Over het bedrijf
Werken bij Champi-mer betekent deel uitmaken van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in de productie en het invriezen van champignons. Het bedrijf combineert technologische innovatie met een betrokken werksfeer, waardoor medewerkers hun vak kunnen uitoefenen binnen een stabiele en vooruitstrevende omgeving. Bij Champi-mer krijg je de kans om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en kwaliteit te leveren in een team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
Wie kiest voor een carrière bij Champi-mer, kiest voor zekerheid, ontwikkeling en lange termijn. Medewerkers werken met moderne productietechnieken en dragen bij aan een wereldwijd distributienetwerk. De bedrijfscultuur stimuleert initiatief en blijft tegelijkertijd nuchter en collegiaal.
Binnen deze omgeving vinden mensen functies die passen bij uiteenlopende vaardigheden en ambities, van productie tot kwaliteitszorg. De combinatie van internationale ambities, goede arbeidsvoorwaarden en aandacht voor persoonlijke groei maakt Champi-mer een interessante werkgever voor wie wil bouwen aan een duurzame loopbaan.
Werken bij Champi-mer: Bedrijfscultuur, Functies en Groei
Champi-mer in Kesteren, gelegen in de Betuwe, is een groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van diepvrieschampignons voor een internationale markt. Medewerkers ervaren er een werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking hand in hand gaan en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat maakt Champi-mer uniek als werkgever
Champi-mer kenmerkt zich als een no-nonsense organisatie met directe communicatie en een nuchtere werksfeer. Teams werken nauw samen en nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen resultaten. De Nederlandse taal is de voertaal, maar de werkomgeving heeft een internationale oriëntatie. Dat zorgt voor diversiteit in samenwerking en perspectief.
Werken bij Champi-mer betekent deel uitmaken van een hecht en betrokken team. De organisatie waardeert leergierigheid en een oplossingsgerichte houding. Het management stimuleert eigen initiatief en geeft medewerkers de vrijheid om bij te dragen aan verbeteringen in productie- en verpakkingsprocessen.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket ondersteunt dit beleid. Medewerkers profiteren van een goed salaris, 8% vakantietoeslag, ruime reiskostenvergoeding, tijd-voor-tijdregeling, en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. Ook worden personeelsuitjes georganiseerd en is er vers fruit in de kantine, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.
Overzicht van beschikbare functies
De vacatures bij Champi-mer zijn gericht op technisch en productiegericht talent dat houdt van een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving. Belangrijke functies zijn onder meer:
| Functie | Werkregime | Kernverantwoordelijkheid |
|---|---|---|
| Machine Operator | 3-ploegendienst | Bediening en bewaking van de productielijn |
| Procesoperator | Ploegendienst | Zorgen voor continuïteit en kwaliteit in processen |
| Monteur Technische Dienst | Dag- of ploegendienst | Onderhoud en reparatie van productie-installaties |
| Teamleider Productie | Fulltime | Aansturen van operators en waarborgen van doelen |
De functies vragen technisch inzicht, nauwkeurigheid en bereidheid om in ploegendiensten te werken. Voor wie graag praktisch bezig is en een langdurige vaste baan zoekt binnen een stabiele organisatie, biedt Champi-mer passende mogelijkheden.
Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
Champi-mer investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Nieuwe collega’s krijgen interne opleidingen en begeleiding om vertrouwd te raken met processen en kwaliteitsnormen. Na verloop van tijd kunnen ze doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals senior operator, teamleider, of een rol binnen de technische dienst.
De organisatie stimuleert persoonlijke groei via gerichte trainingen op het gebied van techniek, veiligheid en procesverbetering. Leergierige medewerkers krijgen de kans om hun kennis uit te breiden en nieuwe competenties op te bouwen.
Door de combinatie van opleidingsmogelijkheden en duidelijke doorgroeipaden kunnen medewerkers bij Champi-mer een duurzame loopbaan opbouwen. Dit sluit aan bij het karakter van het bedrijf als groeiende, innovatieve werkgever in de voedingsindustrie van de Betuwe.
Arbeidsvoorwaarden, Werkomgeving en Productieprocessen
Werknemers bij Champi-mer profiteren van duidelijke arbeidsvoorwaarden, moderne productieprocessen en strikte kwaliteitsnormen. Het bedrijf combineert technologische efficiëntie met aandacht voor veiligheid, hygiëne en langdurige samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden en extra’s
Champi-mer biedt medewerkers een vast contract na een succesvolle proefperiode en stimuleert loopbaangroei binnen een stabiel bedrijf. Het salaris ligt gemiddeld tussen €3.500 en €4.300 per maand, inclusief ploegentoeslag. Medewerkers ontvangen daarnaast een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
De werktijden zijn gestructureerd in een drieploegendienst met een 8-urige werkdag, waarbij pauzes door het bedrijf worden doorbetaald. Een tijd-voor-tijd regeling biedt extra flexibiliteit.
Naast financiële voorwaarden zorgt Champi-mer voor comfort op de werkvloer. Zij verstrekken werkschoenen, een warme overall en wekelijks vers fruit in de kantine. Deze voorzieningen onderstrepen het praktische en mensgerichte beleid binnen de productieomgeving.
De productie van diepvries champignons
Het productieproces bij Champi-mer richt zich op het verwerken van verse champignons tot een diepgevroren eindproduct. Dit gebeurt in een geautomatiseerde vrieslijn, waar grondstoffen via verschillende fasen — van aanvoer en voorbewerking tot verpakken — worden behandeld.
Machine operators en heftruckchauffeurs werken nauw samen om productieorders efficiënt te realiseren. Operators bewaken de procesinstellingen en grijpen in bij afwijkingen, terwijl heftruckchauffeurs zorgen voor een vlotte materiaalstroom.
De lijnproductie maakt gebruik van moderne controleapparatuur en temperatuurmonitoring om de champignons snel en gelijkmatig te vriezen. Operators voeren kleine reparaties en routinematig onderhoud zelf uit, zodat de continuïteit van de productie gewaarborgd blijft.
Kwaliteit en voedselveiligheid
Champi-mer volgt strenge voedselveiligheidsnormen zoals HACCP om de kwaliteitsstandaarden binnen de voedingsmiddelenindustrie te waarborgen. Elke stap in het proces, van ontvangst van grondstoffen tot het verpakken van het product, wordt gecontroleerd op hygiëne, temperatuur en productintegriteit.
Operators nemen regelmatig monsters voor analyse en melden afwijkingen direct aan de leidinggevende. Deze werkwijze minimaliseert risico’s en zorgt ervoor dat elk pakket champignons voldoet aan de hoge eisen van klanten wereldwijd.
Hygiënevoorschriften gelden voor alle medewerkers. Zij reinigen regelmatig de machines en werkruimtes, waardoor het productieproces niet alleen efficiënt maar ook voedselveilig blijft.