Werken bij Bolsius Group

Werken bij Bolsius Group betekent deel uitmaken van een internationaal familiebedrijf met meer dan 150 jaar geschiedenis in het maken van kaarsen en home-ambianceproducten. Het bedrijf combineert vakmanschap met moderne technologie en richt zich op duurzaamheid, innovatie en kwaliteit. Bij Bolsius Group draait het om samenwerken, groeien en bijdragen aan een merk dat wereldwijd sfeer en warmte brengt.

De organisatie heeft productielocaties in Nederland en Polen en lokale verkoopkantoren verspreid over Europa. Werknemers ervaren een cultuur waarin verantwoordelijkheid, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De werkomgeving stimuleert initiatief en biedt ruimte om ideeën om te zetten in tastbare resultaten.

Of het nu gaat om productie, logistiek, marketing of techniek, Bolsius Group biedt functies waarin mensen hun talenten kunnen ontwikkelen en echt impact kunnen maken. Wie kiest voor Bolsius, kiest voor een werkgever die waarde hecht aan duurzaamheid, mensgericht leiderschap en langdurige groei.

Werken bij Bolsius Group: Bedrijf, Locaties en Cultuur

Bolsius Group combineert een lange familiegeschiedenis met een moderne, internationale werkomgeving. Het bedrijf stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken over grenzen heen en bij te dragen aan duurzame groei binnen Europa.

Over Bolsius en de bedrijfscultuur

Bolsius is een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1870 actief is in de productie van kaarsen en geuren voor huis en interieur. Het bedrijf heeft zich ontwikkeld van traditionele kaarsenmaker tot een volwaardig home ambiance-merk dat actief is in meer dan 50 landen.

De cultuur binnen Bolsius kenmerkt zich door betrokkenheid, ondernemerschap en respect. Medewerkers ervaren ruimte om initiatieven te nemen en ideeën te delen. Deze open sfeer versterkt samenwerking tussen teams en stimuleert persoonlijke groei.

Leidinggevenden leggen nadruk op vertrouwen en zelfstandigheid. Door de platte organisatiestructuur kunnen beslissingen snel worden genomen, wat de dynamiek van een familiebedrijf behoudt ondanks de internationale omvang.

Vestigingen in Schijndel, Nederland en Polen

Het hoofdkantoor van Bolsius bevindt zich in Schijndel, Nederland. Hier bevinden zich de centrale afdelingen voor strategie, productontwikkeling en marketing. De locatie vormt het hart van de organisatie en onderhoudt nauwe contacten met productie- en distributiecentra in andere landen.

Naast Nederland heeft Bolsius ook een belangrijke productielocatie in Polen. Deze vestiging speelt een sleutelrol in de Europese productie- en logistieke keten. De samenwerking tussen Schijndel en Polen zorgt voor efficiënte processen en kennisuitwisseling tussen teams.

De combinatie van Nederlandse precisie en Poolse vakbekwaamheid ondersteunt de internationale groei van het merk.

Onze kernwaarden en gelijkheid binnen het team

De kernwaarden van Bolsius – respect, verantwoordelijkheid, samenwerking en duurzaamheid – vormen de basis van alle bedrijfsactiviteiten. Deze waarden komen tot uiting in dagelijkse werkpraktijken en in de manier waarop medewerkers met elkaar omgaan.

Gelijkheid speelt een centrale rol binnen het team. Bolsius streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht achtergrond, geslacht of functie.

Het bedrijf ondersteunt dit met transparante communicatie, eerlijke doorgroeimogelijkheden en aandacht voor welzijn. Door deze aanpak voelen medewerkers zich gewaardeerd en verbonden met de missie van Bolsius om op duurzame wijze warmte en sfeer te creëren in huizen wereldwijd.

Jouw Werkomgeving, Ontwikkeling en Groei

Bolsius biedt een moderne werkomgeving waarin medewerkers hun vakmanschap combineren met innovatie en duurzaamheid. De organisatie richt zich op groei door middel van samenwerking, kennisdeling en continue ontwikkeling van vaardigheden.

Inspirerende werkomgeving en design

De werkomgeving bij Bolsius weerspiegelt de combinatie van een familiebedrijf en een internationale onderneming. Medewerkers werken in open, goed ingerichte ruimtes waar samenwerking tussen afdelingen wordt gestimuleerd. Teams bestaan uit professionals uit verschillende disciplines die gezamenlijk aan productontwikkeling, productie en duurzaamheid werken.

Het design van de werkplekken ondersteunt efficiëntie en welzijn. Licht, ergonomie en veiligheid krijgen veel aandacht. In productielocaties, zoals in Schijndel en Polen, worden moderne technieken toegepast om zowel de kwaliteit als de arbeidsomstandigheden te verbeteren.

Bolsius hecht waarde aan een cultuur waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om ideeën te delen en verbeteringen voor te stellen. Deze betrokkenheid draagt bij aan de continue innovatie van producten en processen.

Trainingen en persoonlijke ontwikkeling

Bolsius stimuleert medewerkers om zich voortdurend te ontwikkelen. Nieuwe medewerkers volgen introductietrainingen over productkennis, veiligheid en bedrijfswaarden. Daarna kunnen ze kiezen uit een breed aanbod van interne en externe trainingen, gericht op zowel technische als persoonlijke vaardigheden.

Voorbeelden van ontwikkeltrajecten zijn:

De organisatie moedigt medewerkers aan om actief feedback te vragen en te geven. Door regelmatige voortgangsgesprekken kunnen zij hun persoonlijke doelen afstemmen op de bedrijfsdoelen.

Carrièremogelijkheden en doorgroeien bij Bolsius

Binnen Bolsius bestaan duidelijke groeipaden voor verschillende functies. Medewerkers kunnen doorgroeien naar leidinggevende, specialistische of internationale rollen, afhankelijk van hun ervaring en ambitie.

De organisatie ondersteunt interne mobiliteit via ontwikkelgesprekken en loopbaanbegeleiding. Wie initiatief toont, krijgt kansen om nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen of projecten te leiden.

Bolsius stimuleert persoonlijke en professionele groei. Veel medewerkers bouwen er een carrière op die zich over meerdere afdelingen en locaties uitstrekt. Door deze aanpak blijft kennis behouden en wordt continuïteit in kwaliteit en innovatie gewaarborgd.