Werken bij Beaphar

Werken bij Beaphar betekent deel uitmaken van een internationaal familiebedrijf dat gezondheid en welzijn van huisdieren centraal stelt. Vanuit het hoofdkantoor in Raalte en vestigingen in Europa ontwikkelt en produceert Beaphar geneesmiddelen, verzorgingsproducten en voeding van hoge kwaliteit. Wie bij Beaphar werkt, draagt direct bij aan het verbeteren van het leven van huisdieren wereldwijd.

De organisatie combineert professionele structuur met de betrokkenheid van een familiebedrijf. Medewerkers ervaren korte lijnen, samenwerking tussen afdelingen en ruimte om initiatief te tonen. Of het nu gaat om productie, onderzoek, logistiek of verkoop, iedereen speelt een rol in de gezamenlijke missie: betaalbare en betrouwbare zorgproducten voor dieren leveren.

In deze blog ontdek je hoe Beaphar zijn bedrijfscultuur vormgeeft, welke functies en doorgroeimogelijkheden er zijn en wat werken bij deze organisatie zo bijzonder maakt.

Werken bij Beaphar: Bedrijf, Cultuur en Locaties

Beaphar ontwikkelt en produceert hoogwaardige verzorgingsproducten en geneesmiddelen voor huisdieren. Het bedrijf combineert een sterke lokale verankering in Raalte met een internationale aanwezigheid in tientallen landen, waar kwaliteit, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan.

Over Beaphar en de missie

Beaphar is een Nederlands familiebedrijf dat al meer dan tachtig jaar actief is in de huisdierensector. Het bedrijf richt zich op betaalbare gezondheids-, verzorgings- en voedingsproducten voor huisdieren, met als doel het welzijn van dieren wereldwijd te verbeteren.

De missie van Beaphar draait om verantwoordelijkheid voor mens en dier. Zij geloven dat huisdieren onderdeel zijn van het gezin en behandelen hun producten met dezelfde zorg en aandacht die ze zelf belangrijk vinden.

De organisatie produceert onder andere diergeneesmiddelen, supplementen, vlooienmiddelen en voeding. Door eigen onderzoek en ontwikkeling bewaakt Beaphar de kwaliteit en veiligheid van elk product. Dit maakt het merk herkenbaar en betrouwbaar binnen de internationale markt.

Bedrijfscultuur en werksfeer

Bij Beaphar heerst een cultuur waarin nuchterheid, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De Sallandse mentaliteit is duidelijk voelbaar: medewerkers werken met toewijding, maar zonder poespas.

Werknemers ervaren de organisatie als een plek waar persoonlijke groei en initiatief worden aangemoedigd. De lijnen zijn kort, waardoor beslissingen snel kunnen worden genomen en ideeën direct invloed hebben op het resultaat.

Het bedrijf biedt verschillende werkvormen, waaronder dagdiensten en ploegendiensten, wat bijdraagt aan een goede balans tussen werk en privé. Daarnaast stimuleert Beaphar een veilige werkomgeving waarin respect en collegialiteit vanzelfsprekend zijn.

Standplaatsen en internationale omgeving

Het hoofdkantoor en de belangrijkste productielocaties bevinden zich in Raalte, in het oosten van Nederland. Hier werken teams aan ontwikkeling, productie en distributie van producten die wereldwijd worden verkocht.

Naast Raalte heeft Beaphar verkoopkantoren in meerdere Europese landen en levert het aan meer dan 85 markten wereldwijd. Deze internationale structuur biedt medewerkers kansen om met verschillende culturen en markten samen te werken.

De organisatie combineert de voordelen van een familiebedrijf met de schaal van een internationale onderneming. Hierdoor blijft de werkomgeving persoonlijk, terwijl medewerkers bijdragen aan een wereldwijd netwerk dat zich inzet voor de gezondheid van huisdieren.

Vacatures, Arbeidsvoorwaarden en Groei

Beaphar biedt uiteenlopende functies binnen productie, logistiek, verkoop, onderzoek en administratie. Medewerkers werken in een internationale omgeving met ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.

Vacatureoverzicht en solliciteren

Beaphar heeft regelmatig vacatures op verschillende niveaus, van startersfuncties tot specialistische en leidinggevende posities. De organisatie zoekt mensen met affiniteit voor dieren en interesse in gezondheid, verzorging en voeding.

Sollicitanten kunnen via de werken bij Beaphar-pagina of vacaturesites zoals Indeed en Nationale Vacaturebank reageren. De procedure bestaat doorgaans uit een online sollicitatie, een gesprek met HR en een kennismaking met het team.

De bedrijfscultuur richt zich op samenwerking en betrokkenheid. Kandidaten die initiatief tonen en graag bijdragen aan groei, passen goed binnen het familiebedrijf.

Voorbeelden van functies:

• Productiemedewerker of operator
• Kwaliteitsmedewerker
• Commercieel medewerker binnendienst
• Onderzoek & Ontwikkeling (R&D) specialist

Arbeidsvoorwaarden en extra’s

De arbeidsvoorwaarden bij Beaphar zijn marktconform en gericht op duurzame samenwerking. Medewerkers ontvangen een passend salaris, vakantiedagen volgens cao, en een reiskostenvergoeding.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken ondersteunen een gezonde werk-privébalans. Daarnaast biedt Beaphar een thuiswerkvergoeding en stimuleert het gebruik van moderne werkmiddelen.

Een overzicht van veelvoorkomende extra’s:

Beaphar hecht waarde aan wederzijds vertrouwen en langdurige arbeidsrelaties.

Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeien

Binnen Beaphar krijgen medewerkers volop kansen om zich professioneel te ontwikkelen. Het bedrijf stimuleert interne opleidingen, trainingen en begeleiding op de werkvloer.

Wie ambitie toont, kan doorgroeien naar senior- of leidinggevende functies. Interne mobiliteit wordt actief ondersteund, zodat medewerkers hun kennis binnen verschillende afdelingen kunnen uitbreiden.

Beaphar moedigt medewerkers aan om hun sterke punten te benutten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanpak versterkt zowel individuele groei als de innovatiekracht van het bedrijf.

Dankzij de combinatie van persoonlijke aandacht en internationale samenwerking blijft werken bij Beaphar aantrekkelijk voor professionals die zich verder willen ontwikkelen.