Over het bedrijf
Werken bij de Groot fresh group betekent deel uitmaken van een gezond en groeiend familiebedrijf dat al decennialang gespecialiseerd is in het importeren, rijpen en distribueren van fruit en groenten. Het bedrijf combineert jarenlange ervaring met een moderne aanpak en biedt ruimte voor mensen die graag initiatief nemen en zich verder willen ontwikkelen. Wie bij de Groot fresh group werkt, kiest voor stabiliteit, groei en een werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.
De organisatie heeft vestigingen op meerdere locaties, waaronder Hedel en Breda, en kent een dynamische bedrijfscultuur waar geen dag hetzelfde is. Medewerkers waarderen de balans tussen hard werken en plezier, ondersteund door aandacht voor persoonlijke groei. Deze combinatie maakt het bedrijf aantrekkelijk voor zowel starters als ervaren professionals in de foodsector.
Binnen de Groot fresh group bestaan uiteenlopende functies, van logistiek tot commercie, die stuk voor stuk bijdragen aan een soepel verlopende keten van verse producten. Sterke arbeidsvoorwaarden gaan samen met een open sfeer waarin prestaties worden herkend en gewaardeerd. Dat maakt werken bij de Groot fresh group meer dan alleen een baan; het is een kans om samen te bouwen aan een toekomst in de verse voedingsbranche.
Werken bij de Groot fresh group: Cultuur, Locaties en Kansen
De Groot fresh group combineert de betrokkenheid van een familiebedrijf met de professionaliteit van een internationaal opererende organisatie. Het bedrijf hecht waarde aan kwaliteit, vakmanschap en samenwerking, ondersteund door moderne faciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
Familiebedrijf en bedrijfscultuur
De Groot fresh group is sinds 1930 actief in groente en fruit en staat bekend als een betrokken familiebedrijf. Medewerkers ervaren een informele sfeer waarin iedereen elkaar kent en aanspreekt. Korte lijnen en een open communicatie maken het mogelijk om snel te schakelen en ideeën direct te delen.
De organisatie stimuleert samenwerking en wederzijds respect. Teams werken hecht samen, van magazijn tot kantoor, en collega’s helpen elkaar om doelen te behalen. Regelmatige teammomenten, zoals vrijdagmiddagborrels of het vieren van behaalde resultaten, versterken de onderlinge band.
Deze cultuur draagt bij aan een stabiele werkomgeving waar vertrouwen en loyaliteit centraal staan. Veel werknemers blijven jarenlang in dienst, mede door het gevoel van waardering en de combinatie van professionele uitdaging met sociale verbinding.
Vestigingen en werkplekken
De hoofdvestiging ligt in Hedel, dicht bij het logistieke netwerk van het Rotterdams havengebied en Dutch Fresh Port. Van hieruit verzorgt het bedrijf de distributie van verse producten naar klanten in binnen- en buitenland. De locatie beschikt over een modern warehouse met geavanceerde koeltechnologie om producten in optimale staat te bewaren.
Het bedrijf heeft daarnaast meerdere vestigingen die elk een rol spelen in handel, logistiek en kwaliteitscontrole. De werkplekken variëren van kantoren en productielocaties tot distributiecentra, allemaal ingericht voor efficiëntie en veiligheid.
Dankzij de strategische ligging kan De Groot snel inspelen op marktvraag en blijven voldoen aan hoge standaarden op het gebied van versheid en kwaliteit. Dat maakt de logistieke keten betrouwbaar en toekomstbestendig.
Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Medewerkers krijgen de kans om zichzelf te ontwikkelen via trainingen, leertrajecten en begeleiding op de werkvloer. Nieuwe collega’s volgen een inwerkprogramma dat praktische kennis combineert met inzicht in bedrijfsprocessen.
Er is ruimte om door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en inzet. Zowel commerciële functies als logistieke of technische rollen bieden mogelijkheden voor professionele vooruitgang.
Het bedrijf waardeert initiatief en stimuleert medewerkers om hun talenten actief te benutten. Door deze aanpak groeit niet alleen de organisatie, maar ook de persoonlijke carrière van ieder teamlid.
Functies en Arbeidsvoorwaarden bij de Groot fresh group
De Groot fresh group biedt een breed scala aan functies binnen de groente- en fruitsector, met een sterke focus op logistiek, handel en kwaliteit. Het bedrijf combineert moderne distributie met familiewaarden, waardoor medewerkers zich zowel professioneel als persoonlijk kunnen ontwikkelen.
Belangrijkste functies en werkzaamheden
Binnen De Groot fresh group werken medewerkers in diverse disciplines, van inkoop en verkoop tot logistiek en kwaliteitsbeheer. Veel voorkomende functies zijn bijvoorbeeld warehouse supervisor, allround cargo handling medewerker en commercieel medewerker binnendienst.
De warehouse supervisor coördineert de dagelijkse goederenstroom, controleert leveringen en bewaakt de planning. Medewerkers in cargo handling zorgen voor het laden, lossen en intern transport van versproducten. Handelsteams onderhouden contact met leveranciers en klanten, onder wie partners als Allround Cargo Handling B.V., Ach Group en Vabix Shipping.
Voor deze functies zijn nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden essentieel. Werknemers hebben vaak de kans om intern door te groeien of aanvullende trainingen te volgen gericht op productkennis en internationale handel.
Logistieke oplossingen en service
Het bedrijf levert geïntegreerde logistieke oplossingen die gericht zijn op efficiëntie en kwaliteit. Centraal staat het leveren van verse producten aan klanten in binnen- en buitenland met minimale doorlooptijd.
De distributiecentra van De Groot fresh group gebruiken moderne technologieën voor temperatuurcontrole en voorraadbeheer. Dit beperkt verspilling en waarborgt de versheid van de producten. Samenwerkingen met partners zoals Allround Cargo Handling B.V. en logistieke partijen in de regio verbeteren de service naar eindklanten.
Klanten profiteren van flexibele transportopties en volledige traceerbaarheid van hun bestellingen. Het logistieke team stemt nauw af met de verkoopafdeling, zodat leveringen aansluiten op specifieke klantbehoeften.
Kwaliteit, service en voedselveiligheid
De Groot fresh group hanteert strenge normen op het gebied van kwaliteit en voedselveiligheid. Het bedrijf werkt volgens erkende certificeringen en voert regelmatige controles uit op hygiëne en productkwaliteit.
Een gespecialiseerd kwaliteitsteam bewaakt alle processen, van ontvangst tot uitlevering. Zij zorgen dat producten voldoen aan internationale standaarden voor versheid, smaak en presentatie. De samenwerking met vaste leveranciers en logistieke partners versterkt dit kwaliteitsniveau.
Service staat centraal in de bedrijfsfilosofie. Klanten ontvangen transparante communicatie over ladingstatus, productbeschikbaarheid en leveringsvoorwaarden. Deze benadering bevordert langdurige relaties en vertrouwen in de keten.
Arbeidsvoorwaarden en voordelen
De arbeidsvoorwaarden bij De Groot fresh group weerspiegelen de betrokken bedrijfscultuur. Medewerkers ontvangen een marktconform salaris en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Nieuwe medewerkers krijgen een uitgebreide inwerkperiode met praktijktrainingen. Dit helpt hen om snel vertrouwd te raken met de processen binnen het familiebedrijf.
Daarnaast organiseert het bedrijf regelmatig activiteiten om de collegialiteit te versterken. De balans tussen werk en privé krijgt veel aandacht, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving. Medewerkers waarderen vooral de mogelijkheden voor persoonlijke groei en de betrouwbaarheid van het bedrijf als werkgever.