Werken bij AXXOR

Werken bij AXXOR betekent deel uitmaken van een familiebedrijf dat wereldwijd actief is in de productie van papieren honingraatstructuren. Het bedrijf levert aan toonaangevende industriële klanten en investeert voortdurend in de ontwikkeling van zijn mensen. Bij AXXOR draait het om langdurige samenwerking, vakmanschap en groei binnen een hecht en innovatief team.

AXXOR combineert meer dan dertig jaar ervaring met een moderne, internationale werkomgeving. Medewerkers werken samen aan duurzame oplossingen die worden toegepast in meubels, verpakkingen en auto-onderdelen. Deze combinatie van technische expertise en mensgerichte cultuur maakt AXXOR een aantrekkelijke werkgever voor wie wil bijdragen aan tastbare, wereldwijde impact.

Wie kiest voor een carrière bij AXXOR, ontdekt een organisatie die kansen biedt om te leren, te verbeteren en te groeien. De komende secties laten zien hoe het bedrijf zijn cultuur vormgeeft en welke functies en carrièremogelijkheden er beschikbaar zijn voor professionals die zich willen ontwikkelen binnen een stabiele en vooruitstrevende omgeving.

Werken bij AXXOR: Bedrijf, Cultuur en Waarden

AXXOR ontwerpt en produceert papieren honingraatmaterialen die worden toegepast in uiteenlopende industrieën. Het bedrijf combineert technologische innovatie met een mensgerichte aanpak en investeert in vakmanschap, samenwerking en duurzame groei.

AXXOR als wereldleider in paper honeycomb

AXXOR is een toonaangevende producent van paper honeycomb en honeycomb core materialen. Deze lichte en sterke structuren vormen de basis voor producten in onder meer de automotive-, meubel- en verpakkingsindustrie.

Het bedrijf ontwikkelt niet alleen het materiaal zelf, maar ook de machines waarmee klanten het honingraatkarton efficiënt kunnen verwerken. Door deze combinatie van productontwikkeling en technische ondersteuning biedt AXXOR een complete oplossing binnen de markt voor duurzame verpakkings- en constructiematerialen.

Met meer dan 30 jaar ervaring heeft AXXOR een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van kwaliteit, innovatie en betrouwbaarheid. De onderneming blijft investeren in nieuwe productietechnieken en circulaire toepassingen om de milieu-impact te verminderen en klanten te helpen overstappen op gerecycled papier in plaats van plastic.

Bedrijfscultuur en medewerkers

Binnen AXXOR staat de mens centraal. Het bedrijf beschouwt zijn medewerkers als het belangrijkste kapitaal en stimuleert collectief leren en kennisdeling tussen afdelingen.

De organisatiecultuur is open, informeel en samenwerkingsgericht. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en krijgen ruimte om hun vakmanschap verder te ontwikkelen. Deze aanpak bevordert innovatie en zorgt voor een werkomgeving waarin men elkaar ondersteunt en samen resultaten behaalt.

AXXOR moedigt persoonlijke groei aan via opleidingen en interne trainingen. Werknemers waarderen de balans tussen zelfstandigheid en teamwork, evenals de aandacht voor veiligheid en welzijn op de werkvloer.

Internationale locaties en productiefaciliteiten

AXXOR heeft ongeveer 170 medewerkers verdeeld over productielocaties in Nederland, Polen en de Verenigde Staten. Deze internationale structuur maakt het mogelijk om klanten wereldwijd te bedienen en kennis uit te wisselen tussen de verschillende teams.

Elke vestiging beschikt over moderne productiefaciliteiten die zijn ingericht voor efficiëntie en kwaliteit. In Nederland ligt de focus op innovatie en engineering, terwijl de fabrieken in Polen en de VS zich richten op grootschalige productie en logistieke ondersteuning.

Door deze internationale samenwerking blijft AXXOR flexibel en slagvaardig in een markt die steeds meer vraagt om duurzame en circulaire oplossingen.

Carrièremogelijkheden en Functies bij AXXOR

AXXOR biedt werk in een internationale productieomgeving waar papierhoningraat wordt ontwikkeld en gemaakt voor toepassingen in onder meer verpakking, meubelproductie en automotive. Medewerkers krijgen ruimte om zich technisch te ontwikkelen, door te groeien binnen verschillende afdelingen en bij te dragen aan duurzame productinnovatie.

Vacatures en doorgroeimogelijkheden

AXXOR werft regelmatig voor functies in productie, techniek en logistiek, zowel in Nederland als op locaties in Polen en de Verenigde Staten. Het bedrijf stimuleert interne doorgroei door middel van opleidingen en praktijkgerichte trainingen.

Nieuwe medewerkers starten vaak in operationele of technische functies en kunnen doorgroeien naar leidinggevende of specialistische rollen. Een medewerker kan bijvoorbeeld beginnen als operator en zich ontwikkelen tot teamleider of plant engineer.

Voorbeelden van doorgroeipaden:

De organisatie waardeert langdurige dienstverbanden en investeert in kennisontwikkeling. Door de open bedrijfscultuur is er veel contact tussen afdelingen, wat samenwerking en groei bevordert.

Functies in productie, logistiek en techniek

In de productie werken medewerkers met moderne machines die papieren honingraatmaterialen vormen. Deze materialen worden gebruikt in onder andere verpakkingen, meubels en auto-onderdelen. Technische functies richten zich op het verbeteren van efficiëntie, kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.

Belangrijke functies:

• Plant Engineer: optimaliseert productieprocessen en onderhoudt technische installaties.
• Procesoperator: bewaakt machine-instellingen en productkwaliteit.
• Logistiek Coördinator: zorgt voor tijdige levering van grondstoffen en eindproducten.

Het logistieke team speelt een sleutelrol bij de wereldwijde distributie van producten. Door de internationale klantenkring is nauwkeurigheid in planning en transport essentieel.

Stageplekken en traineeships

Axxor biedt stages en traineeships voor studenten in mechatronica, machinebouw en logistiek. Deze programma’s combineren praktijkervaring met persoonlijke begeleiding door ervaren vakmensen.

Stagiairs werken mee aan projecten die bijdragen aan procesverbetering of productinnovatie. Een trainee in techniek kan bijvoorbeeld betrokken zijn bij het ontwerpen van nieuwe productielijnen of het testen van duurzame verpakkingsoplossingen.

De leeromgeving is informeel en gericht op samenwerking. Studenten krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen in een internationale context en kunnen vaak doorstromen naar een vaste functie na afronding van hun opleiding.