Werken bij adapa

Werken bij adapa betekent deel uitmaken van een internationale organisatie die verpakkingsoplossingen ontwikkelt met duurzaamheid en innovatie als kern. Het bedrijf combineert technische expertise met een sterke focus op mensen en hun ontwikkeling. Bij adapa draait het om groeien binnen een omgeving die samenwerking, leren en diversiteit stimuleert.

Binnen de verschillende locaties in Europa werken teams met uiteenlopende achtergronden samen aan praktische oplossingen voor klanten in onder meer de voedingsmiddelen- en gezondheidssector. De bedrijfscultuur legt de nadruk op vertrouwen, respect en continue verbetering, waardoor medewerkers hun talenten kunnen versterken en hun loopbaan actief vormgeven.

Wie overweegt om bij adapa aan de slag te gaan, ontdekt een organisatie die investeert in de toekomst van haar mensen. De adapa Academy biedt opleidingen en ontwikkeltrajecten die aansluiten op uiteenlopende functies, van productie tot management. Zo krijgen medewerkers de kans om zich te ontwikkelen én bij te dragen aan een duurzamere industrie.

Werken bij adapa: Cultuur, Locaties en Medewerkers

adapa combineert technologische expertise met een mensgerichte benadering. Het bedrijf stimuleert samenwerking tussen diverse teams, verspreid over verschillende Europese vestigingen, en biedt medewerkers ruimte voor groei, opleiding en uitwisseling van kennis.

Bedrijfscultuur en waarden

De bedrijfscultuur van adapa Group draait om respect, vertrouwen en continue ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te nemen binnen hun functie.
De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en beschouwt een multiculturele werkomgeving als een bron van innovatie.

Binnen adapa staat leren centraal. Via de adapa Academy volgen medewerkers opleidingen die technische en leiderschapsvaardigheden versterken. Deze aanpak ondersteunt zowel persoonlijke groei als de strategische doelen van de onderneming.

De waarden van adapa – samenwerking, duurzaamheid en betrokkenheid – vormen de basis voor de dagelijkse praktijk. Teams werken over landsgrenzen heen samen aan oplossingen die passen binnen de circulaire ambities van het bedrijf.

Vestigingen in Nederland en Europa

adapa heeft vestigingen verspreid over Europa, waaronder locaties in Amersfoort (Nederland), Bourg-en-Bresse (Frankrijk), Oostenrijk en Slowakije. Deze geografische spreiding maakt nauwe samenwerking binnen internationale teams mogelijk.

In Nederland richt adapa zich op productie en klantondersteuning. De locatie in Amersfoort fungeert als een belangrijke schakel tussen lokale klanten en de bredere Europese organisatie.
De Europese vestigingen zijn gespecialiseerd in uiteenlopende disciplines, van verpakkingsontwikkeling tot operationele excellentie.

Deze structuur bevordert kennisdeling en zorgt ervoor dat adapa flexibel inspeelt op regionale marktbehoeften.

Het team en medewerkerservaringen

Het team van adapa bestaat uit mensen met uiteenlopende achtergronden, talen en vakgebieden. Deze multiculturaliteit draagt bij aan een open en leerrijke werkomgeving waarin ideeën vrij worden uitgewisseld.

Medewerkers beschrijven de werksfeer als collegiaal en professioneel. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, en leidinggevenden stimuleren groei via coaching en mentoring.
Nieuwe medewerkers ervaren een gestructureerde onboarding en krijgen toegang tot interne opleidingsprogramma’s.

Binnen de teams heerst een cultuur van onderlinge steun en transparante communicatie. Medewerkers uit verschillende landen werken samen aan projecten die duurzaamheid en efficiëntie bevorderen.
Door deze samenwerking voelt het personeel zich verbonden met zowel de lokale vestiging als de bredere adapa-group.

Vacatures en Carrièremogelijkheden bij adapa

Adapa biedt loopbanen binnen de productie van duurzame verpakkingen, met functies die uiteenlopen van technische specialisten tot strategische leidinggevenden. Medewerkers krijgen toegang tot opleidingen, doorgroeimogelijkheden en moderne technologieën waarmee zij bijdragen aan innovatieve verpakkingsoplossingen in Europa.

Beschikbare vacatures en functies

Adapa werft medewerkers voor verschillende afdelingen, waaronder productie, techniek, logistiek, IT, en commercie. Veel functies bevinden zich in landen als Oostenrijk, Slowakije en Nederland, waar het bedrijf productielocaties heeft.

Voorbeelden van recente vacatures zijn:

De organisatie waardeert kandidaten met een praktische instelling, LEAN-denkwijze en interesse in duurzame verpakkingsprocessen. Zowel ervaren professionals als starters vinden er passende functies.

Adapa communiceert open over haar vacatures via LinkedIn en de bedrijfswebsite. Sollicitanten kunnen direct online reageren en contact opnemen met lokale HR-teams voor meer informatie over specifieke functies.

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Adapa investeert actief in de groei van haar medewerkers. Het bedrijf heeft de adapa Academy, een intern leerplatform met trainingen over technische vaardigheden, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.

Elke medewerker kan een persoonlijk ontwikkelplan volgen, ondersteund door mentorschap, coaching en regelmatige voortgangsgesprekken. Deze aanpak bevordert zowel vakbekwaamheid als interne mobiliteit.

Het bedrijf stimuleert doorstroom tussen afdelingen en landen, zodat medewerkers hun loopbaan kunnen verbreden. Door middel van succession planning identificeert adapa toekomstige leiders en biedt het trajecten aan om hen systematisch te ontwikkelen.

Wie bij adapa werkt, krijgt niet alleen een baan, maar een duidelijk pad naar groei binnen een internationale organisatie die continu investeert in kennis en vaardigheden.

Werken met innovatieve verpakkingen

Adapa is gespecialiseerd in flexibele en duurzame verpakkingen voor de voedingsmiddelenindustrie. De productielocaties, waaronder die in Amersfoort, gebruiken moderne technieken zoals rotogravure drukwerk, snijden, stansen en lamineren.

Medewerkers werken met materialen en processen die gericht zijn op milieuvriendelijke oplossingen en efficiënt gebruik van grondstoffen. Innovatie vormt een vast onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden.

De organisatie stimuleert samenwerking tussen afdelingen, zodat technische experts, ontwerpers en operators gezamenlijk nieuwe verpakkingsconcepten ontwikkelen. Dit maakt het werk afwisselend en technisch uitdagend.

Door te werken met deze geavanceerde technologieën dragen medewerkers direct bij aan de toekomst van duurzame verpakkingen in Nederland.