Werken bij Agrifirm

Werken bij Agrifirm betekent bijdragen aan een duurzame en verantwoorde voedselketen. De organisatie verbindt innovatie met praktijkkennis om boeren, telers en de voedingsindustrie te ondersteunen bij efficiënte en toekomstbestendige productie. Bij Agrifirm draait werken om impact maken op het boerenerf, in de stal en op het veld.

Als coöperatie met ruim 8.000 leden en bijna 3.000 medewerkers biedt Agrifirm een omgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun expertise te ontwikkelen binnen verschillende disciplines, van diervoeding en teelt tot digitale oplossingen en duurzaamheidsprojecten.

Wie kiest voor Agrifirm kiest voor een werkgever die verantwoordelijkheid neemt voor mens, dier en milieu. De organisatie stimuleert groei, initiatief en vakmanschap, en biedt ruimte om bij te dragen aan de toekomst van de landbouw.

Waarom Werken bij Agrifirm?

Werken bij Royal Agrifirm Group betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op praktische oplossingen voor een verantwoorde voedselketen. Medewerkers werken aan concrete verbeteringen in voedselproductie, duurzaamheid en kennisdeling binnen een internationale omgeving.

Missie en impact op de voedselketen

Agrifirm heeft als missie om de voedselketen toekomstbestendig te maken. Het bedrijf speelt een actieve rol in het ondersteunen van boeren, telers en de veevoederindustrie met producten en advies die bijdragen aan efficiënte en verantwoorde productie.

Met bijna 3.000 medewerkers wereldwijd levert Agrifirm meetbare waarde op het boerenerf en in de akkerbouw. Hun werk richt zich op het verbeteren van de productiviteit zonder de natuurlijke hulpbronnen te overbelasten.

De organisatie ziet het als haar verantwoordelijkheid om oplossingen te ontwikkelen die inspelen op klimaatvraagstukken, veranderende marktontwikkelingen en groeiend consumentenbewustzijn. Zo draagt Agrifirm bij aan het voeden van een wereldbevolking die richting 10 miljard mensen groeit.

Kernwaarden:

• Betrokkenheid bij de agrarische sector
• Focus op meetbare resultaten
• Samenwerking met klanten en partners

Duurzaamheid en innovatie

Duurzaamheid vormt een vast onderdeel van Agrifirm’s strategie. Het bedrijf investeert in innovatie om de milieu-impact van landbouw te beperken en tegelijkertijd de opbrengsten te verbeteren.

Onderzoek en digitale oplossingen helpen klanten om data-gestuurd te werken. Denk aan precisielandbouw, aangepaste voedingsmengsels en advies op maat. Deze aanpak maakt het mogelijk om grondstoffen efficiënter te gebruiken en emissies te verminderen.

Agrifirm ontwikkelt ook duurzame teeltoplossingen en werkt samen met partners om circulaire landbouwmodellen te versterken. Door kennis te delen binnen de keten bevordert het bedrijf een transparante en verantwoorde voedselproductie die aansluit bij veranderende klantbehoeften.

Voorbeelden van innovatiegebieden:

Internationale mogelijkheden en groei

Royal Agrifirm Group opereert in meerdere landen en biedt medewerkers kansen om zich internationaal te ontwikkelen. De organisatie combineert lokale kennis met wereldwijde expertise om oplossingen te creëren die passen bij verschillende markten.

Werknemers profiteren van een internationaal netwerk waarin samenwerking centraal staat. Deze structuur stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei, ongeacht functie of locatie.

Agrifirm investeert in opleiding en loopbaanontwikkeling, zodat medewerkers kunnen meegroeien met de veranderende eisen van de voedselketen. Door te werken aan projecten met impact ervaren zij direct hoe hun bijdrage bijdraagt aan een duurzame toekomst voor landbouw en voeding.

Carrièremogelijkheden en Werkcultuur

Agrifirm biedt uiteenlopende functies binnen de veevoederindustrie en de teeltverbetering, met een focus op duurzame productie en professioneel advies aan boeren en telers. Medewerkers werken in een omgeving die samenwerking, kennisdeling en groei stimuleert.

Vacatures en functies

De vacatures bij Agrifirm variëren van operationele functies tot specialistische en managementrollen. Veelgevraagde functies zijn onder andere operator, productiespecialist en adviseur in diervoeders en teeltoplossingen.

Het bedrijf levert premixen, concentraten, mineralenmengsels en additieven aan de voederindustrie, waardoor er mogelijkheden zijn binnen productie, logistiek en kwaliteit. Ook functies in onderzoek, data-analyse en klantenadvies spelen een belangrijke rol.

Voorbeeld van functiegroepen:

Deze diversiteit aan functies maakt het mogelijk voor medewerkers om een carrière op te bouwen die aansluit bij hun vakgebied en kennisniveau.

Expertises en doorgroeimogelijkheden

Agrifirm richt zich op expertises die direct bijdragen aan een verantwoorde voedselketen. Medewerkers kunnen zich specialiseren in nutritionele oplossingen voor veehouders, voerbedrijven en distribiteurs, of in teeltverbetering voor telers.

De organisatie stimuleert doorgroei via interne opleidingen, traineeships en kennisdeling. Een medewerker kan bijvoorbeeld starten als junior adviseur en doorgroeien tot specialist of teamleider.

Door de brede aanwezigheid van Agrifirm in zowel de diervoeder- als de teeltsector ontstaan er kansen om tussen disciplines te bewegen. Dit bevordert een beter begrip van de hele voedselketen en versterkt de samenwerking tussen afdelingen.

Werksfeer en ontwikkeling

De werksfeer bij Agrifirm kenmerkt zich door betrokkenheid en praktische samenwerking. Met ruim 3.000 medewerkers werkt het bedrijf aan concrete resultaten op het boerenerf en in de voederindustrie.

Teams bestaan uit professionals die kennis delen en elkaar ondersteunen bij het behalen van gezamenlijke doelen. Professioneel advies en voortdurende ontwikkeling staan centraal, ondersteund door trainingen en coaching.

De cultuur stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Dit biedt mogelijkheden om zowel persoonlijk als professioneel te groeien binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie.