentieel. Nieuwe medewerkers worden snel geïntegreerd door middel van gezamenlijke projecten en duidelijke kennisoverdracht. De combinatie van technische expertise en praktische samenwerking creëert een werkomgeving waarin men zowel professioneel als persoonlijk kan groeien.
Kernwaarden en bedrijfscultuur
De kernwaarden van DMT — betrouwbaarheid, innovatie, samenwerking en duurzaamheid — vormen de leidraad voor het dagelijkse werk. Ze ondersteunen een cultuur waarin kwaliteit en verantwoordelijkheid centraal staan.
Het bedrijf ziet diversiteit als een kracht die leidt tot betere ideeën en beslissingen. Internationale teams brengen verschillende perspectieven samen en dragen bij aan een werkomgeving waarin wederzijds respect vanzelfsprekend is.
Naast technische kwaliteit hecht DMT belang aan transparantie en integriteit in alle samenwerkingen. Of het nu gaat om klanten, leveranciers of collega’s, afspraken worden nagekomen en resultaten worden meetbaar gemaakt.
Door waarde te hechten aan kennisdeling en continue ontwikkeling blijft DMT Environmental Technology een aantrekkelijke werkgever binnen de Nederlandse cleantech-industrie. Dat maakt werken bij DMT niet alleen relevant voor vandaag, maar ook toekomstgericht.
Carrièremogelijkheden bij DMT
DMT Environmental Technology biedt uiteenlopende functies binnen de duurzame energiesector, vooral gericht op biogasinstallaties en innovatieve projecten. Medewerkers werken in internationale teams aan technische oplossingen die bijdragen aan een duurzamer bedrijfsleven en efficiënte energieproductie.
Beschikbare vacatures en functies
DMT werft regelmatig specialisten voor functies zoals CAD-engineer, E&I-engineer, en Productmanager. Daarnaast zijn er kansen voor technici in control systems, projectmanagement, en procesontwikkeling voor biogas- en CO₂-liquefactie-installaties.
Ook niet-technische functies, zoals marketing- en administratieve rollen, spelen een belangrijke rol binnen het bedrijf. Studenten en starters kunnen via stages of traineeships deelnemen aan internationale projecten en leren omgaan met geavanceerde technologieën.
Een gemiddelde vacature benadrukt verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams. Sollicitanten met een achtergrond in werktuigbouwkunde, industriële techniek, of milieukunde sluiten vaak goed aan bij de dagelijkse werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden en salarissen
DMT hanteert flexibele arbeidsvoorwaarden die vakinhoudelijke groei en persoonlijke balans bevorderen. Werknemers kunnen vaak kiezen uit verschillende werktijdmodellen en profiteren van reële beloningen binnen de technische sector.
Naast een marktconform salaris biedt DMT voorzieningen zoals pensioenopbouw, opleidingsbudgetten en gezondheidsprogramma’s. Er is aandacht voor sport en preventieve zorg, wat bijdraagt aan fysieke en mentale vitaliteit.
De werkcultuur ondersteunt evenwicht tussen professionele verantwoordelijkheden en privéverplichtingen. Deze benadering maakt het voor medewerkers eenvoudiger om langdurig gemotiveerd te blijven binnen hun functie.
| Arbeidsvoorwaarde | Omschrijving |
|---|---|
| Salaris | Marktconform, afgestemd op ervaring |
| Flexibele werktijden | Mogelijkheid tot aanpassing per project |
| Opleiding | Individueel ontwikkelbudget |
| Gezondheid | Sport- en welzijnsprogramma’s beschikbaar |
Ruimte voor persoonlijke groei
DMT stimuleert persoonlijke groei door werknemers actief te betrekken bij hun eigen ontwikkelpad. Medewerkers krijgen de vrijheid om projecten te leiden of nieuwe technologieën te verkennen binnen de biogassector.
Trainen, kennisuitwisseling en samenwerking tussen afdelingen dragen bij aan een continu leerproces. Zowel jonge professionals als ervaren specialisten kunnen zich ontwikkelen in nieuwe vakgebieden of managementrichtingen.
Door nauwe samenwerking met internationale partners krijgen werknemers inzicht in uiteenlopende markten en technologieën. Dit biedt perspectief voor verdere loopbaanontwikkeling, zowel binnen het bedrijf als in de bredere duurzame energie-industrie.
Projectteams en specialisaties
Projectteams bij DMT bestaan uit experts uit disciplines zoals procesontwerp, besturingstechniek en mechanische engineering. Elk team werkt aan concrete toepassingen binnen biogasupgrading en CO₂-terugwinning.
De samenwerking tussen engineers, designers en projectleiders maakt het mogelijk om innovatieve oplossingen te realiseren. Open communicatie en doelgericht werken vormen de kern van deze aanpak.
Binnen elk projectteam kunnen medewerkers zich specialiseren in bijvoorbeeld control systems, installatiestandaardisatie of systeemintegratie. Deze technische focusgebieden versterken de kennisbasis van het bedrijf en vergroten de impact van elk project op duurzame energieproductie.