Over het bedrijf
Werken bij CE-Line betekent deel uitmaken van een innovatief bedrijf dat zich richt op technologie en duurzaamheid. Het bedrijf biedt vaste contracten en functies binnen verschillende teams, waar samenwerking en precisie centraal staan. Wie bij CE-Line werkt, krijgt de kans om bij te dragen aan slimme oplossingen die de toekomst van laboratoriumanalyse en procesoptimalisatie vormgeven.
CE-Line groeit en zoekt professionals die graag verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. De organisatie waardeert mensen die analytisch denken en praktisch handelen binnen een moderne werkomgeving. Werken bij CE-Line gaat niet alleen over techniek, maar ook over het bouwen aan kwaliteit en betrouwbaarheid in elk proces.
De komende secties geven inzicht in het bedrijf, de locaties en teams, en laten zien welke functies en vacatures nu openstaan. Zo krijgt men een helder beeld van wat een carrière bij CE-Line inhoudt en welke mogelijkheden er zijn om verder te groeien binnen dit vooruitstrevende bedrijf.
Werken bij CE-Line: Bedrijf, Locaties en Teams
CE-Line ontwikkelt technologie voor real-time nutriëntenmeting in de glastuinbouw. Het bedrijf combineert kennis van watertechnologie, automatisering en dataverwerking om telers te helpen efficiënter en duurzamer te werken. Vanuit verschillende locaties in Nederland werkt een compact team aan innovatie en internationale groei.
Overzicht van CE-Line en de technologie
CE-Line B.V., opgericht in 2018 en gevestigd in Emmeloord, richt zich op de automatisering van water- en nutriëntenbeheer in de glastuinbouw. De technologie meet continu de samenstelling van irrigatie- en drainwater, waardoor telers direct kunnen bijsturen.
Het systeem, vaak omschreven als een minilab, maakt gebruik van sensoren en analysetechnieken die laboratoriumresultaten in real time beschikbaar maken. Dit vermindert verspilling van meststoffen en water.
CE-Line werkt samen met onderzoeksinstellingen en partners zoals Eurofins Agro Testing. Deze samenwerking combineert snelle metingen met diepgaande laboratoriumanalyses. De aanpak past binnen de trend van data-gedreven teelt, waarbij precisiebemesting en duurzaamheid centraal staan.
Belangrijke locaties en vestigingen
De hoofdvestiging van CE-Line bevindt zich aan Escudo 12 in Emmeloord, in het bedrijventerrein De Munt. Hier worden de systemen ontwikkeld, getest en geassembleerd. De locatie fungeert als technisch en logistiek centrum.
Naast Emmeloord zijn er samenwerkingspunten en klanten in onder meer Naaldwijk en Oosterhout, waar de glastuinbouwsector sterk vertegenwoordigd is. Vanuit deze regio’s worden pilots en demonstraties uitgevoerd.
CE-Line onderhoudt ook internationale contacten, waaronder projecten in het Verenigd Koninkrijk en Tunesië. De organisatie breidt haar netwerk uit via beurzen en samenwerkingen, bijvoorbeeld in Capelle aan den IJssel en Deventer, waar partners of klanten actief zijn.
Het team en bedrijfscultuur
Het team van CE-Line bestaat uit een kleine groep specialisten op het gebied van elektronica, agronomie en softwareontwikkeling. Medewerkers werken nauw samen in multidisciplinaire teams onder leiding van een teamleider die technische kennis combineert met operationele aansturing.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een praktische benadering van innovatie. Werknemers krijgen ruimte om ideeën te testen en direct bij te dragen aan productverbeteringen.
CE-Line waardeert samenwerking met klanten en partners evenzeer als interne kennisdeling. De werkomgeving is informeel maar resultaatgericht, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei.
Vacatures en Functies bij CE-Line
CE-Line biedt uiteenlopende functies binnen techniek, beleid en ondersteuning. Het bedrijf zoekt medewerkers die nauwkeurig werken, goed communiceren en technische of analytische kennis combineren met praktische ervaring. Vacatures variëren van operationele tot beleidsmatige rollen, afhankelijk van de afdeling en het specialisme.
Populaire functies en rollen
Bij CE-Line komen functies voor zoals projectmanager, automation maintenance technician, en beleidsadviseur. Deze rollen richten zich op procesoptimalisatie, technische innovatie en beleidsontwikkeling binnen laboratorium- en productiesystemen.
Een projectmanager climate coördineert bijvoorbeeld projecten gericht op duurzaamheid en energie-efficiëntie. Hij of zij bewaakt planningen, budgetten en teamresultaten. De automation maintenance technician onderhoudt meet- en analysesystemen en zorgt dat automatiseringsprocessen storingsvrij blijven werken.
Daarnaast zijn er ondersteunende functies zoals financieel beleidsadviseur, verkoopadviseur, en security officer. Deze medewerkers dragen bij aan de financiële stabiliteit, klantrelaties en veiligheid van de organisatie. Ook samenwerkingen met externe partners, zoals schoonmaakbedrijf Perfekt, leveren functies op als gevelreiniger of schoonmaakmedewerker trappenhallen.
Vaardigheden en competenties
Medewerkers bij CE-Line combineren technische kennis met communicatieve vaardigheden. Zij werken vaak in multidisciplinaire teams waar overleg, rapportage en coördinatie essentieel zijn.
Veel functies vereisen ervaring met Excel en PowerPoint voor data-analyse en presentatie van resultaten. Projectmanagers gebruiken deze tools om voortgangsrapportages op te stellen, terwijl beleidsadviseurs ze inzetten voor beleidsplannen en financiële overzichten.
Daarnaast zijn probleemoplossend vermogen, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel belangrijk. Technische functies vragen kennis van automatisering en onderhoud, terwijl beleidsfuncties analytisch inzicht en kennis van regelgeving vereisen.
Arbeidsvoorwaarden en salaris
CE-Line biedt marktconforme arbeidsvoorwaarden met aandacht voor werk-privébalans en professionele ontwikkeling.
Het bruto uurloon varieert afhankelijk van functie en ervaring. Technische en beleidsmatige functies liggen doorgaans in een hoger salarissegment dan uitvoerende of ondersteunende rollen.
Medewerkers ontvangen aanvullende voordelen zoals opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. De werkomgeving is gericht op veiligheid, samenwerking en continue verbetering, wat aansluit bij de waarden van een moderne technische organisatie.