Lamb Weston biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden binnen de voedingsindustrie. Van technische functies in productielocaties tot strategische rollen op kantoor, het bedrijf zoekt mensen die initiatief nemen en samenwerken om kwaliteit te leveren. Wie op zoek is naar een stabiele baan met ruimte voor groei, vindt bij Lamb Weston diverse vacatures die aansluiten bij verschillende niveaus en achtergronden.
De organisatie heeft vestigingen in onder andere Kruiningen, Bergen op Zoom, Oosterbierum en Breda. Hier werken teams aan innovatie, duurzaamheid en continue verbetering van processen. Deze focus maakt Lamb Weston tot een aantrekkelijke werkgever voor wie wil bijdragen aan een toekomstgerichte voedingssector.
In dit artikel komt aan bod welke vacatures momenteel beschikbaar zijn, hoe werken bij Lamb Weston eruitziet en wat kandidaten kunnen verwachten van het sollicitatieproces. Zo ontstaat een duidelijk beeld van de kansen en cultuur binnen dit internationale bedrijf.
Overzicht van Vacatures bij Lamb Weston
Lamb Weston biedt uiteenlopende functies binnen productie, techniek, kwaliteit, logistiek en kantoorondersteuning. Het bedrijf zoekt medewerkers voor zowel fabrieken als kantoren in Nederland en andere Europese locaties.
Populaire functies en rollen
De meest gevraagde posities bij Lamb Weston liggen in technische en operationele functies. Productiemedewerkers zoals Processing Operator, Warehouse Technician en Technician I spelen een centrale rol in het productieproces.
In ondersteunende en leidinggevende functies zijn er vacatures voor Supervisor Facility, Line Supervisor I, en Packaging Specialist. Deze functies richten zich op het aansturen van teams en het verbeteren van processen.
Voor specialisten biedt Lamb Weston ook banen als Continuous Improvement Engineer, Quality Control Technician Potato en TPM TS Engineer. Deze functies vragen technische kennis en ervaring met procesoptimalisatie.
Op kantoor zijn er strategische en administratieve functies, zoals Financial Analyst, Manager Strategic Intelligence, Sr HR Director International, Trade Compliance Coördinator en Director EHS International. Deze rollen ondersteunen de internationale groei en naleving van bedrijfsnormen.
Locaties en vestigingen
Lamb Weston heeft meerdere vestigingen in Nederland, verspreid over productie- en kantoorlocaties. De belangrijkste fabrieken bevinden zich in Kruiningen, Bergen op Zoom, Broekhuizenvorst en Oosterbierum.
Elke locatie heeft eigen specialisaties.
- Kruiningen richt zich op productie en verpakking.
- Bergen op Zoom huisvest zowel een Plant als een Innovation Center.
- Broekhuizenvorst is actief in verwerking en techniek.
- Oosterbierum focust op kwaliteitscontrole en productie.
Het hoofdkantoor in Breda ondersteunt de internationale activiteiten. Hier werken medewerkers in functies op het gebied van financiën, HR, compliance en management.
Soorten afdelingen en teams
De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen die nauw samenwerken. De productieafdeling omvat operators, monteurs en technici, waaronder Monteur Dagdienst, Monteur (5 ploegen) en Effluent Operator.
De technische dienst zorgt voor onderhoud en optimalisatie van installaties. Afdelingen zoals Sanitation en Quality Control bewaken de hygiëne en productkwaliteit.
Kantoorafdelingen in Breda ondersteunen de fabrieken met beleid, personeelszaken en strategische planning. Teams op het gebied van EHS (Environment, Health & Safety), HR en financiën zorgen dat processen veilig, efficiënt en duurzaam verlopen.
Deze structuur maakt het mogelijk om lokaal te produceren en wereldwijd te opereren binnen één geïntegreerd netwerk.
Werken bij Lamb Weston: Cultuur, Groei en Sollicitatieproces
Lamb Weston biedt een werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te tonen, zich te ontwikkelen en bij te dragen aan verbeteringen binnen zowel kantoor- als productielocaties.
Bedrijfscultuur en kernwaarden
De bedrijfscultuur bij Lamb Weston draait om integriteit, teamwork, inclusie en resultaatgerichtheid. Werknemers werken samen in een open en informele sfeer waarin respect en samenwerking belangrijk zijn. Dit geldt zowel op het office in Breda als in de plant-locaties in onder andere Kruiningen, Bergen op Zoom en Oosterbierum.
Het bedrijf moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en ideeën te delen. Innovatie speelt een grote rol, vooral bij het verbeteren van productieprocessen en duurzaamheid. Teams werken volgens duidelijke richtlijnen en compliance-normen om kwaliteit en veiligheid te waarborgen.
Lamb Weston waardeert diversiteit en gelijke kansen. Nieuwe medewerkers ervaren vaak een sterke teamgeest en een cultuur waarin prestaties worden erkend en ondersteund.
Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeien
Lamb Weston investeert actief in de groei van zijn medewerkers. Er zijn interne trainingen, coachingprogramma’s en mogelijkheden om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Medewerkers kunnen zich ontwikkelen binnen verschillende afdelingen, zoals techniek, kwaliteitscontrole, logistiek of administratie.
Een medewerker kan bijvoorbeeld starten als Technician I in een plant en doorgroeien naar een Supervisor of Engineer. Ook op het office-niveau bestaan functies zoals Financial Analyst of Trade Compliance Coördinator, waar strategisch inzicht en internationale samenwerking centraal staan.
Het bedrijf stimuleert persoonlijke ontwikkeling door middel van leertrajecten en samenwerking met opleidingspartners zoals YER. Door deze aanpak blijven medewerkers gemotiveerd en betrokken bij de bedrijfsdoelen.
Sollicitatieproces en tips
Het sollicitatieproces verloopt meestal via de online vacaturepagina van Lamb Weston. Kandidaten kunnen zoeken op locatie, functietype en dienstverband. Na het indienen van een sollicitatie volgt vaak een gesprek met HR en een leidinggevende van de betreffende vestiging of kantoor.
Een duidelijke en eerlijke motivatiebrief helpt om op te vallen. Kandidaten doen er goed aan voorbeelden te geven van samenwerking, initiatief en probleemoplossend vermogen.
Tips voor sollicitanten:
- Bereid je voor met kennis over het bedrijf en zijn producten.
- Toon begrip van compliance-eisen en veiligheidscultuur.
- Wees concreet over je ervaring en doelen.
Door een zorgvuldige voorbereiding en open houding vergroten kandidaten hun kans op een succesvolle sollicitatie bij Lamb Weston.