Werken bij COROOS

Werken bij COROOS betekent deel uitmaken van een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1957 gezonde, plantaardige voeding produceert. Het bedrijf verwerkt dagelijks groenten, fruit en peulvruchten tot producten die wereldwijd bijdragen aan een gebalanceerde levensstijl. Bij COROOS bouw je mee aan een duurzame toekomst waarin voeding, techniek en samenwerking centraal staan.

Wie bij COROOS werkt, ervaart de betrokken en nuchtere bedrijfscultuur. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te tonen, ideeën te delen en zich te ontwikkelen via trainingen en opleidingen. De twee moderne productielocaties in Kapelle en Geldermalsen bieden een omgeving waar techniek en innovatie samenkomen.

Of het nu gaat om productie, techniek of sales, COROOS biedt functies waarin vakmanschap en groei hand in hand gaan. Het bedrijf zoekt mensen die graag bijdragen aan efficiënte processen en kwalitatieve producten. Werken bij COROOS betekent werken aan iets tastbaars dat dagelijks verschil maakt.

Waarom werken bij COROOS?

COROOS biedt medewerkers een stabiele werkomgeving binnen een Nederlands familiebedrijf dat gezonde, plantaardige voeding produceert. Het bedrijf combineert een hechte cultuur met moderne technologie en duurzame productieprocessen, en investeert actief in de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.

Familiebedrijf en bedrijfscultuur

COROOS is sinds 1957 een familiebedrijf met vestigingen in Kapelle en Geldermalsen. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, betrouwbaarheid en betrokkenheid. Medewerkers ervaren korte communicatielijnen en een informele sfeer waarin initiatief wordt gewaardeerd.

Het bedrijf stimuleert een cultuur waarin iedereen bijdraagt aan het eindproduct — van operator tot accountmanager. Deze gezamenlijke verantwoordelijkheid versterkt het gevoel van eigenaarschap.

COROOS ziet medewerkers niet alleen als werknemers, maar als onderdeel van een groter geheel dat bijdraagt aan de gezondheid van consumenten wereldwijd.

Kernwaarden:

• Betrokkenheid bij elkaar en bij het product
• Open communicatie
• Ruimte voor persoonlijke groei

Innovatie en duurzaamheid

COROOS investeert continu in moderne productietechniek en duurzame processen. Het bedrijf verwerkt dagelijks groenten, fruit en peulvruchten tot houdbare producten met behoud van voedingswaarde.

Duurzaamheid staat centraal in de productie. COROOS beperkt verspilling, gebruikt energie-efficiënte installaties en stimuleert de overgang naar plantaardige eiwitbronnen. Daarmee ondersteunt het actief de eiwittransitie in de voedingsindustrie.

Innovatie richt zich niet alleen op producten, maar ook op werkwijzen. Teams werken aan procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering, waarbij ideeën van medewerkers serieus worden genomen.

Voorbeelden van initiatieven:

Arbeidsvoorwaarden en voordelen

Als werkgever biedt COROOS stabiele contracten, marktconforme salarissen en mogelijkheden voor opleiding en doorgroei. Medewerkers kunnen trainingen volgen om technische of leidinggevende vaardigheden te versterken.

De organisatie waardeert inzet en betrokkenheid en biedt flexibele werktijden waar mogelijk. In de productieomgevingen geldt een duidelijke structuur, gecombineerd met aandacht voor veiligheid en gezondheid.

Naast financiële voorwaarden hecht COROOS waarde aan welzijn. Er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans en langdurige inzetbaarheid.

Belangrijke voordelen:

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Veilige en moderne werkomgeving
• Betrokken en ondersteunende bedrijfscultuur

Functies en carrièremogelijkheden bij COROOS

COROOS biedt uiteenlopende functies binnen productie, techniek en commercie. Medewerkers werken met moderne installaties en dragen bij aan efficiënte processen, duurzame productie en klantgerichte samenwerking. Het bedrijf heeft locaties in Kapelle en Geldermalsen en biedt zowel fulltime functies als stagemogelijkheden binnen diverse afdelingen.

Operator en procesoperator functies

Operators en procesoperators vormen de kern van de productie bij COROOS. Zij bedienen en controleren het moderne machinepark waarin groenten, fruit en peulvruchten worden verwerkt. Functies zoals (proces)operator Production, (proces)operator Packaging en procesoperator FCL vragen om nauwkeurigheid, technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel.

In de productielocaties in Geldermalsen en Kapelle werken teams aan het instellen, bewaken en optimaliseren van installaties en verpakkingsmachines. Operators signaleren afwijkingen en grijpen direct in om de productkwaliteit te waarborgen.

Veel functies zijn fulltime en bieden ruimte voor groei richting senior of leidinggevende rollen. COROOS investeert in training en kennisdeling, zodat medewerkers hun technische vaardigheden verder ontwikkelen en bijdragen aan continue procesverbetering.

Technische dienst en onderhoud

Binnen de technische dienst (ETD) ligt de focus op het onderhoud en de betrouwbaarheid van machines. De storingsmonteur elektrotechniek, allround monteur revisie (dagdienst) en allround storingsmonteur zorgen dat productieactiviteiten soepel blijven verlopen. Zij voeren inspecties uit, lossen storingen op en werken aan preventief onderhoud.

De supervisor preventive maintenance coördineert deze werkzaamheden en bewaakt de planning. In deze rol stuurt hij of zij een team aan dat technische problemen voorkomt in plaats van oplost.

COROOS gebruikt geavanceerde technieken en onderhoudssystemen om stilstand te beperken en efficiëntie te verhogen. Monteurs werken nauw samen met operators en productieafdelingen om storingen snel te verhelpen en verbeteringen door te voeren.

Accountmanagement en sales

De commerciële functies bij COROOS verbinden klanten met de interne organisatie. De (Junior) Account Manager speelt een centrale rol binnen customer operations en sales. Deze medewerker onderhoudt klantrelaties, vertaalt wensen naar interne acties en bewaakt de kwaliteit van leveringen.

Het werk vraagt om communicatieve vaardigheden, analytisch inzicht en kennis van de voedingsmiddelenindustrie. Accountmanagers werken samen met productie en logistiek om klantafspraken na te komen en verbeteringen te signaleren.

COROOS stimuleert initiatief en biedt groeimogelijkheden richting senior accountmanagement of projectcoördinatie. Door de combinatie van klantgerichtheid en operationeel inzicht dragen zij direct bij aan de commerciële resultaten van het familiebedrijf.

Stagemogelijkheden en ontwikkeling

COROOS biedt diverse stagemogelijkheden in onder meer techniek, productie, kwaliteit en sales. Studenten krijgen volop ruimte om eigen ideeën uit te werken en waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een professionele en dynamische omgeving.

Stages worden zorgvuldig afgestemd op de opleiding en interesses van de student. Deskundige begeleiders zorgen voor een leerzame en veilige werkomgeving waarin kennis en verantwoordelijkheid stapsgewijs worden opgebouwd.

Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei via gerichte trainingen en interne opleidingsprogramma’s. Veel stagiairs stromen na hun opleiding door naar een vaste functie binnen één van de diverse afdelingen, waardoor COROOS aantrekkelijk is voor jonge professionals die hun loopbaan in de voedingsindustrie willen starten.